乡镇领导班子查找“四风”问题报告

目录/提纲：……
一、“四风”方面存在问题
1、形式主义方面
2、官僚主义方面
3、享乐主义方面
二、对照检查存在问题的主要原因
3、工作创新力度不够，工作方法有待改进
4、对村和部门布置任务多，解决困难少
三、整改措施和努力方向
5、严明纪律，树立良好形象
一是领导班子成员要起到模范带头作用
二是建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事
三是向社会公布举报监督电话，接受社会各界监督
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楠杆镇领导班子查找“四风”问题报告

_群众路线教育实践活动开展以来，楠杆镇领导班子按照_和省、市和县委的统一部署，在第一环节，认真开展学习教育活动，广泛征求意见建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我镇实际，通过开展“三联三帮”和“大走访”等活动，采取个人走访、召开座谈会、问卷调查等多种方式，以解决领导干部“四风”题目为主线，结合我镇经济社会发展和人民群众安居乐业的实际需求，重点听取基层群众、两委员一代表、老干部、老党员、企业负责人和职工、教师等基层干部群众的意见。同时，面向社会各界公布征求意见专用信箱、专用电话等，广泛搜集党员群众的意见建议。
镇党委围绕为民务实清廉的要求，进一步查摆领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题。全镇领导干部在“四风”方面整体情况是
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。存地在公务接待中，有时存在超标准接待现象；节俭意识还不够，工作中有铺张浪费现象；个别干部对公款吃喝存在侥幸观望心态等奢靡之风形式。
二、对照检查存在问题的主要原因
　　通过这次_群众路线教育实践活动的洗礼，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。镇领导班子党性党风方面还存在差距，分析归纳起来主要有以下五个方面：
　　1、对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙有重工作轻学习的思想，没有充分认识到理论对实践的积极指导作用，学习不深入、不系统，与实际联系不够紧密，因此就出现了工作纪律、工作作风等方面的问题。
　　2、班子成员放松了对工作的要求。乡镇的工作任务重，实效性强，加上机关人员不多，因此在检查工作、督促落实的时候，过多地考虑客观理由，没有严格按照上级的规定去检查督促。
3、工作创新力度不够，工作方法有待改进。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
4、对村和部门布置任务多，解决困难少。对于上级布置的工作任务，只是简单地布置下去，给村和部门压的担子很重，要求的标准很高，但业务指导不够，督促检查不够，完成任务所需的条件保障不力，在经费上有时只是象征性地支持，解决问题的力度不大。
　　三、整改措施和努力方向
　　1、强化学习，不断提升素质。镇党委要始终把理论学习作为加强镇领导班子自身建设的首要任务来抓，突出抓好__理论体系；党章、__报告及__全会精神；_系列讲话精神，_光辉历史和优良传统，_群众路线和焦裕禄精神等的学习，抓好_和省委关于教育实践活动重要部署的学习。提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决实际问题的能力。
　　2、牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事。坚持不定期召开各种类型的座谈会，积极听取农民群众的意见和建议；经常与干部职工进行思想交流，关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难；坚持调查研究制度，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，指导工作，解决问题。
　　3、健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力。认真落实民主生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，提高整体的战斗力、凝聚力。班子成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班子科学决策水平，不断增强班子的整体合力。
　　4、加大创新力度，破解工作难题。要加大理论创新力度，用理论创新推动工作创新，形成自身工作特色，促进全镇经济社会科学发展，推动楠杆各项工作走上新台阶，实现新跨越。
5、严明纪律，树立良好形象。一是领导班子成员要起 ……（未完，全文共2459字，当前仅显示1563字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子查找“四风”问题报告》）