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县政府副县长个人对照检查材料

发表时间:2014/6/13 17:06:03
目录/提纲:……
(一)遵守_政治纪律情况
(二)贯彻_“八项规定”和省委“九项规定”、转变作风方面的情况
(三)有关情况说明
二、“四风”方面存在的主要问题
1、形式主义方面
2、官僚主义方面
3、享乐主义方面
4、在奢靡之风方面
5、其他方面的问题
三、“四风”方面存在问题的根源
1、思想认识上有所偏差
2、宗旨意识有所弱化
3、党性修养有所放松
4、纪律约束意识有所淡化
四、努力方向和改进措施
1、强化理论、业务学习,提升综合素质
2、深入调研、联系群众,转变工作作风
3、认真履职、敢于担当,推动工作落实
4、坚持原则、规章制度,强化自我监督
5、自觉遵守、落实规定,树立良好形象
……
县政府副县长_群众路线教育实践活动对照检查材料

根据县委_群众路线教育实践活动总体部署和县政府党组的具体安排,聚焦遵守政治纪律、贯彻_八项规定和“四风”等方面,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,全面征求和听取各方的意见建议,深入剖析存在的问题及问题根源,明确努力方向和改进措施。现汇报如下:
一、遵守_政治纪律情况、贯彻_“八项规定”和省委“九项规定”、转变作风方面的情况
(一)遵守_政治纪律情况。回顾成长进步和工作历程,自己出生于农民家庭,在农村度过了最艰苦的孩童时代,在党和人民培养下,成长为一名基层领导干部。对此,我始终心存感恩,始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。能够严格遵守_政治纪律和《党章》,对党忠诚,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同_保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行_基本路线,遵守_政治纪律,在思想上、政治上、行动上同以_同志为_的_保持高度一致。自觉学习_的重大方针和政策,在工作、生活、学习中,时刻将自己融入到_组织之中,按照党员的标准要求自己,按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,对照_“八项规定”、“六
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,没有产生其它维修保养的费用。妻子在县***工作,儿子在***就读。亲属和朋友、同学没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。不存在“为官不为”,把作风建设同推动改革发展对立的情况,能够积极认真的贯彻落实作风建设各项新的规章制度
二、“四风”方面存在的主要问题
通过对各类意见建议汇总,共征求到形式主义意见建议*条,官僚主义方面意见建议*条,享乐主义和奢靡之风方面意见建议各*条,其他方面**条。
1、形式主义方面。一是对学习的重视程度不够,存在学用脱节现象。在政府部门从事秘书工作多年,自认理论基础好,对政府各项工作比较熟悉,导致学习上缺乏主动性,特别是走上领导岗位后,客观上强调事务性工作多,存在以干代学的现象,对分管工作的相关政策、业务知识需要时,才从书本、网上查找,对借鉴科学理论和先进地区经验推动辰溪城镇建设、城市管理、城建融资、整治“两违”建设等方面,没有作到学以致用。二是重安排、轻落实,缺乏一抓到底的精神。注重对分管工作的研究安排,但督促落实不到位,影响工作成效。比如在“两违”建设整治上,……….此处省略20字,导致整治效果不突出。三是开会多,要求多,到一线督办落实少。深入到城建重点项目一线了解项目建设中存在的问题不深不全,直接帮助项目业主解决实际问题不多,而是通过会议了解情况,更多的是通过会议协调有关部门解决实际问题,有时一事多会。比如***安置区建设,先后召开专题协调会*次,但建设过程中,仍存在许多需要协调解决的问题。
2、官僚主义方面。一是下基层少,调查研究不够。担任副县长以来,全县**个乡镇只到过三分之一,真正深入各村组调研,与群众直接面对面交流、主动听取意见、访贫问苦更是少之又少。倾听被征拆群众、失地农民的困难和诉求不够。二是存在官本位思想,服务群众意识不到位。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少。城市建设管理工作更多时候侧重于工程进度、安全管理等方面,对征拆对象的生活、个人困难关心、了解的不够。在接待来访群众时存有急躁思想,方法简单,没能做到耐心细致的解释答复。三是当老好人,批评和自我批评认识上有偏差。工作中对于一些错误思想和作法,缺乏当面批评的勇气,对一些损人不利已、看不惯的事不愿严管,存在顾面子,讲人情的老好人主义现象。四是工作作风不够扎实,存在功利主义思想。对久议不决、久拖不动的重点项目建设、征地拆迁工作,容易有急躁情绪,急于推进工作。有时为完成工作任务目标,先考虑“又快”,才考虑“又好”,注重结果而忽略了分管部门的实际和能力。如过于追求城建重点项目的征拆进度、开工率,没有充分考虑分管部门人员、职能等实际情况,更多时候是以命令的方式给部门压担子、要求部门想办法。
3、享乐主义方面。一是存在安于现状、求稳怕乱的思想。有些工作仍然停留在忙于应付的阶段,习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,思想上存在“求稳多、求进少”倾向。比如,在推进城*****征地拆迁工作中,存在求稳怕乱的思想,不敢大胆推进,缺乏“啃硬骨头”的霸蛮。对涉及征拆、房产等信访问题,没有及时进行协调解决,存在回避矛盾和问题、当“太平官”的现象。二是存在惰性思想,亲力亲为不够。面对天下第一大“难题”的拆迁工作,缺乏较强的拼搏精神,有时存在“干累了,歇口气”的想法,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,对解决城建重点项目建设难题、整治“两违”建设方面的办法不多,落实工作安排部门和乡镇的多,亲力亲为还不够。三是贪图享受,对自我要求有所放松。生活中自我放松,对同事、朋友间的聚会邀请不拒绝,流连饭桌酒局,影响了自身工作的有效开展。习惯了公车出行,乘坐公车上下班,产生了懒惰思想。
4、在奢靡之风方面。一是勤俭节约意识有所淡薄。_“八项规定”出台前,在公务接待、对外交流中考虑形象、面子,有时总担心招待不周会给客人留下不好的印象,“紧日子”思想有所淡薄,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。在参与朋友、同学宴请中,有时有浪费饭菜的现象,没有注重节约,自己也觉得心痛,但也没有明确反对。二是执行规章制度不够严格。出差住宿有时未按有关规定落实。比如与住建、国土部门负责人到***出差,在住宿方面明知超过了标准,但也没有拒绝,及时纠正。三是廉洁小节方面还做得不够好。对社会上一些不良风气的抵制上做得不够,碍于面子,不能及时提醒纠正,进行有 ……(未完,全文共6656字,当前仅显示2338字,请阅读下面提示信息。收藏《县政府副县长个人对照检查材料》
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