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在街道开展“软环境建设年”活动动员大会上的讲话

发表时间:2014/6/14 12:28:13
目录/提纲:……
一、统一思想认识,进一步增强软环境建设的紧迫感
一是各级干部保持了良好的工作状态和精神风貌
二是工作秩序井然,管理规范
三是行政执法严格,行为规范
四是具有良好的工作纪律和工作作风
一是机关作风纪律有待于加强
二是社区建设与管理有待于规范
三是工作效率有待于提高
四是服务意识有待于强化
二、突出整治重点,全面提升软环境建设水平
一要加强机关作风建设
二要加强基层班子和干部队伍建设
三要加大治“庸、懒、散”力度
一要大力推行依法行政
二要推进安全社区建设
三要加大政务公开力度
四要切实加大查处力度
一要坚持科学民主决策
二要健全考评机制
三要养成雷厉风行的工作作风
一要发挥精神文明创建引导作用
二要改善经济发展环境
三要广泛开展宣传教育活动
三、狠抓责任落实,确保软环境建设取得实效
一要强化组织领导
二要严格责任追究
三要搞好协调配合
四要突出长效管理
……
在街道开展“软环境建设年”活动动员大会上的讲话

同志们:
今天召开街道“软环境建设年”活动动员大会,这是经党工委研究召开的一次重要的会议。3月18日,**召开了落实**市“软环境建设年”活动动员大会,此次会议规模大、范围广,是历年少见的。这充分表明了新区整治软环境的立场和态度,也充分表明建设优质软环境的坚定信心和决心。今天,我们召开街道开展“软环境建设年”活动动员大会,可以说是一次查找问题、整顿作风的大会,也是一次优化环境、提高效率的大会。通过这次会议,要全面落实新区党工委、管委会“软环境建设年”活动部署,全面落实**书记提出的工作要求,较好地完成全年工作任务。刚才,**主任宣读了开展“软环境建设年”活动实施方案,希望大家认真贯彻落实。就抓好软环境建设,我讲三点意见。
一、统一思想认识,进一步增强软环境建设的紧迫感
软环境是一个地区经济发展、行政管理水平的软实力,也是一个地区的“生命线”。**党工委、管委会历来高度重视软环境建设,围绕转变机关作风、提高行政效能,开展了一系列主题实践活动。近年来,街道历届领
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)…… 
就业、退管、医保、计生服务质量和水平的提高;城管工作强化队伍建设,加大了人力、物力的投入,增强了综合执法力度;环卫公司在完善内部管理、规范提高作业标准上下功夫;社区建设,在注重班子和干部素质提高上有新的突破,积极开展特色党建和文化活动;幼儿园创新教学模式,加强内部管理,从教育教学、师德提升上下功夫。今年我们还要进一步加大对社区、社区卫生中心、幼儿园、环卫公司办公场所、内部环境和办公设备的投入。三是行政执法严格,行为规范。进一步理顺信访、执法等行政行为,提高信访案件办结率;城管、安监等执法部门按章办事、依法行政,减少投诉率,增加满意度;经济发展上适时出台招商引资和扶持企业激励政策,主动为企业服务,营造了良好的发展软环境。四是具有良好的工作纪律和工作作风。今年我们突出抓了纪律作风建设,落实“四个严禁”、“四个严格”、“四个严肃”的要求,分管领导各司其职,带头做遵守纪律的表率;新调整的干部能够摆正位置,以身作则,严格要求自己,用实际行动感染周围的同志。在新区纪委两次明察暗访中没有出现违纪问题。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,工作中还存在一些不尽如人意的地方:
一是机关作风纪律有待于加强。少数机关干部还存在安于现状、不思进取的问题;个别干部在履职尽责方面不到位,责任心不够强,工作不在状态;有的干部工作纪律懒散,还有上班迟到、早退、中途溜岗的现象,上班时间做与本职工作无关的事,甚至在工作时玩电脑游戏,还有的上班时间办私事等。
二是社区建设与管理有待于规范。有的社区干部任职时间较长养成了惰性,作风散漫,人浮于事,不作为,慢作为;有的支部班子不和谐、不团结;有的机关干部家属和通过关系进到社区的工作人员搞特殊化,只要组织照顾,不要组织纪律;有的社区财务管理和资金使用不够规范,政务不公开,经费使用不合理。
三是工作效率有待于提高。有的干部工作主动性不够,部门之间办事存在互相推诿扯皮现象;有些同志干工作不用心、不专心、不尽心,该管的事不认真管,该抓的工作不主动抓,该负的责任不自觉负,该完成的任务不完成,有的办事过于拖拉,领导交办的工作也要三番五次的催办。
四是服务意识有待于强化。有的同志服务意识较差,对待群众态度傲慢,方式方法简单;有的同志工作中讲条件,讲代价,不负责任,怕麻烦,能躲就躲,能推就推。分管的工作、份内的工作不是想法设法去解决,而推给主要领导。
存在的这些问题,虽然发生在少数人身上,但危害不小,影响很大。有些问题已经严重损害了单位的利益,败坏了政府的形象。不解决,不仅政府的权威树不起来,也会影响我们干事创业的进程,也愧对辖区百姓对我们的信任和期望。因此,我们必须以改革的精神、严肃的态度、过硬的措施,深入开展软环境集中整治活动。
二、突出整治重点,全面提升软环境建设水平
当前和今后一个时期推进软环境建设,要坚持“整体谋划、标本兼治、系统建设、务求实效”的原则,教育引导各级干部自我加压、锐意进取,把思想统一到发展上来,把心思集中到发展上来,把力量凝聚到发展上来,着力解决群众反映的突出的软环境问题,努力实现街道精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
第一,切实转变职能,着力解决服务意识不强烈的问题。服务能力强不强,关键是看工作的效能高不高,要办的事能不能尽快办成,难办的事能不能努力办好。一要加强机关作风建设。围绕“服务提升年”的总体要求,大力推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风,着力解决不尽职责、服务差,不讲标准、效率低,不守纪律、乱作为等问题。做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。要主动为辖区企业提供“一站式”、“全方位”的政策、信息服务,建立企业信息化管理平台和基础档案,实行“保姆式”服务管理,全程跟踪协调项目的前期准备、进驻和落地,确保经济主要指标完成或超 ……(未完,全文共5894字,当前仅显示2070字,请阅读下面提示信息。收藏《在街道开展“软环境建设年”活动动员大会上的讲话》