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学习_精神 推进党建工作创新

发表时间:2014/7/30 23:42:42
目录/提纲:……
一、创新基层党组织设置方式,延伸_工作覆盖面
二、创新农村基层干部选拔方式,提升农村基层干部领导发展本领
三、创新党员管理方式,激发党员队伍活力
四、创新党员活动方式,构建党员发挥作用载体
五、创新党员发展方式,充实壮大党员队伍
……
学习_精神 推进党建工作创新

__报告中指出:要“以改革创新精神全面推进_建设新的伟大工程。”联系党建工作实际,学习_精神,关键是要深刻理解和准确把握_关于党建工作的一系列新思想、新观点、新论断,推进党建工作不断在创新中发展,使党建工作真正做到创新求变、与时俱进。
一、创新基层党组织设置方式,延伸_工作覆盖面。在农村,积极推行把党组织建在产业链上、建在产业基地上、建在产业协会上,提升党员的致富能力、帮富素质、共富境界,充分发挥党员在带领群众增收致富中的先锋模范作用;在社区,积极推行把党组织建在楼宇上,努力体
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理),为农村带去了新的思维方式、思想作风和发展理念,在推动新农村建设中做出了显著成绩,受到了农民群众热情赞誉。这种尝试和实践,不失为活化农村基层干部队伍的一条有效举措。
三、创新党员管理方式,激发党员队伍活力。在农村,要加大党员公开承诺制和无职党员设岗定责力度,使党员真正找到发挥作用的平台,变“无为”为“有为”,“无位”为“有位”。在社区,积极推行在职党员“双重管理”制度,将县直部门、企事业单位在职党员的教育、管理、监督延伸到“八小时以外”,使他们不仅在“工作圈”尽职尽责、发挥先锋模范作用,而且在“生活圈”也能严格要求自己、为社区群众搞好服务。同时,要切实做好流动党员、外出务工党员、大中专毕业生未就业党员管理工作,对流动党员,要采取“信函查找,亲友帮找”等形式,使其回归组织,变“无家”为“有家”;对外出务工党员,要按照属地、就近的原则,建立党组织,使其“飘泊”在外也能有个“家”,变“挂名”为“有名”;对大中专毕业生未就业党员,在人才交流中心建立党组织,加强联系,搞好管理,使其身在外、心有“家”,变“口袋党员”为“组织成员”,展现青年学生党员的风采和才华。
四、创新党员活动方式,构建党员发挥作用载体。坚持以党员率先解放思想、率先掌握实用技术、率先勤劳致富为要求,以实施农村党员“双培双带”和“两个示范”活动为载体,坚持条件好的“抓示范”、有党员的“抓组建”、无党员的“抓培养”、有组织的“抓规范”,通过加强培养、重点扶持、跟踪管理等手段,把懂技术、有门路、能致富的党员培养成致富能手,把善服务、愿奉献、求上进的致富能手中的优秀分子培养成党员,激励党员争做勤劳致富带头人、争当带领群众共同致富领路人。要以开展“两培三推”活动为载体,通过组织非公企业党员带头学技术、学管理、学经营,把党员培养成生产经营骨干、技术攻关标兵,推荐为企业车间班组长、中层干部、决策层,真正使党员成为推动非公企业发展的中坚力量。要以社区离退休党员为载体,组建老党员卫生、治安、文艺宣传等志愿者服务队,充分发挥离退休老党员在创建文明和谐社区中的光和热。
五、创新党员发展方式,充实壮大党员队伍。农村,重点发展思想素质强、发展能力强的“双强”致富能手和经济能人入党,积极发展能够带 ……(未完,全文共1897字,当前仅显示1206字,请阅读下面提示信息。收藏《学习_精神 推进党建工作创新》