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××年外来务工青年状况调查报告

发表时间:2006/1/9 13:40:54
目录/提纲:……
一是农村剩余劳动力数量不断增加
二是农村乡镇企业正在升级换代和结构调整时期,吸纳农村剩余劳动力的能力显著减弱
三是农村实际收入相对下降
四是农村青年普遍希望到城市开阔眼界,增长才干,求得发展
一是外来务工青年进城后找不到工作的滞贸_人数增多了
二是外来务工青年的工作极不稳定,职业变换频率较高
……

  
  为了摸清城市外来务工青年的现状和特点。把握他们的心态和需求,针对存在的问题提出相应的对策性意见,中国青少年研究中心和团_权益部于年月在外来务工青年比较集中的_、上海、广州、深圳、烟台五城市及外来务工青年输出大省湖南进行了专题调查。
  
  城市外来务工青年的流动和生存状况呈现出新的特点
  
  ⒈进城务工的农村青年数量呈上升趋势
  
  据广州、深圳等地的不完全统计,今年春节以来经过铁路南下的民工总量已超过万人,比去年同期增长了左。在这些进城的农村劳动力中,以上是岁以下的农村青年。
  
  在进城务工青年数量不断增加的同时,他们在城里打工的时间也相对延长。本次调查结果显示,进城打工四年以上的外来务工青年占,三年以上的占,二年以上的占。当问及“您打算什么时候回乡”时,选择“目前还没想回乡”的达,“永远不回乡的”占,表示“说不清
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中,变换过次以上的达。工青年变换过工作。其中,变换过工作的处来务工青年以广州市为最高,达。其中,变换过工作的外来务工青年以广州市为最高,达,其他依次为深圳()、_()、上海()、烟台()。从年龄分组数据看,变换过工作的外来各工青年以岁最多,达到;其次为岁()、岁()、岁()。这表明,外来务工青年进城以后,经常处在一种职业流动的状态中。
  
  从调查数据看,外来各工青年有相当一部分在三资企业()或私营企业()中就业。在乡镇企业就业的占。从事个体经营的占,四项合计为。他们大都是合同工、临时工,工作缺乏稳定性,随时都有可能被老板“炒鱿鱼”,失去工作后又会重新进入滞留_。
  
  外来务工青年就业难度增加,最主要的原因是城市下岗职工人数在不断上升,城市就业面临着十分尖锐的矛盾和沉重的压力。另外,外来务工青年的就业渠道不畅,也是择业难的一个重要原因。
  
  ⒊多数外来务工青年的生活质量处于较低水平
  
  在接受本次调查的名外来务工青年中,无任何经济收入的占,去年个人月平均收入在下的占,元至元的占,元至元的占,元至元的占,元以上的占。
  
  虽然多数外来务工青年有数量不等的经济收入,但是却很不稳定。在回答“您今年以来是否有经济收入”时,选择“有时有,有时没有,很不稳定”的外来务工青年达回答没有收入的达,两者之和为。占外来务工青年总数的三分之一。
  
  大多数外来务工青年的收入除维持基本生活需要外,还要寄钱回家。这就使他们的生活质量处在一个较低的水平上。
  
  调查结果显示,在外来务工青年中,有较多业余时间的约占。业余生活的单调和枯燥,是引发包来务工青年心理和情绪变化的重要原因。当问及“您在城里打工是否会感到寂寞、孤独和无聊”时,有的外来务工青年回答“经常感到”,“偶尔感到”和“遇到不顺心事才感到”的分别为和,三项之和为;而回答“从未感到”的仅占。
  
  ⒋外来务工青年的权益保障亟待加强
  
  当问及“进城打工以后。您是否受到过歧视或不公正的待遇”时。回答“经常受到”的占。“偶尔受到”的占,而回答“从未感到”的仅占。
  
  调查数据显示。列在前四位的侵权事件是:与城市职工同工不同酬();加班后很少或从来不给报酬();受到城里人歧视,经常遭白眼();用工单位不能提供基本的劳动保护条件()。其余的依次为:用工单位提供的吃住条件太差();用工单位拖欠工资或变相克扣工资,甚至拒不发放工资();业余时间不准外出;因公受伤而用工单位不出钱医治();用工单位不准外来工参加培训学习()。
  
  从座谈和个案访谈的情况看,外来务工青年和城市职工同不同酬的现象相当普遍,特别是在三资企业和私营企业中尤为突出。在劳资纠纷案中,涉及外来务工青年的有很大一部分是拖欠、克扣或拒发工资的案件。调查中发现的另一个突出问题,是外来务工青年劳动保护条件极差,超时疲劳工作现象十分严重,因而造成了大量的工伤事故。外来务工青年因工伤致残后,大多数不能得到及时的治疗和经济上的赔偿。在问及“您的合法权益受到侵害时。是否得到过单位或社会有关方面帮助”时。有的人回答“从未得到过”,的人表示“要经过努力才能 ……(未完,全文共3422字,当前仅显示1728字,请阅读下面提示信息。收藏《**年外来务工青年状况调查报告》
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