农五师电力公司援疆干部人才工作总结

目录/提纲：……
一、援疆工作基本情况
一是启动快
二是推进快
三是落实快
四是成效高
二、在援疆干部人才工作中的经验与做法
（一）注重交流沟通，使援疆干部从思想上与公司发展交相融汇
（二）注重搭台铺路，使援疆干部从行动上与公司发展步调一致
（三）注重创新思路，发挥援疆干部促进人才交流的“纽带”作用
（四）注重推优选优，营造援疆干部奉献兵团、创先争优的和谐氛围
三、2013年对口援疆工作思路、计划
三是进一步做好干部和技术人才的培训
……
提高认识 主动作为
努力开创对口援疆工作新局面
——农五师电力公司援疆干部人才工作总结

2013年，农五师电力公司积极主动和创造性地贯彻落实第三次_对口援疆工作会议精神，按照“增电源、强电网、拓热力、兴辅业”的发展战略，进一步解放思想，提高认识，主动作为，坚定不移、坚持不懈地抓好对口援建工作，积极、主动、努力地与湖北能源集团在援建项目、技术、人才培训等方面开展合作交流，以援建促合作，以合作促发展，开创了对口援疆各项工作新局面。
一、援疆工作基本情况
公司把保障和改善民生作为发展的落脚点，以实效性、互惠性和紧迫性为原则，在加快推进项目建设中凸显四大特点：
一是启动快。总投资18.2亿元、建设周期3年的2*150MW楚星热电与总投资4亿元、建设周期1至2年的49.5MW蘑菇滩风电项目，符合国家产业援疆政策和农五师乃至_经济发展的需要。湖
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略602字，正式会员可完整阅读）……　
军无论是生活习惯，还是思想观念都与_地区、兵团人有着太多不同。但他能积极调整心态，努力克服各方面不适，尽快投入学习和工作。公司针对实际情况，及时从日常生活、饮食起居方面给予王学军悉心关怀和照顾，同时积极主动地与王学军进行思想交流，一方面从沟通中深入了解湖北能源集团先进的发展理念、管理模式。另一方面通过诚心交谈、多次陪同王学军深入到阿拉山口风电场、阿卡尔六级水电站等工作单位，使王学军对兵团、对电力公司有了更为深刻而全面的了解。
（二）注重搭台铺路，使援疆干部从行动上与公司发展步调一致。王学军到电力公司任职副总经理，公司在第一时间对领导班子责任分工进行了调整，对王学军委以援疆项目管理及节能减排工作等重任。每周参加公司经理办公会，参与公司重要事项安排、部署及监督。王学军不仅参与了《农五师电力公司经营业绩考核办法》、《职工收入分配管理办法》等多项制度的修订与完善，提出了合理化建设，同时还对电力公司企业文化建设进行了深入调研，拟定了电力公司与湖北能源集团在企业文化交流方面的策划方案。对于在项目推进过程中需提前准备的诸多事项，公司领导与王学军一同与湖北能源集团协商议定。王学军主持策划的湖北能源集团与农五师合作的湖北能源五星2*150MW热电联产项目暨49.5MW湖北能源蘑菇滩风电项目的奠基仪式的方案制作及内部分工，得到公司领导充分认可。
（三）注重创新思路，发挥援疆干部促进人才交流的“纽带”作用。公司积极探索产业援疆与人才培养相结合的思路，确立了“导入理念，以点带面，建立机制，规范运作，整体推进”的人才培训方针。与湖北能源集团鄂州发电有限责任公司签订了长期委托培训协议书。充分发挥王学军个人能力和专长，由他制定了委托培训计划、方案，根据企业发展战略制定学习目标、计划，分批次选派优秀管理、技术人员、一线职工到湖北能源集团鄂州发电有限责任公司学习，目前已有两批12人参加为期三个月的免费培训，今后每年均安排一定人员参加培训。
（四）注重推优选优，营造援疆干部奉献兵团、创先争优的和谐氛围。王学军立足本职，顾全大局，对电力公司发展表现出了高度的主人翁责任感。2011年，王学军被授予“农五师优秀援疆干部”称号，被农五师电力公司评为年度先进工作者、优秀_员。公司在内部简报《电业人》上连续刊登王学军撰写的《援疆日记》；转载《湖北日报》刊发的相关报道；联合《北疆开发报》社记者，对王学军工作事迹进行深入采访，收集了其大量感人事迹及工作学习的图片；以王学军事迹为素材撰写的人物通讯《愿做光明照边关》，被《兵团日报》、《兵团建设》、《北疆开发报》及相关网站陆续刊登，在电力公司广大干部职工中引起强烈反响。公司以开展基层组织建设年活动为契机，组织动员广大党员干部学习王学军踏实负责、勤勤恳恳的敬业精神，为公司抢抓机遇谋发展营造了良好舆论氛围，鼓舞了士气。
三、2013年对口援疆工作思路、计划
电力公司将在2013年的援疆工作中，结合企业实际，进一步深入贯彻落实__工作座谈会及一、二、三次_对口支援工作会议精神，坚持“以经营电网为_主业，主、辅业共同发展”的原则和“主业做大、辅业做强”的发展 ……（未完，全文共2659字，当前仅显示1690字，请阅读下面提示信息。收藏《农五师电力公司援疆干部人才工作总结》）