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怀朔镇建立“三到”干部管理制度

发表时间:2014/5/4 8:48:17

怀朔镇建立“三到”干部管理制度
    
    为加强对“三到”干部的管理,确保在驻点村和贫困户脱贫致富工作上取得实效,镇党委按照县“三到”办工作要求,结合实际,创新思路,统筹谋划,制定
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干部的联系沟通,镇党委要在每月第一个工作日召开“三到”干部工作例会,听取“三到”干部工作情况汇报,分析研究帮扶工作中遇到的困难和问题,商讨解决办法和措施。另外根据工作开展情况,镇党委将不定期召开专题工作会议。
    工作报告制度。“三到”干部要向镇“三到”办及时报告有关工作情况,每阶段工作结束后,要将该阶段工作进展情况、特色做法、意见建议等以专题报告形式总结上报。镇党委对各专题报告进行评议,作为干部考核的一项重要内容。
    帮扶台账制度。“三到”干部要建立帮扶台账,对已解决困难和问题、做好销账记录,对新发现的困难和问题及时记录。每月底要按时向镇党委汇报驻村帮扶台账建立和落实情况。
    督查制度。镇“三到”办将不定期对“三到”干部进行督查,督查中发现 ……(未完,全文共681字,当前仅显示433字,请阅读下面提示信息。收藏《怀朔镇建立“三到”干部管理制度》