**区城市管理局执法大队考勤管理暂行规定

目录/提纲：……
2、双休日、节假日实行值班制度，值班人员和顺序由大队统一安排
三、早退：不到下班时间提前十五分钟以内自行下班（离岗）的
四、脱岗：上班后不坚守岗位、擅离职守的大队或中队不清楚行踪的
六、请假：凡因事、病等原因按程序提出书面请假报告，经有关领导按权限批准休假的为请假
一、队员请假：
三、大队长请假无论时间长短均须向分管局长或局长请假
五、休假期满后要及时销假，逾期不归超假的（无续假手续）按旷班处理
一、事假：每月事假时间合计不得超过五天，全年不得超过30日
二、病假：
三、工伤假：
四、婚假：请婚假者，须报请局领导批准后方可休假
六、上述假期包括法定节假日，各类假期在期限内有效
五、值班人员请假的，扣发值班补贴
六、以下情况，当月考勤费全部扣除：
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**区城市管理局执法大队考勤管理暂行规定


第一章 总 则
第一条 为维护正常工作秩序，提高行政执法效率，促进日常工作制度化、规范化，结合工作实际，制定本规定。
第二条 本规定所指的考勤主要包括：出勤、迟到、早退、脱岗、请假、旷班等。其中，请假主要包括：请事假、病假、婚假、丧假、工伤假等；出勤包括：正常上班和值班。
第三条 凡区城市管理局执法大队工作人员（下称执法人员）必须严格遵守本规定。
第四条 该规定由执法大队统一制定，由各中队具体实施。
第二章 考 勤
第五条 考勤实行公平、公正、公开原则，实事求是，一视同仁。
第六条 执法人员应自觉遵守工作时间，上班不迟到、不早退，不脱岗，干满勤、出满点，圆满完成本职任务。
第七条 考勤内容：
一、出勤：1、队员每天按区政府办公室统一规定的作息时间上下班（上午8
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含半天）由所在中队中队长批准；
2．半天以上、一天以内（不含一天）由临时工作组组长审核，报大队长批准；
3．一天以上或连续二天以上请假半天的，由临时工作组审核后，报大队长批准。
二、临时工作组组长请假，一天以内（含一天）的，由大队长批准，一天以上由大队长审核后报局长批准。
三、大队长请假无论时间长短均须向分管局长或局长请假。
四、在集中行动中不准请假，如确有特殊情况，需报大队长批准；在执法现场确因病、因事请假的，一律由现场最高负责人和大队长共同审批。
五、休假期满后要及时销假，逾期不归超假的（无续假手续）按旷班处理。
第十条 各类假期的界定：
一、事假：每月事假时间合计不得超过五天，全年不得超过30日。因特殊情况需超出以上规定时限的，必须依次报经大队长及局长批准。
1．因事必须请假时，应向大队提出书面申请，经领导按程序及权限批准后方可休假；
2．在延迟半小时以后至一小时以内上班的为事假半天；
3、因事请假，两天以内（含两天）由大队长批准；当月三天（含三天）以上，经大队长同意，报局长批准。
二、病假：
1、因病请假，两天以内（含两天）由大队长批准；当月三天（含三天）以上，经大队长同意，报局长批准；
2长期病假需出具市级以上医院证明材料，经局党组研究决定后才能办理请假手续。
三、工伤假：
1．因公负伤，由所在临时工作组书面向大队报告，并附相关材料，大队在调查核实后集体研究决定后，方可按照建议休息的天数及起止日期休工伤假；
2．工伤前后或工伤期间患有与工伤无关的疾病，不能享受工伤待遇。不按期办理手续超期休假的由本人负责，并做事假处理。
四、婚假：请婚假者，须报请局领导批准后方可休假。休假期各项工资待遇不变。
五、丧假：处理父母、配偶、公婆、亲兄弟姐妹等人员丧事，可请丧假10至20天；处理祖父母、外祖父母、岳父母可请丧假5天，丧假期间工资照发。如因特殊情况需要延期，须经局长签字同意。
六、上述假期包括法定节假日，各类假期在期限内有效。
第四章 出勤奖惩
第十一条 为强化管理，促进工作，考勤与执法人员每月工资待遇挂钩，每人每月发放60元考勤费。
一、有迟到、早退的，每发生一次扣发工资10元，每月累计发生十次（不含十次）以上的，扣发当月工资的40%；
二、请事假的，扣发事假期间各类补贴；请病假的，扣发病假期间各类补贴；婚假、丧假、工伤期间不扣及补贴；
三、有脱岗、溜号的，每发生一次扣发工资15元；每月累计发生十次（不含十次）以上的，扣发当月工资的40%；
四、旷班的，旷班半天扣发工资30元，旷班一天的扣发当天工资；每月累计旷班五次以上的、连续发生三次以上的，扣发当月全部工资；
五、值班人员请假的，扣发值班补贴；
六、以下情况，当月考勤费全部扣除：
1、每月累计请病假3天以上（不含3天）的；2、每月累计请事假2天以上（不含2天）的；3、每月累计迟到或早退3次以上（不含3次）的；4、每月累计病假2天以上（不含2天）并事假半天的；5、每月累计迟到或早退2 ……（未完，全文共2579字，当前仅显示1639字，请阅读下面提示信息。收藏《**区城市管理局执法大队考勤管理暂行规定》）