邮政局业务局长_群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_政治纪律和贯彻落实_八项规定精神的情况
一是遵守_政治纪律情况
二是落实_八项规定情况
二、个人在“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是在工作中，存在会议较多、议程较长，有以会议落实会议的现象
二是工作中存在重部署，轻督导落实的现象
三是在业务发展中存在创新意识不够强，工作思路不够开阔的现象
（二）官僚主义方面
一是深入基层实地调查研究、帮助基层解决实际问题还不够
三是在做业务前期调查不够深入，以至于造成了资源浪费的风险较大
四是工作中听汇报的多，但采纳员工的建议还是不够多
五是工会举办的活动从形式、内容上不够丰富、多彩
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、产生“四风”突出问题的主要根源
（三）党性修养方面：党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼
四、努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，不断提升党性修养和工作能力
一是增强学习的自觉性
二是增强学习的系统性
三是增强学习的实效性
（二）转变工作作风，认真落实本职工作
（三）树立宗旨意识，始终把群众放在心里
……
个人对照检查材料
邮政局业务局长_群众路线教育实践活动个人对照检查材料
2014年7月5日

自开展_群众路线教育实践活动以来，我通过集中学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员领导干部。
一、遵守_政治纪律和贯彻落实_八项规定精神的情况
一是遵守_政治纪律情况。作为一名党员领导干部，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成省公司党组交办的各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。在政治上始终与_、集团公司和省公司党组保持一致，坚决贯彻集团公司党组和省公司党组各项决策部署，落实_民主集中制原则，注重加强班子建设，充分发挥班子的集体领
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比如，纪检监察监督指导工作的力度还不够。
三是在业务发展中存在创新意识不够强，工作思路不够开阔的现象。有时思想观念还不能适应当前邮政发展改革的新要求，对当前工作发展趋势定位认识不准确，思路不够宽阔。在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
（二）官僚主义方面
在过去的一年工作中我努力解决员工生活上的很多问题，但对省公司的要求还是有很大的差距。
一是深入基层实地调查研究、帮助基层解决实际问题还不够。基层调查研究的深度不够，与基层客户的沟通还很欠缺，对员工普遍关心的生活问题、住房问题、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不力，特别是对女职工及体弱多病的员工关心还是不够，对食堂补助过少。
二是理论学习不够，以至于说话的语气，解决问题的方式、方法有欠缺，有待于进一步改进。
三是在做业务前期调查不够深入，以至于造成了资源浪费的风险较大。
四是工作中听汇报的多，但采纳员工的建议还是不够多。
五是工会举办的活动从形式、内容上不够丰富、多彩。比如开展“业务技能比赛、提供合理化建议”等，可以进一步提高职工业务素质和业务技能。
（三）享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。在参加工作的30年来，我深感任重道远，在邮政发展残酷的市场竞争中，发展如逆水行舟，不进则退，我必须保持创业之初的激情，朝乾夕惕，不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、练练字等，来提升自己的学识和修养。
（四）奢靡之风方面
我深知“一粥一饭当思来处不易。半丝半缕，恒念物力维艰。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯,平时买东西不出入高档场所。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，在与客户营销时，由于客观原因，有时招待的规格还是稍高了一些，有超过了标准消费的现象。
三、产生“四风”突出问题的主要根源
对于查摆出来的上述诸多问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面，通过从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。
（一）思想信念方面：由于平时忙于生产经营，疏于政治理论学习，对_的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快的工作方法上，还没完全做到解放思想，拓宽思路。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。
（二）宗旨意识方面：一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题，也存在宗旨意识有所淡化。二是深入基层实地调查研究不够，与员工交流思想不够深入细致，给员工交办的任务、提的要求较多，但督导、检查、落实工作不到位。三是公司目前发展正处于转型阶段，作为领导班子成员，由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，忽视了对工作方式、方法的调整，导致一些小问题上没有做好，例如：“工会举办员工活动，关心女职工生活”等方面的思路、点子不够多，对员工缺乏应有的关怀。
（三）党性修养方面：党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上在集体学习方面，党课形式单调，方式单一，往往不能起到预期的教育和学习效果，客观上总认为工作繁忙，学习业务知识重于理论知识的学习，以致于理论知识欠缺，工作的方式、方法不当，使自己的党性修养也在逐步减弱。
（四）政治纪律方面：在政治纪律方面，本人严于律己，兢兢业业，自认为并未有过任 ……（未完，全文共4226字，当前仅显示2135字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政局业务局长_群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）