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疾控中心主任在教育实践活动中个人对照检查材料

发表时间:2014/7/14 19:50:53
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律和落实_八项规定精神
(一)对_作风建设重要性认识不深
(二)政治敏锐性不够强
(三)工作作风出现松懈问题
(四)艰苦奋斗的作风意识有所减退
(五)党风廉政建设意识不强
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面表现为:
1、工作中存在着推诿、拖沓的情况
2、业务学习不精,刻苦钻研业务精神不够
4、政治学习不经常、不能系统运用于工作中,学习思考和洞察力待加强
(二)官僚主义方面表现为:
1、到基层调研、了解情况不够,与县区沟通、交流不多
(三)享乐主义方面表现为:
1、有不求激进,只求踏实,安于现状的思想
2、理想、追求有所减退,不能很好的用一个_员的标准严格要求自己
1、贪图安逸、追求浮夸的思想有所滋生
2、以往下基层有时接受超标准接待,同时,个别时候,也接受土特产赠送
三、产生问题的根源性分析
(一)政治理论学习不够及时深入
(二)克难攻坚,艰苦奋斗的精神传承不够
(三)工作的主动性、前瞻性不够,服务意识不强
四、改进措施与努力方向
(一)加强学习
(二)转变观念
(三)提高效率
……
疾控中心主任在教育实践活动中个人对照检查材料
市疾控中心主任_群众路线教育实践活动个人对照检查材料
(2014年6月1日)
**市疾控中心党总支书记、主任 ***

按照市委_群众路线教育实践活动要求,我于5月26日至5月27日,分别与市卫生局副局长、党委副书记***,班子成员:副主任***、副主任***、主任助理,办公室主任***,生物制品管理科科长***,共6人,进行了谈心交心,征求到25条意见。结合征求意见,联系个人实际,聚焦“四风”,紧扣“三严三实”要求,进行对照检查。现将对照检查情况报告如下:
一、遵守_政治纪律和落实_八项规定精神
我们这一代人是生长在红旗下,长在新中国的,从上学起就接受革命红色教育,对_理想信念坚定不移。作为一名_基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护_领导,遵守_纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同_保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行_基本路线,遵守_政治纪律,自己时常警示着自己:“我是一名_员,必须履行应负的责任。”基于此,我一如既往的坚定政治信念、遵守_纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。工作性质发生了变化,职务也发生了变化,很多同志和中层领导都需要向我请示汇报工作,随着职务和位置
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工作期间上网购物、聊天、打游戏。我本人有时也纪律松懈,上班迟到、早退,甚至有个别清闲的时候,与人聊天,玩纸牌游戏等。通过教育实践活动,我认识到“积小错,成大恶”,一切要从我做起,从头做起。中心重新制定了各项工作、会议、学习制度,要求全中心人员严格遵守。安排每天有一位主任带班,有两位科长参与的纪律检查小组,上、下午各一次,不定时的对中心工作纪律进行巡查暗访。要求工作时间不准从事与工作无关的事务,将全中心微机上与工作无关的内容全部删除,工作期间不准上网聊天、玩游戏等;工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。通过一段时间的整顿,中心工作纪律和秩序有了根本性的好转。
(四)艰苦奋斗的作风意识有所减退。 过去,中心“三公”经费支出中,单位迎接上级业务部门督导、检查多,下县、乡镇督导也多,故车辆耗油多;由于车辆多陈旧,维修、维护费用也较多;关键是由于思想上勤俭节约的意思差,加之科学规范的管理跟不上,使车辆使用费用较高。本人及中心人员有时有公车私用现象。八项规定实施后,我们认真对该项工作进行了整顿,办公室认真记录行车里程与实际用油量,严格规定车辆维修程序,每周五下午、节假日前最后一个工作日的下午,除值班车辆外,由办公室主任将车辆全部重新上锁。目前已无公车私用现象,公务车使用规范。过去我们存在着超标准接待,接待时使用烟酒;文山会海较多,铺张浪费的情况也存在。“八项规定”实施以来,我们大力压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。倡导全中心干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。
(五)党风廉政建设意识不强。过去,单位有个别同志工作期间或在家庭参与有赌博性质的麻将和纸牌游戏等,甚至也有个别同志到娱乐场所唱歌跳舞。自己看在眼里,并没有引起高度重视。全中心开展集中学习以来,不断加强道德教育,注重个人品德修养,没再有人出入高消费娱乐场所、追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。要求全中心人员都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。通过这次活动,本人能够按照_改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求,积极工作,认真贯彻落实,工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面表现为:
1、工作中存在着推诿、拖沓的情况。由于中心领导班子刚刚进行调整,有的班子成员原来不分管业务工作,而现在分管业务科室多,显得业务不熟练,平时业务书籍看的少,业务钻研不够,缺乏创新能力,对于这些同志自己不能尽快的帮助他们进入角色,严肃批评指出他们存在的问题,觉的有碍情面,而是有等等看的思想。对职工反映较多的职称晋升问题,虽然也积极的争取政策去解决了,但由于种种原因导致职称晋升方面岗位少,而具有聘任资格的人员多,待聘的人员积压较严重,有的职工取得中级资格十多年了仍然没有被聘任。
2、业务学习不精,刻苦钻研业务精神不够。自己认为已经晋升主任医师,不再晋升职称了,所以科研做的少了、论文写的少了,起不到一个主任医师的带头作用。近几年,一些新的传染病在我国及其他国家发生了流行和传播,比如人感染H7N9禽流感、中东呼吸综合征、发热伴血小板减少综合征、诺如病毒感染等,这些传染病的流行特征、临床表现、诊断、实验室检查、治疗都存在着一些未知的问题。由于忙于一些繁杂的事务性工作,而不能静下心来学习钻研,作为本市疾控工作的主要责任人,不能很好的带领大家一起做好这些新发传染病的疾病预防控制工作。
3、有时做表面文章,报喜不报忧,上级来检查督导的时候,让他们看好的、优秀的多,差的、薄弱的少。不能经常下科室、下基层,县区乡镇去的少,即或去了,也是走马观花,浮在上面,工作督导不深入、虎头蛇尾。当工作做不好时,经常是以**经济欠发达、财政支持不足作为借口;在争取上级项目时看重经费支持的多少,前期跑项目多,真正项目引进过来后,不能靠上去、抓的紧,对项目实施效果关注不够。对上级重视的规划免疫、传染病控制等工作比较关注,对健康教育、职业危害监测等工作关注度不高;在单位内部重点支持一些“能挣钱”的科室,对一些“小”科室的支持不够。
4、政治学习不经常、不能系统运用于工作中,学习思考和洞察力待加强。平时专业业务书籍看的多,_路线方针政策及政治领域的书看的少,对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌 ……(未完,全文共7324字,当前仅显示2572字,请阅读下面提示信息。收藏《疾控中心主任在教育实践活动中个人对照检查材料》
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