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班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料(市计生局副局长)

发表时间:2014/6/25 22:48:28
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律、贯彻_八项规定及转变作风方面的情况
(一)政治观念有待提高
(二)工作作风有待提高
(三)纪律观念有待提高
(四)勤俭意识有待提高
二、“四风”方面存在的突出问题
三、产生问题的原因剖析
(一)理想信念有所淡化
(二)宗旨意识有所弱化
(三)党性观念有所退化
(四)廉洁自律意识有所减化
四、努力方向和整改措施
(一)强化政治意识,把“讲党性、守纪律、敢担当”作为第一准则
一要务
(三)强化服务意识,把“超前服务、主动服务、热情服务”作为第一标准
(四)强化交帐意识,把“抓铁有痕,踏石留印”作为第一责任
……
班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料(市计生局副局长)

_群众路线教育实践活动开展以来,通过系统学习、深刻领会、反复研读_、省、市委有关文件和领导讲话精神,对照党章、党纪和领导干部行为准则相关规定,结合个人思想实际和履职情况,对遵守_政治纪律、贯彻_八项规定,转变作风及“四风”方面存在的突出问题,进行了深入查摆,深刻剖析,制定了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、遵守_政治纪律、贯彻_八项规定及转变作风方面的情况
教育实践活动开展以来,按照省、市委和市人口计生委党组的总体要求和安排部署,深入系统学习了__的系列讲话精神、党章党纪和领导干部行为准则等有关文件,通过集中学习,认真查摆,深刻剖析,进一步加深了对开展_群众路线教育实践活动重要性的认识,加深了对反“四风”必要性的认识,加深了对遵守_政治纪律、贯彻_八项规定及转变作风紧迫性的认识,为下步集中整改打下了坚实思想基础。通过查找,自已在遵守_政治纪律、贯彻_八项规定及转变作风方面存在以下问题和不足:
(一)政治观念有待提高。入党初期,能够充分发挥_员的先锋模范作用,在困难和问题面前敢于冲锋在前,勇挑重担,不计得失,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略848字,正式会员可完整阅读)…… 
宋仁堂副市长的讲话要求,“四风”方面存在的突出问题有:
(一)重工作,轻学习。近年来,只顾埋头于事务性的工作,认为工作上去了,学习不学习无关紧要,对政治学习、政治活动表现的不主动、不积极,有时间就参加,没时间就躲避,主动学习、系统学习、学以致用的意识不够,学习与工作的关系处理不好,摆位不当,不同程度地影响了个人思想觉悟和工作水平的提升。比如,2012年,市委委派我到永年县小西堡乡长桥村参加基层组织建设年活动,由于缺乏农村工作经验,对农村党建工作、农业知识知之甚少,加上学习不主动、不深入,重办实事,轻学知识,一开始遇到了很多困难,和基层干部群众交流沟通不畅,有时还会说一些外行话,造成指导工作缺乏针对性、操作性。经过一段时间的自我补课,苦练内功,才补上了农村工作这一课,较好地完成了驻村帮扶工作任务。这一点,对我很深。
(二)重部署,轻落实。推动工作,主要靠召开会议、听取汇报、讲讲话、发发文件,以会议贯彻会议,以文件转发文件,贯彻情况不了解,落实效果难掌握,工作不深入、不具体,指导不力,效果欠佳。有时即便下去,也只是座谈座谈,很少到一线、到农户家中听意见、解难题、增感情。因而部署工作往往凭精神、凭经验,缺乏实际性、针对性。今年市委市政府在全市部署大打计划生育翻身仗,声势很大,力度很大,特别是在以落实“四术”为重点的春季行动中,全市落实了大量的避孕节育措施。尽管年初我们就安排抓紧盘库,调集货品,调整需求,保障供应,但由于势头猛、节奏快,还是有7个县的宫内节育器频频告急,虽然我们采取了超常规措施,从国家、兄弟市、本市4个县迅速调集了8万多套宫内节育器,满足了春季行动的需求,但也从一个侧面反映了我们对货品需求、工作态势的预测,分析不准,准备不充分,应当深刻反思。
(三)重分管,轻建言。对自己分管的工作研究考虑的多一些,对委全局工作、中心工作、重点工作考虑较少,有时想到了、遇到了,也没有主动说出来。一方面觉的考虑不成熟,不便发表意见,另一方面也担心讲出来是不是会伤到某个人,影响同志感情。研究问题、提出建议、主动参谋的意识不够强,缺乏全局意识和大局观念。比如,我们年初盘库,有一个县的宫内节育器存量只有600套,而在春季行动中仅上报落实上环措施就达到了10万余例,库存和落实例数严重不符,尽管在一次会议上对这个县进行了不点名批评,但始终感到自己做的不及时、不主动,影响了工作质量。
(四)重平稳,轻创新。担当意识、创新意识、与时俱进的观念树的不牢。一般化、平面推、跟着走、过的去的方法多,超常规、大力度、见效快的方法少,导致工作起色不大,效果不佳。2012年我市结合实际创立的药具工作“1233”工作机制被国家、省总结刊发后,受到各地普遍关注。因此产生了自满情绪,认为工作搞得不错了,上级认可了,能交待过去了,可以松口气了。在近两年工作中,讲成绩多,讲问题和不足少,求平稳,吃老本,争先创优的意识和勇气有所减退。
(五)重人情,轻律己。我1990年调入计生战线就在办公室岗位工作,1996年任办公室副主任,2002年至2010年任办公室主任,2011年起任委员会副调研员至今。长期的办公室岗位,让自己养成了能打硬仗、独立作战、善于协调、吃苦耐劳的奉献精神和过硬作风,但也滋生了一些不良意识和习惯。特别是走上领导岗位后,进取意识、奉献精神、律己要求有所降低,认为过去吃苦不少,受罪不少,现在可以放松放松了,没必要那么要求自己了。在_八项规定和六条禁令之前,有爱面子、比阔气、讲排场的情况,也有接待标准偏高,超标准接待现象;下基层碍于情面接受过土特产等问题,说明自己的人生观、世界观发生了变化,勤俭节约的意识和艰苦奋斗的精神在消退,应当引起自己的高度警觉。
三、产生问题的原因剖析
深入揭摆问题,深刻反省自身,产生以上问题的症结主要在以下几个方面:
(一)理想信念有所淡化。平时不注重学习、总结、锤炼和提高,不注重汲取营养,更新自我,必然造成思想认识缺位、服务意识缺失、进取精神缺乏。理想信念淡化,表明自身思想懒散、精神懈怠、不求上进的思想有所抬头,带之而来的必然是政治理论水平、科学决策能力和为民服务本领的降低,发展下去对自身、对工作、对事业危害极大。
(二)宗旨意识有所弱化。在服务群众方面,总认为群众左右不了个人多少,更决定不了个人多少,把“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”这一_群众路线放在了次要位置。这是思想认识方面出现了 ……(未完,全文共4712字,当前仅显示2379字,请阅读下面提示信息。收藏《班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料(市计生局副局长)》