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市地税局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料(7000字)

发表时间:2014/6/8 19:48:55
目录/提纲:……
一、市局班子基本情况
二、学习教育征求意见情况
三、严格遵守_政治纪律和改进作风相关规定情况
四、在“四风”方面存在的问题
1、学习教育抓得不好
2、创新意识、进取精神不够
3、贯彻落实抓得不够
4、为基层减负做得不够
2、班子及干部队伍建设还需加强
五、存在问题的主要原因剖析
六、整改落实的方向和措施
……

市地税局领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料(7000字)

自开展_群众路线教育实践活动以来,市局党组充分认识开展教育实践活动的重大意义,按照_精神和省局党组《关于在市县地税局深入开展第二批_群众路线教育实践活动的指导意见》部署要求,以整风精神开展批评和自我批评,认真对照检查遵守_政治纪律、贯彻_八项规定、省委“双十条”规定和省局党组改进作风六项规定、转变作风等方面的情况,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和“三严三实”的指导思想,深入查摆了“四风”方面存在的突出问题,从思想根源进行深刻剖析,接受了一次群众观点、群众路线、群众纪律教育,进一步明确了整改落实的方向和措施,现将对照检查情况报告如下。


一、市局班子基本情况

市局班子配备党组书记、局长1名,党组副书记、副局长1名,党组成员、副局长3名,党组成员、纪检组长1名,没有超职数配备情况。在办公用房方面,班子成员均按要求清理了办公用房,现使用办公室都未超规定标准。在个人事项报告方1面,班子成员都能按照省局要求按期如实报告。通过对征求到的意见建议进行梳理分析,市局班子在作风方面总体评价是好的。在局班子的带领下,广大干部职工认真贯彻落实__、__全会精神,_的路线方针
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略874字,正式会员可完整阅读)…… 
、虚心听取群众意见作为本次教育实践活动的重要环节,采取个别谈话、集中评议、设臵意见箱、开通电子邮箱等方式向省局各处室以及全系统近400名党员干部职工征求了对市局班子的意见建议。同时,向市上综合治税成员单位,重点税源企业、个体纳税人送达征求意见表,征求对市局班子和班子成员的意见建议。集中征求意见环节,共发放征求意见表268份、问卷3调查表63份,收集各类意见建议144条,经过梳理分类汇总,对市局班子的意见建议有49条。这些意见建议将成为对照检查的重要依据,在查摆问题、开展批评环节力争做到查摆问题准、原因分析深、整改措施实。在学习教育环节,局班子立足在学习中提升、在实践中历练,受到了深刻的教育,进一步提高了认识,转变了作风,理清了思路,对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识,全心全意为地方经济社会发展服务的意识进一步增强,服务纳税人、缴费人、基层干部职工的主动性和自觉性进一步提高,集中群众智慧、齐心协力攻坚克难,保证税费收入稳定增长的意识进一步增强。


三、严格遵守_政治纪律和改进作风相关规定情况


(一)遵守_政治纪律情况

局班子把严守_政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持_领导,立场坚定,旗臶鲜明,坚决同_和省局党组保持高度一致,做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。深入学习贯彻落实__、__全会精神,坚持做到有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实_的方针政策,严格执行省局党组和市委、市政府决策部署。坚持民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照_组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。


(二)贯彻_八项规定、省委双十条规定和省局党组改进作风六项实施办法情况

_八项规定、省委双十条规定和省局党组改进作风六项实施办法出台以来,局班子紧密结合地税工作实际,研究提出改进的措施和办法,从班子成员自身做起,从具体事项抓起,认真落实改进作风相关规定,确保在改进工作作风方面取得实效。通过开展_群众路线教育实践活动,局班子把执行“八项规定”及省委双十条规定和省局党组改进作风相关规定内化于心、外化于行,时时处处规范约束自己,从自身做起,把执行改进作风相关规定作为一项经常性工作,贯穿到地税工作的方方面面,精简文件简报,减少会议次数,提高工作效率,开展了会员卡清理行动,制止了工作中存在的奢侈浪费行为。班子成员带头学习规定、模范遵守规定,为全局干部职工作出了榜样。通过局班子的示范带动,全体干部职工服务意识不断增强,工作绩效明显提升,有效杜绝了不良行为发生。


四、在“四风”方面存在的问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,局领导班子对照标准、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:


(一)形式主义方面

1、学习教育抓得不好。政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义现象,学习形式单一,有时以会代学。

2、创新意识、进取精神不够。对工作缺乏长远考虑,还用老观念对待新事物,旧观点思考新问题,导致个别工作站位不高,眼界不开阔,工作思路不新,工作亮点不多。

3、贯彻落实抓得不够。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象;有些目的性和针对性不强的会议,可开可不开的会也在开;工作部署多,督促检查少,致使有些工作有布臵无落实,有要求无效果;还存在制度执行不到位的情况。

4、为基层减负做得不够。下基层调研针对性还不够强,听汇报多,征求意见少,了解面上情况多,发现深层次问题少,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。市局机关存在多头安排工作的问题,增加了基层负担,有些工作上一味要求基层建台账、报数字、写汇报,使基层疲于应付。


(二)官僚主义方面

1、抓思想政治工作还不够有力,与干部职工之间思想沟通交流不够,对职工实际困难关心少,对干部职工提出的有些问题解答不及时;个别时候存在工作方法简单,安排工作不考虑基层实际的情况。

2、班子及干部队伍建设还需加强。在加强班子建设方面,存在说的多、做的少的问题。个别干部职工工作能力和水平不足,对此没有采取有效的措施予以提升;对机关干部管理失之于宽,执行劳动纪律还不够严格,对少数干部职工中存在的庸懒散拖、心思不在工作上、浑浑噩噩混日子的行为,没有及时纠正。


(三)享乐主义方面

地税工作点多面广、任务繁重,面对困难和压力,存在畏难厌 ……(未完,全文共6990字,当前仅显示2455字,请阅读下面提示信息。收藏《市地税局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料(7000字)》
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