浅谈提高职工安全素质适应铁路安全发展

目录/提纲：……
一、安全教育培训工作
二、提高企业职工整体素质
1、提高职工整体思想素质
三、提高职工个人安全意识
1、提高个人心理素质心理素质是职工对安全生产的一种心理状态
四、牢固确立五种安全观念
1、预防观念安全工作必须始终坚持安全第一，预防为主的方针
3、基层观念也就是群众观
4、责任观念安全责任重于泰山
……
浅谈提高职工安全素质适应铁路安全发展

自从铁路第六次大面积提速调图以来，对技术装备、安全管理、人员素质等提出了更高的要求。目前二十年中国铁路中长期铁路路网规划已实施，加上已开通营运的京津时速350公里动车组城际列车，以及如火如荼的大规模铁路建设，中国铁路已逐步进入高速时代。无论铁路如何发展，安全始终是运输生产的基础，是运输生产的保障，是运输生产永恒的主题。因此铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益，也对社会政治和经济造成重大影响。而铁路作用、性质和特点，决定了铁路运输必须把职工安全教育摆在各项工作的首要位置。如何更有效的提高职工安全素质也是铁路发展中一直不断探讨的问题。结合自身工作实际，简单谈以下几方面意见。
一、安全教育培训工作
1、加强安全宣传教育
安全教育工作是铁路实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。进行安
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击下“一切向钱看”现象越来越严重。现在不少职工的主人翁责任感较差、目光短浅，抱着给多少钱，就干多少活思想。其根本因素，就是思想素质的问题。要解决好这个问题，必须要加强对职工的思想教育和职业道德教育，使职工敬业爱岗，干一行爱一行，目光放远。二是在当前形势下，教育职工认清深化改革的趋势，劳动力组织整合，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。
2、提高职工整体业务技能素质
闽东站下行系统已开通营运，上行系统正如火如荼的进行中，大量的现代化新设备（CIPS系统、货检安全集中监控系统等）投入、新组织工作方法更新使职工面临新的挑战。条件允许情况下，可派各主要工种职工去其他车站学习先进经验（我站组织运转职工、货检职工去**编组站参观、跟班学习就是很好的作法）。根据职工技术参差不齐的特点，在班组中开展“一带一”活动，广泛开展“大学习、大练兵、大比武”活动。并树立各工种技术标兵，提倡一职多能，全面提高职工素质。推崇奖勤罚懒原则， 取消平均主义。
总之，提高职工队伍素质是迫在眉睫的事情，只有一支过硬的职工队伍才能创造出一流的车站。所以要求我们从管理者做起，从根源入手，从小处做起，争取用最短的时间磨砺出一支政治立场坚定、技术过硬的队伍。
三、提高职工个人安全意识
1、提高个人心理素质
心理素质是职工对安全生产的一种心理状态。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多，如：工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，工作安全性是否得到保证等。经过较全面的考虑之后，就会产生出一套完整的工作思路，然后付诸实施。这样在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然有序，工作中的安全就有保证。其结果自然是既保证了安全，又保质保量地完成了任务。而心理素质较低的人，往往表现出工作考虑不全面，不是积极主动地去思考如何安全的完成工作任务，而是在消极地等待命令，你安排了什么我就去干什么，你让我怎么做我就怎么做。这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分，甚至工作过程中会存在这样那样的漏洞。最终的结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕之后还可能会留有这样那样的尾巴，给安全生产留下隐患。
2、提高个人思想素质
思想素质是职工工作责任心的集中体现，反映出职工对安全生产的重视程度，在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。现在，大多数职工对安全生产有足够的重视，对不安全的危害有充分的认识，从事每一项工作，都能够时刻把安全生产牢记在心，能够自觉地遵守规章制度，自觉落实完善安全措施。但也有部分职工，工作存在侥幸心理，往往认为工作中做这样那样的措施太麻烦，特别是有的工作，处理问题的时间不如布置安全措施的时间长，从而不履行必要的安全程序。有的职工“看惯了、干惯了、习惯了”，对违章的危害虽有所认识，但总认为干过多次都没出现过问题，何必再去找那个麻烦，从思想上就放松了警惕，工作中就出违章。在这一点上，本人觉得广大党员干部要率先垂范、身先士卒，充分发挥_员的先锋模范作用，体现党员的先进性，在思想上提高认识，在行动上严格要求自己，做遵章守纪的模范，用自己的实际行动为周围的职工群众做出表率。
3、提高个人业务素质
职工对自己所从事的工作，能否全面正确地掌握其安全 ……（未完，全文共3553字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈提高职工安全素质适应铁路安全发展》）