您的位置:新文秘网>>城建/城建讲话/政协/政协讲话/机关/七一党建专题/群众团体/教育/社会实践/创建活动/>>正文

市政协机关领导班子_群众路线教育实践活动总体评价

发表时间:2014/5/29 13:28:18
目录/提纲:……
一、机关作风建设总体情况良好
一是坚定政治信念,思想作风建设得到加强
二是学习制度化,学风大有改进
三是改进工作作风,履职效能得到提升
四是厉行勤俭节约,生活作风明显改善
二、作风方面存在的主要问题
(一)在形式主义方面,主要是脚踏实地真抓实干不够
一是工作联系实际不够紧密
二是组织学习不够深入,安排调研不够细致
三是抓工作落实不够有力
(二)在官僚主义方面,主要是深入群众联系群众不够
二是深入实际调查研究、主动思考问题不够
三是与委员接触不多、联系面不宽
五是对机关干部职工工作和生活中的困难主动关心不够
(三)在享乐主义方面,主要是从严要求开拓创新不够
一是学习的经常化、制度化、系统化坚持不够
二是工作中求稳有余创新不足
三是对机关的管理与建设重视不够
(四)在奢靡之风方面,主要是艰苦朴素勤俭办事不够
二是一定程度上存在铺张浪费现象
……
市政协机关领导班子_群众路线教育实践活动总体评价

自第二批_群众路线教育实践活动开展以来,市政协机关根据_和省、市委的统一部署,在市政协党组的领导和市委第八督导组的指导下,坚持思想上高度重视,行动上迅速贯彻落实,推动教育实践活动的有序深入开展。按照市教育实践活动第八督导组的通知要求,现将市政协机关作风方面的总体评价汇报如下:

一、机关作风建设总体情况良好

多年来特别是__以来,市政协机关坚持发扬优良传统,把作风建设作为机关建设的主抓手,突出抓好思想、学习、工作、生活四大作风建设,推动机关工作效率和服务水平的提升。

总体上看,市政协机关领导班子能够认真学习__理论体系,学习党章、__和__全会精神,学习__一系列重要讲话精神,坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致;能够坚决贯彻_和省、市委
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略626字,正式会员可完整阅读)…… 
执行每年度市委批准的政协工作要点和市政协年度重点工作计划安排,做到每次调研视察等重大活动实施前有请示、有方案,实施中有安排、有检查,实施后有总结、有反馈。每次重大调研视察等活动中,绝大多数市政协机关领导班子成员能亲力亲为,全程参与。每次重大调研视察等活动,从活动组织到人员分工,从选点到线路安排,从车辆到后勤保障都力求周密考虑、精心安排。每年度的全委会、年度内的历次常委会、主席会、委员座谈会等重大活动的安排,都能够几议方案,反复斟酌,把好每个环节、细节,力求万无一失,得到领导充分肯定。

四是厉行勤俭节约,生活作风明显改善。能够加强机关干部职工勤俭节约、反对浪费的公德教育,在办公条件、用车制度、福利待遇等方面,引导大家不攀不比。从2010年起,市政协机关开展了以节约型机关建设为内容之一的**市政协“五型”机关建设和创先争优考核评比活动,修订完善了《市政协机关管理制度》,2013年10月经市政协主席会议讨论研究,下发了《**市政协机关关于改进作风密切联系群众的实施意见》,提升了“五型”机关建设的实际成效。

二、作风方面存在的主要问题

(一)在形式主义方面,主要是脚踏实地真抓实干不够。一是工作联系实际不够紧密。如市政协全体委员会议,如何组织好大会发言,提高大会发言质量的工作,还有待于进一步提高;对委员在会议期间提出的意见建议整理研究、处理落实、了解反馈抓得不力。二是组织学习不够深入,安排调研不够细致。组织和推动委员学习的形式不活,专题讲座的内容还不够丰富,有些好的讲座的材料没能及时印发给委员和县(区)政协。有的调研视察准备不够充分、组织不够有力,偏重于一般性地了解情况,在广泛听取各界人士意见、开展深入研讨和建言立论上做得还不够,跟踪推动落实反馈的工作也做得不够。三是抓工作落实不够有力。有部署和安排,少检查和总结。工作分工不够合理,制订工作方案缺乏沟通、不够严谨,调动机关工作人员积极性不够充分。各委办室之间的工作协调机制有待进一步完善。

(二)在官僚主义方面,主要是深入群众联系群众不够。一是与各民主党派市委、市工商联机关的沟通联系和交流较少,沟通不多,协调各专委会与党派、工商联联系合作的工作还有待深化和拓展。二是深入实际调查研究、主动思考问题不够。平时忙于完成政协领导交办的任务,忙于机关的具体事务,深入基层、深入群众、深入实际调研不够。三是与委员接触不多、联系面不宽。主动走访委员及所在单位不够,对委员反映的一些问题说服解释工作做得不够,对充分发挥界别作用的办法不多。对委员在本职岗位上积极奉献的先进事迹、在政协舞台上参政议政的好做法好经验,总结不够,宣传推广也不力。四是与县(区)政协的联系不够密切,组织县(区)政协的同志一起交流研讨政协工作较少。五是对机关干部职工工作和生活中的困难主动关心不够。机关内部的干部交流轮岗不多。休假制度执行不够规范,编外用工的管理有待进一步加强。班子成员深入群众、联系群众还不够经常,广泛开展经常性的谈心谈话,做过细的思想政治工作存在不足,特别是和科及科以下干部谈思想、谈工作、谈学习,直接了解他们的想法和要求做得不够。

(三)在享乐主义方面,主要是从严要求开拓创新不够。一是学习的经常化、制度化、系统化坚持不够。虽然有学习制度和学习 ……(未完,全文共2765字,当前仅显示1758字,请阅读下面提示信息。收藏《市政协机关领导班子_群众路线教育实践活动总体评价》