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财政局同志优秀事迹

发表时间:2006/1/9 13:27:24


  
  俯首甘为聚财忙
  
  记财政局同志优秀事迹
  
  
  
  在财政战线,有很多踏踏实实、埋头苦干的同志,为人民兢兢业业聚财理财,千方百计开源节流自己却一尘不染,两袖清风,财政局,就是这样一个人。几年来,他爱岗敬业,廉洁自律,在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从年起,年年超额完成任务,年平均增长%以上,财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者,年还被县政府记三等功,年被评为市优秀财政干部,市人事局给他记三等功一次。
  
  迈两脚,下基层,边干边学办法多,农税工作新开拓
  
  以前,同志在乡里担任,年调入县财政局担任,局领导班子分工,他负责农税和工作,环境变了,工作主体也不同了,任务重,困难多。怎么办?不会就学,他找来有关财政的书,农税的书和文件法规政策,埋头苦读,做了几万字的笔记,从理论上初步有了认识,并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统,深入群
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现象严重,主要是工作做得欠细,没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报,得到支持又与有关部门进行协调。制订了加强税管理办法,将税由过去的任务包干征收,改为与部门“”挂钩按比例征收,对局实行风险抵押奖惩办法,防止税收流失,效果明显。年仅这一项税收就达万元,比上年增长%。他上门抓欠税征收,不讲面子,不怕得罪人。公司的耕地占有税,他上门收了十多次,看过黑脸,不顾熟人的情面,与局的同志,一而再,再而三地上门,宣传政策做工作,终于追缴入库税收万元。
  
  为人想,为人急,排忧解难当己任,帮助乡镇消债务
  
  深入乡镇,发现乡镇在管理方面存在一些问题,有不少困难。他看在眼里,急在心里,决心尽力所为,给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资,不能按时发放,影响了工作人员的情绪,对乡镇工作不利。他向领导汇报,积极建议,提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见,在全县乡镇建立健全工资基金专户,建立个人工资帐户,工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行,对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用,不能保证工资发放,便对这几个乡镇进行通报批评,并要乡财政所长、预算会计说明原因,写出检查,限期改正。使乡镇工资基本到位,稳定了人心,调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理,不方便山区乡镇,来往奔跑,工作繁重,容易出差错,下面意见大。积极向领导反映,提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施,希望从实际出发,解决问题,他的建议得到了县领导支持又增设了几个国库代办点,极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难,背着沉重的债务包袱。他把消赤减债当己任,决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事,但他们有各种想法,有的认为这些债务都是前几任留下来的,目前无力还;有的干脆虱多不痒,账多不愁,有的则认为与己无关。想到乡镇如不消赤还债,长拖下去,是不行的。他向领导做了汇报,县领导很重视,在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究,对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇,并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解,苦笑着对他说:“,你找个虱婆来咬我们。”耐心仔细致地做工作,一个个地说服。通过算收入开支账帮助他们出主意、想办法,采取多种渠道,逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作,严格把好资金关,要按消赤减债目标计划办事。三年来,各乡镇共消赤减债万元,已完成计划的%。
  
  严律己,严要求,大抓硬件变环境,管好队伍写新章
  
  身为,在财政局领导班子里,他严格要求自己,积极给局长当好配角。维护班子的团结和统一,从不搞歪门邪道。遵纪守法,严格遵守职业道德,为人正派,办事公道,廉政勤政,不以权谋私,亲民爱民,热情服务。扎扎实实,埋头肯干。他主管的农税局,有十多个人,乡镇财政所还有一个大队伍,他作为。他处处严格要求自己,以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律,从不打牌赌博,不接受吃请,从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革,按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册,推销员与他商谈购销合同时,想把每本价格定在元,并说给他不少于元的回扣,他当即拒绝,公事公办,最后以每本.元,低于全市各县(市、区)的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上,为下面排忧解难。农村税费改革的工作,政策性强,有做大量的宣传解释工作,并有具体实际问题要解决,他常年与同志 ……(未完,全文共3752字,当前仅显示1895字,请阅读下面提示信息。收藏《财政局同志优秀事迹》