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_群众教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2014/6/19 23:15:45
目录/提纲:……
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面:
(二)官僚主义方面:
(三)享乐主义方面:
(四)奢靡之风方面:
(五)关系群众切身利益方面存在的问题
(六)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
三、产生问题的原因分析
一是理想、信念、淡化
二是宗旨意识淡薄,从思想忘记了全心全意为人民服务的宗旨
五是对政治纪律、组织纪律、财经纪律思想上存在松懈,弦绷的不紧
六是党性修养缺“钙”,没有正确处理好公私关系
四、努力方向和改进措施
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_群众教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料

    本人严格对照党章、廉政准则,改进作风要求和群众期盼,根据上级的要求通过群众提、自己找、上级点、相互帮,认真查找自己在“四风”方面的问题。紧扣“为民、务实、清廉”主题,深刻剖析存在问题的根源,切实制定改进的措施,进一步明确了今后努力的方向。现将有关情况对照检查如下:
    一、遵守_政治纪律和贯彻_八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况
    1.认真贯彻落实_八项规定及省委省政府十项规定、达州市委政府十一项规定、万源市委十四项规定精神,切实改进工作作风。存在的主要问题:对_八项规定及省委省政府十项规定、达州市委政府十一项规定、万源市委十四项规定精神在具体执行过程中,存在时紧时松现象。
    2.认真贯彻落实_群众路线方针政策和省委的重大决策、部署。存在的主要问题:对_大政策、大方针没有深入研究、领会,对上级决策部署没有吃透,领悟不够准确,导致工作效果不佳。
 
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略692字,正式会员可完整阅读)…… 
行为规范只停留在纸上、墙上,没有带领便民服务中心全体工作人员下基层,面对面地为老百姓服务,没有真正做到服务于民、便利于民。
    (二)官僚主义方面:
    1、不敢担当、不愿负责。在这次群众路线教育实践活动前,觉得人大主席是一个闲职,自己尽量少做事,少得罪人,多大工程项目,宁当副职不愿担当主要责任,不愿负责。具体体现在分管交通工作,不愿分管交管站工作。
    2、有的事不敢抓、不敢管,当“太平官”、“逍遥官”、怕得罪人。比如,明知个别党员干部违背纪律,上班时间,浏览与工作无关的网页、办与工作无关的事情,觉得自己不是纪委书记,不是主要领导,怕得罪人,不愿抓、不敢管,当“太平官”,“只栽花不栽刺”。
    3、疏远群众、脱离基层,对群众反映的问题被动解决多,主动解决少,要求部门解决多,直面群众解决少。2013年,5月初,街道居民秦基顺与镇农贸市场的杀鸡、鸭、烧肉摊因空气污染产生纠纷,拖至一年多才解决,究其原因是自己主动介入少,被动介入多,只想依靠市环保局、执法大队解决,不想自己“陷入”其中。最终导致该起纠纷拖至今年才解决。
    4、工作方法简单粗暴、缺乏耐心。2013年初,在油房沟村1社村民王发篙与邻居董德如的土地纠纷中,多次调解未果,对常来要求解决问题的村民王发篙产生厌烦感,心浮气躁,说话大声大气,缺乏耐心,导致本应该在镇上解决的纠纷,最后通过法院解决。
    5、不懂电脑,又不学习电脑技术。近年来,长期以自己不懂电脑操作为由,遇见起草文件、报告等工作基本安排年轻人做,自己当“老太爷官”,不仅没有让自己学习到电脑技术,又耽搁了年轻人的休息时间。
    6、“机关化”严重,责任心不强。很多时间都呆在自己的办公室,对其它不属自己分管的工作,不闻不问。生怕惹上其它麻烦事。主动问需少,有时甚至是关起门来办公,只想坐在办公室看文件、听汇报,遇到问题躲躲闪闪,绕道走。
    (三)享乐主义方面:
    1、思想懒散、进取心不足。自己总觉得在青花已工作近20年了,已经是一位正科级干部,升职已没有希望,做好与不做是一个结果,思想上的进取心已经烟消云散了,已没有年轻时候的那一股拼劲儿。想当和事佬,想混到退休。
    2、不重视工作,只讲待遇和享受。由于在思想上懒散,对上级安排的各项工作只是简单的应付了事,保证不出问题即可,得过且过,只在意现在工资太低与我们现在实际付出不相符合,没有把重心放在工作上。
    3、对自本职工作重视度不够。自己作为一个镇人大主席,近年来没有开展过一次镇人大代表巡视工作,更没有有效的组织镇人大代表正确行使权利,充分发挥其参政议政的作用。满足于现状,应付了事,每年只是完成一年一度的表报和编造的工作总结
    4、满足于因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不足,干事东西不够。在近年的工作中,满足于自我陶醉、认为在基层的工作时间长、经验丰富,什么工作都做过,缺乏创新意识,在解决“心语”小区与青花名苑道路纠纷工作中体现得十分明显,用老办法解决新问题,结果造成双方不满意,最后还得由主要领导出面才解决好。
    5、“懒政”现象突出,出工不出力。对干溪沟村处理过去新农村建设遗留问题时,自己作为一个“老青花”,全部班子成员都纷纷发言,针对个别群众对不合理的诉求进行批评教育,自己却一言不发,当“好人”、 “好官”。
    6、不安心基层工作,怕吃苦受累。自己对社会的阴暗面看得太多,与自己水平相当的人被组织提拔重用进城工作,心态不平,不安心基层工作,以身体有“三高”为由 ……(未完,全文共5534字,当前仅显示1943字,请阅读下面提示信息。收藏《_群众教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料》
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