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县纪委副书记监察局长群众路线教育实践活动民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2014/6/9 17:16:55
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律和贯彻_八项规定情况
(一)遵守_政治纪律情况
二是在_大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象
(二)贯彻_八项规定及区市县三级配套规定情况
(三)需要明示的几个具体问题
二、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面问题
一是存在学习不主动的问题
二是存在经验主义问题
三是存在工作不够扎实的问题
四是存在落实上级精神走过场问题
五是存在履行纪检监察工作不到位的问题
六是存在工作畏难情绪
(二)官僚主义方面问题
一是存在联系群众不够问题
二是存在工作方法简单的问题
三是存在对下属要求苛刻问题
四是存在高高在上思想的问题
五是存在思想僵化问题
六是存在执纪问责有弹性的问题
(三)享乐主义方面问题
一是存在官本位思想
二是存在精神懈怠问题
三是存在原则性不强问题
四是存在利用关系办私事问题
五是存在不敢担当问题
(四)奢靡之风方面问题
一是存在超标接待问题
二是存在不思节约,铺张浪费问题
三是存在吃请问题
三、产生问题的原因分析
(一)对纪检监察工作业务不熟,造成工作抓不住重点
(二)理论知识掌握的不好,造成党性修养不高
(三)主观世界改造不够,造成艰苦奋斗精神缺乏
(四)群众路线认识不深,造成宗旨观念淡化
四、今后努力的方向与整改措施
(一)积极参加_民主生活会
(二)加……
县纪委副书记监察局局长群众路线教育实践活动民主生活会个人对照检查材料

我是2013年11月份从***镇调到纪委监察局的,现任县政府党组成员、纪委副书记、监察局局长。在_群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我通过“群众提、自己找、相互帮、上级点”,共发现遵守_政治纪律方面、贯彻_八项规定及区市县三级配套规定方面、“四风”方面存在的问题23条。针对这23条问题,我将在查摆问题、开展批评阶段进行认真剖析和反思。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。现结合实际,就我个人存在的主要问题、产生问题的原因、今后努力方向和整改措施进行汇报,不足之处请领导和同志们批评、指正。
    一、遵守_政治纪律和贯彻_八项规定情况
    (一)遵守_政治纪律情况
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略628字,正式会员可完整阅读)…… 
,造成监督检查作风建设力度不大,保障和推动规定落实作用发挥不明显。二是在公务接待、迎来送往还有不规范现象,勤俭节约意识还不强,有时存在浪费现象等。
(三)需要明示的几个具体问题
    关于家庭成员基本情况的说明。我于1986年初与 结婚,生活至今。妻子目前在人口与计划生育局计生服务站工作,任副主任医师。儿子 ,今年26岁,毕业于_理工大学,目前在**市工作。
    关于收入情况说明。家庭收入主要来源为我们夫妻二人的工资,月收入大约1.1万元,年收入大约为14万元。
3、关于个人住房问题的说明。2003年购买组织部家属楼,共88平方米,已于2012年转售给妻弟。同年购买了二手房,面积为130平方米。
4、关于配备车辆和专职秘书问题的说明。目前没有配备车辆和专职秘书。
  5、关于办公室问题的说明。按照清理超面积办公用房的统一安排,我已经从原来39平方米的办公室搬到一间不到20平方米的办公室,但仍超标准,目前没有合适的办公室。
二、“四风”方面存在的问题
    教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我不断告诫自己一定要认真听取意见,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。
    (一)形式主义方面问题
一是存在学习不主动的问题。主要表现在学习上缺乏主动性和自觉性,学习内容和方式较为简单,存在懒惰思想。二是存在经验主义问题。主要表现在有时满足于已有知识的积累,存在凭经验,吃老本的思想;不爱钻研工作,对纪检监察业务知识不求甚解,有时说外行话。三是存在工作不够扎实的问题。主要表现在工作中循规蹈矩、按部就班的多,标新立异、主动出击的少。四是存在落实上级精神走过场问题。主要表现在有以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象。五是存在履行纪检监察工作不到位的问题。主要表现在工作抓不住重点、工作标准不高、精品意识不强、工作疲沓拖拉问题。六是存在工作畏难情绪。主要表现在大事不知如何谋划,小事有时又不以为然;履行纪检监察工作职责有好人主义现象,不愿触及复杂矛盾。
    (二)官僚主义方面问题
    一是存在联系群众不够问题。主要表现在下基层时间少,坐办公室时间多,单位虽然制定了纪委常委联系工作点制度和纪检干部下基层制度,但下基层指导工作不够,帮助基层和群众解决问题少。二是存在工作方法简单的问题。主要表现在说话太直,有时脾气不好,工作方法有时比较急躁,批评同志不注意方式方法,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会。三是存在对下属要求苛刻问题。主要表现在对下属的工作要求比较高、比较急,好说上句,对下属的体谅,理解关心不够。四是存在高高在上思想的问题。主要表现在自认为在强势部门,位高权大,虽能力不强却唯我独尊、自我膨胀,有时听不得不同意见。五是存在思想僵化问题。主要表现在开展工作靠经验判断的多,靠理解、思考、调研、创新开展工作的少。六是存在执纪问责有弹性的问题。主要表现在监督执纪问责时有大事化小,小事化了的现象,怕严格执纪伤了感情。
    (三)享乐主义方面问题
一是存在官本位思想。主要表现在工作上稍有起色或者任职年限稍微一长,潜意识中就有引起领导注意,要求组织回报的思想。二是存在精神懈怠问题。主要表现在纪检监 ……(未完,全文共5024字,当前仅显示1764字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委副书记监察局长群众路线教育实践活动民主生活会个人对照检查材料》
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