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公安消防大队领导班子群众路线民主生活会对照检查材料

发表时间:2014/5/10 8:39:25
目录/提纲:……
一、遵守和执行_政治纪律情况
二、贯彻落实各级改进工作作风有关规定情况
(一)贯彻落实情况
(二)存在的差距和不足
三、征求、测评意见及整改落实情况
(一)是加强对基层的指导帮扶
(二)是强化干部培训工作
(三)是强力推进执法规范化建设
(四)是着力提高部队灭火救援能力
四、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、班子学习的整体意识还不够强
2、创新意识、进取精神不够强
3、政治执行力不够强
(二)官僚主义方面
1、深入基层调查研究不够
2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够
(三)享乐主义方面
1、工作干劲不强
2、敬业奉献精神不强
3、攻坚克难意志不强
(四)奢靡之风方面
1、厉行节约的意识弱化
2、艰苦奋斗的意识弱化
3、廉洁自律的意识弱化
五、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习抓得不紧、不实
(二)世界观改造还不彻底
(三)宗旨意识、党性修养还不够强
(四)纪律执行还不够严格
六、今后努力方向和主要整改措施
(一)进一步加强学习
(二)进一步强化宗旨意识
(三)进一步推进工作创新
(四)进一步加强班子和队伍建设
一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平
……
公安消防大队领导班子群众路线民主生活会对照检查材料

自开展_群众路线教育实践活动以来,在总队、支队两级党委的统一部署下,大队紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据支队有关学习要求,在充分听取干部及群众建议意见的基础上,大队领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下:

一、遵守和执行_政治纪律情况

大队党委班子把严守_政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持_领导,坚决同_保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持_基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实_十八
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知识授课。提高基层开展工作的能力。
(三)是强力推进执法规范化建设。要进一步采取强有力措施,加大监督执法力度,要尽力排查并消除各类火灾隐患,坚决遏制各类重、特大火灾事故的发生。加强火灾原因调查、建审等。

(四)是着力提高部队灭火救援能力。要进一步深化执勤岗位练兵活动,加大消防演练力度,并加强对高层建筑火灾的灭火演练工作,切实提升部队“灭大火、打恶战”的能力。同时,加强部队执勤战备、“六熟悉”和实地演练力度,充分做好参与灭火救援的各项准备工作。

四、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,大队党委班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对工作的形势、情况不清楚,定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻工作部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处事工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。全体干部执行制度的意识不强,制度执行流于形式。对大队的精神文明、廉政、文化建设抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况、研究群众具体困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,不能善解基层群众诉求。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。部分成员 ……(未完,全文共5116字,当前仅显示1796字,请阅读下面提示信息。收藏《公安消防大队领导班子群众路线民主生活会对照检查材料》
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