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医院院长群众路线教育实践活动对照检查材料

发表时间:2014/8/1 10:52:30
目录/提纲:……
一、政治思想方面存在的问题
二、相关整改措施
1、重视自身思想政治建设
二、“四风方面”存在的突出问题:
(一)形似主义方面:
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面:
(四)奢靡之风方面
3、对日常事务性管理还不够,存在物资、耗材的浪费
三、相关整改措施
2、“善禁者,先禁其身而后人”
五、今后努力方向
……
医院院长群众路线教育实践活动对照检查材料

_群众路线教育实践活动开展以来,通过认真学习关于_群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际,认真开展“四对照四查摆”,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、“三不管”等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向。具体情况分析如下:
一、 政治思想方面存在的问题
1、政治思想方面:对相关政治学习力度还不够,对有些文件理解不够深刻,由于业务工作繁忙,所以对政治学习有所忽视,对理论知识重要性的认识不够,思想上放松了政策理论的系统学习,学习不能持之以恒,不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物,没有把学到的理论很好的运用到具体医疗工作实践中,学习效果不是很明显。认为是业务单位,只抓好业务工作为主,从而对有些政治学习理解不够深刻,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、工作履职方面:对惠民利民政策落实不够,由
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健全工作制度,程序工作规范,认真履行职责,务实工作,促进医院工作规范化和程序化。
3、重视加强医院党建和思想政治工作,充分发挥_政治_作用,不断引进医技人才,从根本上能够解决医院医护人员紧缺的现状,通过“走出去”“请进来”的方式,加大医护人员的培养和学习,加大人才队伍的建设。全力开展优质护理服务科室,杜绝“以药养医”、“看病难、看病贵、”“大处方、大检查”、“重治疗轻预防”等突出问题,我院根据以上情况,都制定了相关制度,并设立了长效投诉机制。不断加大窗口服务力度,全力培养服务窗口工作人员技术水平,在患者较多时,通过增加服务窗口、开设残疾人、军人服务窗口等方式来解决看病挂号排队时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短的问题。严格加强医药管理,全面落实医院制定各种的相关制度,不断完善医院的相关管理制度,认真倾听群众患者的意见和呼声,全心全意为患者提供服务,落实解决生产一线和职工群众热点难点问题,建立和完善职工诉求渠道,全力打造服务性医院。
4、加强领导班子之间的协作,积极为医院的医疗发展献计献策,针对医疗改革新情况、新问题、狠抓班子建设,大力开展调查研究,收集第一手资料,认真研究,在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。与同志们经常沟通,相互信任、相互尊重、相互支持。
5、自觉遵守廉洁自律的有关规定,认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。
二、“四风方面”存在的突出问题:
(一)形似主义方面:
1、工作重形式、轻实效,突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有机械照搬照套现象,结合单位实际不够,同时解决执行过程中的解决实际问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实
2、关注民意、倾听民声,进一步了解群众患者想什么、需要什么,尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对职工的关心关爱还不够,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助。
(二)官僚主义方面
对群众普遍关心的单位生存发展的重大问题,办法少。突出表现在单位面临生存发展关键时期,在如何破解单位生存发展难题,尽快摆脱困境方面,思路不够,办法不多,导致单位效益和预计的有所差距,绩效收入较低,致使有些群众患者不满意。
(三)享乐主义方面:
1、对学习“三项活动”知识学习还不够,存在“三不管”的问题,医院还是存在有职工戴头巾的现象,医院制定了相应的处罚措施,但是从根本上还是没有解决这一问题,部分职工上班进门口时取掉头巾,下班出门时戴上头巾。尽管学习了相关制度,但是许多职工思想上没有深入的认识,对学习的相关制度学习不深、认识不到位,思想上没有得到充分的认识。
2下科室较少,对科室职工的学习情况掌握不够,对职工的生活了解较少,没有从思想的高度去了解职工的心里需求,征求基层职工意见方面比较少。到病房调研还不够,对患者的心声了解较少,没有正真做到以“患者为中心、全心全意为患者服务”原则,没有达到医院的宗旨要求。对医院创建二级甲等医院方面还缺少经验,对相关工作安排的多,但落实的不够。
(四)奢靡之风方面
1、工作作风不扎实、效率低,“门难进、脸难看、事难办的”,查事情、听民意不够,安于现状的想象还是存在。由于医院医护人员缺少,加上患者较多,工作压力大,少部分医护人员存在对患者态度冷硬,说话不好听的现象。医院将近一半的职工都是聘用医护人员,致使医疗水平不高,“以药养医”,部分医护人员自我约束下降,不讲医德,个人利益主导、损害患者的利益。
2、对群众患者反映强烈的问题缺少办法,在落实惠民利民政策方面宣传不够,加上医疗水平不高,部分医护人员责任意识差,“看病难、看病贵”,“大处方、大检查”,“ 三长一短”(看病挂号时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短)的问题时有发生,这也是医院最为表现突出的问题,医院根据实际情况 ……(未完,全文共4172字,当前仅显示2108字,请阅读下面提示信息。收藏《医院院长群众路线教育实践活动对照检查材料》
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