县人社局2014年第一季度工作总结

目录/提纲：……
一、1-3月份工作进展情况
（一）就业培训工作
（二）公务员和专业技术人员管理工作
（三）城乡居民养老保险工作
（四）劳动监察工作
（五）慢性病管理、病残鉴定、培养办工作
二、4月份工作重点
三、下一步工作计划
六是以“三项活动”和“_群众路线教育活动”为契机，认真抓好党建工作
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县人力资源和社会保障局工作进展情况
县人社局2014年第一季度工作总结

　　　　一、1-3月份工作进展情况
　　　　（一）就业培训工作
　　　　1、认真开展了就业“春风行动”活动。根据自治区的安排，为促进全县大中专毕业生充分就业及农民工进城就业，3月16日上午，由县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县总工会、县妇联、县团委共同举办了2014年首场“春风行动”企业用工现场招聘会，对招聘单位和求职人员均实行免费服务。此次招聘会共有10家企业参会，提供就业岗位600余个。发放《墨玉县人力资源和社会保障局政策宣传手册》、《自治区关于就业工作的的意见》、《大中专毕业生就业促进政策》、《就业促进法》、《农民工进城就业服务手册》《农民工就业服务指南》《农村劳动力转移就业政策问答》等宣传材料共计3000多份。从现场招聘需求来看，招聘的岗位主要有医药、会计、专业技术人员、办公室文员、公司销售等。据统计，参会人员达到了600余人，有就业意向200人次。通过此次招聘会，对缓解企业用工短缺问题，解决未就业大中专毕业生就业需要起到了较好的作用。另外通过电视、广播以及县人社局就业服务大厅电子荧幕对企业招聘信息进行滚动播出，
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00人目标的64%，其中职业技能培训128期，6788人，培训工种有服装裁剪与缝纫、手工地毯编制、果树工、动物疫病防治员、手工木雕、蔬菜工、汽车维修；专项职业能力培训11期，543人，主要工种有奎雅小刀制作、维吾尔花帽制作工、艾德来丝绸纺织、绣花、粗白布制作等。另外，利用“中华职教社”提供的设备开展汉语培训，截止目前为止共开展了三期，共培训300人。
　　　　6、截止目前：全县总计实现就业2405人。其中：公益性岗位就业1570人，企业就业17人，领取工商营业执照的个体工商户63人，党政机关就业186人，事业单位就业183人，临时就业386人，失业率3.41%。
　　　　（二）公务员和专业技术人员管理工作
　　　　1、认真做好公务员及事业单位管理工作。一是完成对全县2604名公务员和9642名事业单位工作人员信息进行了核对，重新更新了公务员信息系统。二是对全县2014年事业单位增人计划进行了上报，共计上报83个新增岗位；三是做好人才调动工作，根据事业单位空编情况，共办理全县调动手续152人，其中：教育系统调动119人（调入3人，调出23人，本县调动93人）；其他单位调动33人（调入13人、调出19人，本县调动1人）。完成职称评定517人，四是完成新录用公务员158人、事业单位新招聘65人、村支部书记选调11人、湖北选调干部及家属7人、卫生系统定向分配19人，共计260人的工资上报工作；按照地区人社局补录通知的要求，做好40名补录公务员的接受安置工作。五做好了关事业单位100人的退休手续办理工作。
　　　　2、扎实做好在编不在岗人员清理工作。会同纪检、组织部门联合对全县在编不在岗人员进行清理核查，依据《公务员法》和《自治区事业单位人员聘用制试行办法》，经政府党组会议研究决定，对143名在编不在岗人员给予了处理。其中：解除聘用合同110人，因违纪开除2人，因旷工、离岗开除13人，取消录用资格1人，延长试用期3人，同意辞职1人，建议参加伤病残鉴定3人，作出书面保证继续上岗10人。
　　　　（三）城乡居民养老保险工作
　　　　截止三月底，新农保社会养老保险应参保人数为236993人，实际参保236993人，16-59岁应续保204445人，实际续保200人，续保率为1%，征缴基金20万元，征缴率为10%。并为31102名60岁以上人员发放待遇57.7万元。城镇居民社会养老保险应参保人数为1863人，1—3月，实际参保1863人，为322名60岁以上人员发放待遇13.4万元，全年城镇居民医疗保险应参保人数为16400人，截止三月底实际缴费人数10700人，缴费率为65%。支付居民医疗保险待遇11万元。
　　　　（四）劳动监察工作
　　　　为有效维护劳动者的合法权益，不断加大对农民工工资的清欠工作。截止3月底，共为155名农民工追回拖欠工资185.15万元；加大对全县工程项目的督查力度，保证农民工的合法权益，敦促全县 11个已开的工程工项目缴纳农民工工资保证金89.0857万元。
　　　　（五）慢性病管理、病残鉴定、培养办工作
　　　　1、为落实好_群众路线教育活动，转变工作作风，今年以来，对符合慢性病相关规定的，采取符合一个，办理一个，到目前为止，共计受理182人，审核182人，发放慢病卡160人。
　　　　2、因2013年年底，地区把伤病残鉴定权限收回，为不影响此项工作开展，积极与地区联系，到目前为止，已办理鉴定8人，92人鉴定材料已报送地区。
　　　　3、加大急需专业技术人才的培养，通过“_对口援墨”的支持，做好自2001年以来全县未就业大专以上毕业生的培养工作，到目前为止，共培养了三批556人急需专业人才，其中504人已走向工作岗位。另外对54名汉语水平考试（MHK）不合格人员，开展了为期2个月的集中培训，为他们顺利通过双语水平考试奠定坚实的基础。
　　　　二、4月份工作重点
　　　1、按照《墨玉县2014年春风行动实施方案》的要求，积极搭建企业及劳动力供需平台，促进人岗对接，实现转移就业。同时，继续做好企业用工信息的发布工作。
　　　2、继续做好城乡劳动力职业技能培训和鉴定工作。按照先培训、后鉴定，结合当前就业工作的重 ……（未完，全文共4492字，当前仅显示2269字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2014年第一季度工作总结》）