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如何建设一支勤政廉洁高效的运政执法队伍

发表时间:2014/6/5 19:00:24

如何建设一支勤政廉洁高效的运政执法队伍

《中华人民共和国道路运输条例》的颁布实施,人民群众法制观念的日益增强,给运政执法工作提出了新的课题,如何在新形势下确保《道路运输条例》的精神得到正确贯彻,提高运政机构依法行政的能力和执法水平,推动道路运输事业健康发展,是当前迫切的要求。但从当前我们的执法队伍来看,思想道德素质方面,有的执法人员世界观、人生观错位,价值观扭曲,为人民服务的观念淡薄,特权思想还较严重。文化业务素质方面,结构还不合理,文化程度较低,存在执法行为、方式不规范等问题。廉政法纪素质方面,有的人员受市场经济的消极影响,以权谋私,徇私舞弊,执法犯法。为此我们迫切需要培养和造就一支廉洁、勤政、务实、高效的运政队伍。
   一、严把运政人员“入口”关,实行竞争上岗,从源头把好人员素质关。今后录用运政执法人员要严格标准,公平竞争,择优录用。要把思想政治素质好、业务水平高、工作能力强、有事业心、有责任感、组织纪律观念强、职业道德修养高、文化水平高、身体素质好、年富力强的人员吸收到运政队伍中来。采取多种形式对他们进行法律法规、业务技能、职业道德、法纪观念等方面的培训考核,提高素质和水平,使运政人员能真正担当起运政执法工作的重任,适应运政执法工作需要。凡属弄虚作假或者不按规定
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主法制观念,增强依法行政的自觉性。二是要进一步在执法队伍中进行职业道德、职业纪律教育和勤政教育,端正行政执法队伍行业风气。要坚持“服务人民、奉献社会”的根本宗旨,全面推行和贯彻落实《职业道德规范》,教育干部职工正确对待党和人民赋予的执法权力,认真履行行政执法人员的责任和义务。要采取多种方式积极开展以职业道德、社会公德、家庭美德为主要内容的思想政治工作,以“三学一创”活动为载体,努力倡导为人民服务的道德观。正确引导干部职工树“三观”,即:世界观、人生观、价值观。过好”三关”, 即:权力关,金钱关,人情关。教育干部职工牢记“_”_想,一切从人民的根本利益出发,正确把握权力的运行,真心实意地为人民群众谋利益。抓好文明礼貌、助人为乐、遵纪守法教育,使干部职工自觉抵制和反对违法乱纪、损人利己等影响形象的不道德行为。教育干部职工树立忠于职守、热爱运管、敢于坚持原则,不徇私情,廉洁奉公的品质。弘扬爱国主义、集体主义、_主旋律,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的影响。三是加强执法培训,增强法制观念。各级运政部门必须增加执法培训投入,采取送出去委培、自办培训班、请专家讲座、联系实际以案施教等多种形式,对执法人员进行岗前培训、在岗培训,加强法制宣传教育。使执法人员树立法律意识和民主法制观念,增强从严治政、依法行政的自觉性。所有执法人员必须每年经过考试、考核,持证上岗。在运政队伍中弘扬“五种精神”,即:解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神;淡泊名利、无私奉献的精神。四是加强学历教育,确保执法人员具有行政执法的适任资格。目前部分执法人员学历层次偏低、年龄结构不太合理的情况仍然存在。因此,运政机构必须及时制订出改善和调整执法队伍结构的实施计划,重视职工的学历教育。五是进行专业技能培训教育,按照“内强素质,外树形象”的要求,开展运政执法队伍军事化训练提高队伍素质。从站姿、坐姿、队列、行进的规范动作练起,整顿队伍作风,强化执法纪律,改变部分执法人员存在的懒散、松懈、精神不够饱满,工作热情不高,战斗力不强的状况。同时在运管系统内开展运政执法技能教育和竞赛活动,从稽查基本技能、执法队伍形象以及运政处罚文书制作等方面考核运政执法队伍的现场执法水平。通过大练兵、执法技能竞赛等活动培养执法人员姿态规范、令行禁止的军人作风,提升道路运政执法队伍自身素质。六是结合队伍实际有针对性地开展形式多样、健康向上的文体、娱乐活动,营造浓厚而有积极健康的精神文化氛围,以达到增强队伍向心力、凝聚力的目的,培养运政执法队伍的集体主义精神和团队精神,增强爱岗敬业意识,使执法人员树立起积极向上的人生观和价值观。努力提高干部职工队伍的整体素质。要积极引导广大干部职工增强时不我待的机遇意识、不进则退的忧患意识、发奋图强的责任意识,敢于打破陈规陋习,冲破条条框框,把本单位的实际同上级的决策结合起来,以“团结、务实、廉洁、高效”作为运管部门的精神,以“甘为公仆、热爱交通、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”作为运政执法标准,创造性地开展工作,开创道路运输业发展的新局面。七是抓好廉政建设教育。运管部门要积极开展行为规范性教育,塑造良好风范,要开展经常性的警示教育,以成克杰、胡长清等反面典型为镜子引以为戒,使运政人员从思想上构筑拒腐防变的防线。引导运政人员廉洁奉公、秉公执法,不徇私情,不吃、拿、卡、要,不贪赃枉法,不为亲属子女谋取不正当利益,不参与运输经营活动。同时,对各类投诉、举报、曝光的违法乱纪案件以及公路“三乱”要严查严办,自觉维护运管执法形象,努力建设一支文明、高效、公正、廉洁的执法队伍。
  三、深化改革,建立市场运行模式,加强领导队伍素质建设。建立_市场机制是加强运政队伍建设的重要措施。改革传统的行政管理方式和审批制度,搞好协调、指导和服务。解决行政管理环节多、效率差、推诿扯皮、官僚主义的问题,杜绝人治而不是法制以及随意审批、违规操作、以权谋私等行为,消除因行政管理漏洞而造成的滋生腐败的土壤。行政执法部门行使管理职权,要与经济利益脱钩。加强廉政建设措施,从管理源头上防止腐败,杜绝“三乱”。 “火车跑得快,全靠头来带”,要建设一支廉洁、勤政、务实、高效的运政队伍,首先必须塑造一支高素质的领导队伍。要培养领导干部树立艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,破除只图虚名、不求实效的不良作风;树立求真务实、真抓实干的精神,破除实喊虚抓、急功近利的错 ……(未完,全文共6918字,当前仅显示2429字,请阅读下面提示信息。收藏《如何建设一支勤政廉洁高效的运政执法队伍》