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科协主席_群众路线教育实践活动个人对照检查材料

发表时间:2014/7/31 14:25:57
目录/提纲:……
一、遵守政治纪律和贯彻执行_八项规定精神和省委省政府20条意见等情况
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
(一)放松了政治理论学习
(二)对_群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化
(三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性
(四)自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自
四、努力方向和改进措施
(一)努力方向
(二)整改措施
……
科协主席_群众路线教育实践活动个人对照检查材料
        
_群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过系统的理论学习和参加“学习教育、听取意见”,真正触及了我的思想,触动了灵魂,提高了认识,并对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照焦裕禄等先进典型,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际,认真查摆自己在“四风”方面的问题,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,寻找自己与__精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下,请批评指正。具体情况分析如下:
一、遵守政治纪律和贯彻执行_八项规定精神和省委省政府20条意见等情况
政治纪律是我党全部纪律的基石,是最重要、最根本、最关键的纪律,是_各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。作为一名党员,自入党以来始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护_政治纪律。自觉强化理论武装,始终做到政治立场坚定,能主动深入学习__精神和_的一系列方针政策,坚持用_、_思想和__理论体系武装头脑。在社会意识日益多元多样多变的情况
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略846字,正式会员可完整阅读)…… 
替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中一直坚持“服务单位领导、服务鉴定业务、服务办事群众”的主线,力争为科技工作者和办事群众搞服务、办好事,对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴素深厚的感情,但是破解难题、为民服务的能力需要进一步提升。遇到群众反映的尖锐问题时,总认为是国家相关业务部门_的事情,身在基层难以解决,久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不谋求深层次解决的惰性。

_八项规定和省委省政府20条意见出台后,我高度重视,认真学习,做好学习笔记,坚持身体力行,对照规定和意见要求,逐条逐项查找不足,结合工作实际以增强宗旨意识、改进调查研究、厉行勤俭节约等为重点,切实将_八项规定和省委省政府意见落实到工作和生活各个方面、各个细节,不断改进工作作风。 但是,与_八项规定和省委省政府20条意见、转变作风的要求还有差距。首先认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区,扎扎实实搞好教育实践活动,下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。其次行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活,言必行、行必果,行动上一定落在实处、执行到位。作风的转变是一个长期的过程,还需要我们以改革的思路和办法做好制度建设规划,通过抓制度落实固化作风转变的成果,真正建立起长效机制。
本人在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支等方面,没有违规现象和问题 。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是政治理论学习不深,政治理论修养欠缺。没有把理论学习放在首要位置,认为自己工作好几年了,不太爱学习了,有的时候就是学了,也是一知半解,在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。同时,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力,理论与实践有存在“两张皮”的现象。
二是工作作风、工作积极性还不够严谨、细致。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未达到;认为科协是个不起眼的单位,高标准、严要求、高质量的意识就有所降低,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。比如工作中出现繁忙时,就会出现应付的心里,特别是上级让交的一些材料,觉得领导不会看,就放低了要求,以至于文件中出现语句不通,错别字等不该出现的问题。
三是创新意识不强,工作中自我创新的少。工作中的新亮点、新经验、新成效不够多,思想观念还不够解放,创新意识还不够强。比如,在每年的科技周、_科普日期间,大都按照以往的工作思路打印文件、发放宣传册子,想不到用更新颖的、群众更感兴趣的方式,比如短信、微信、媒体等。
(二)官僚主义方面
一是工作中为科技工作者和农民群众解决问题少。虽然有时为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。对他们的诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。比如在开展的送科技下乡、科教进社区等活动的科普宣传力度还不够,没有真正为群众解决实际困难。
二是宗旨意识不强。直接听取基层群众意见不及时不全面。虽然也下基层调研,但不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未做到“从群众中来,到群众中去”的原则。
三是办事急躁、不稳重,目光短浅。从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的官僚主义错误。比如对待所属的协会、基地负责人方面,有时遇上上级文件政策,不能够耐心的讲给他们听,往往存在急躁心理,态度生硬。遇到扎堆的工作时,更时手忙脚乱,眉毛胡子一把抓。
(三)享乐主义方面
一是在工作中有时存在不推不动,推一推动一动。工作不主动,能不干不干,能少干少干,“自转”能力差的问题;比如上级科协开展的青少年科技创新大赛活动,上级催一次我就催学校一次,上级不催,有时候就想不到独立把这项工作干好。
二是在工作中存在安于现状,不愿吃苦出力。虽然领导交办的工作自己总会全心全意地去做。但仍满足于现有学识和见解,止步于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作激情不是增加而是在减退。比如在下基层协会、基地调研时,总觉得没什么大得问题,遇上天热就不去了,存在检查不检查都一个样 ……(未完,全文共6769字,当前仅显示2377字,请阅读下面提示信息。收藏《科协主席_群众路线教育实践活动个人对照检查材料》
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