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在领导干部大讲堂开班仪式上的讲话

发表时间:2014/5/19 18:10:28

在领导干部大讲堂开班仪式上的讲话

同志们:
为了深入学习_的_精神,进一步适应新形势、新任务带来的新要求、新变化,经县委研究,我们从今天开始举行为期三天的领导干部大讲堂。首先,我代表县四大班子领导,向前来授课的各位专家、教授,表示真诚的感谢!借此机会,我也给大家提几点希望和要求,以此促进大家真正静下心来学习,务求取得实效。
一、要把在工作中学习作为一种自觉
我们在座的各位都在青少年时期都历经了“十年寒窗”,对学习的辛苦和艰苦,大家都深有体会。因此,有很多人从离开校门、步入社会的那一天起,都会有一种脱离苦海的欣喜,一种摆脱学习的兴奋。特别是走上工作岗位以后,更是把学习抛到了九霄云外。但是,我想提醒和告诫大家的是:学无止境。我们作为一名领导干部,要想在思想、工作上保持先进性,首要的一点就是要在学习上保持先进性,要时时学、经常学、持续学。正如俗话所说的那样,要活
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半功倍的效果。现在我们的干部队伍中,少数人工作糊里糊涂、不明不白,整天总见他早出晚归、忙忙碌碌,可就是不见工作成效;还有的干部激情满怀、豪言壮语,但是雷声大、雨点小,只开花不结果,甚至有的干部还美其名曰:能力有限,尽力即可。这些同志,激情有余,思考不足,归根结底还是不会在思考中工作。俗话说,磨刀不误砍柴工。在干工作时,首先要认真计划好该怎么样做,怎样才能快速、有效地把工作干好,然后再付诸实施,就能够掌握工作的主动权,就不会被工作牵着鼻子走。拿我们的城市建设来说,有的同志稍微遇到一点阻力,就急切的想找立竿见影的办法,一旦行不通,又慌忙去找第二种办法,急功近利,反而欲速则不达。很多时候我们只想着干好工作,但是怎样才能干好工作,需要在思考中找到工作的方法,就是我们常说的“学会用脑子工作”。工作中努力是好事情,但是只有努力是不够的,还要多动脑、多思考,这样才能提升能力,推动工作,体现价值。“学会用脑子工作”,就要把在思考中工作作为一种对工作的负责、对自己的尊重,不断锤炼自己,提升自己。当今社会瞬息万变,不会思考就不会总结,不会总结就不会创新,不会创新就不会发展,不会发展就会落后,落后就要被淘汰,这是很自然的事情,也是每一位党员干部必须面对的规律。因此,把在思考中工作作为一种自尊,并且持之以恒地坚持下去,是我们在座的每位领导干部必须牢记于心、表现于言行、固化于行动中的必修课之一。
四、要把在工作中思考当做一种自强
当前,我们的一些干部在工作中不去思考、不会思考、不善思考,老办法不管用,新办法不会用,做决策拍脑袋、做事情大呼隆,往往是浅尝辄止、半途而废、一事无成。很多时候,人与人之间的差距,就是思考能力上的差距。善于在工作中思考、在工作中深入思考,总会找到更多的办法、获得更多的机会、取得更大的成效。当前,我们正处在一个社会转型、经济转轨、观念转变的新形势,很多事情、很多工作需要在推进实施的同时,进行总结思考。如果缺少思考,不注意总结经验教训,什么事情也干不好。比如我们的重点工程、重点项目,每一项都有一套班子,但是结果却不大一样,有的快、有的慢,有的成效显著、有的不见起色,这不能说你没有干,起码你是没有用心干、你没有去思考。作为领导干部,在具体的工作推进中,必须克服对旧习惯的依赖性,及时发现问题、分析问题和解决问题,及时总结经验、创新方法。因此,我们一定要培养一种在工作中思考的习惯、在思考中明辨的能力,努力成为对每一项工作、每一件事情都有独到见解的思考型干部,都能够抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的智慧型干部。
同志们,举办领导干部大讲堂的根本任务,就是以培训为载体,教育干部、培养干部、塑造干部,提高干部队伍的整体素质,为尉氏经济社会快速发展增添动力、增添后劲。希望大家切实加强政治理论、业务知识、政策法规及市场经济等方面的学习,勤于思考,勇于实践,敢于创新,在推进“西融北接、产城互动”的进程中,奉献才智,建功立业。

接下来,将由时勘教授就《领导干部心理健康及调适》给大家作专题报告。
时教授现任中国科学院大学管理学院、中国人民大学心理系、中国科学院心理研究所和中山大学管理学院教授、博士生导师;中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、中国科学院学部社会心理学调研中 ……(未完,全文共2748字,当前仅显示1747字,请阅读下面提示信息。收藏《在领导干部大讲堂开班仪式上的讲话》