机关驾驶员（司机）_群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_政治纪律和执行_八项规定的情况及有关情况说明
（一）遵守_政治纪律情况
二是我还存在着在工作中对_方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题
（二）执行_八项规定情况
（三）有关情况说明
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习的系统性不强
2、学用结合的关系没有处理好
（二）官僚主义方面
1、与群众交心、谈心的层面不够广泛
2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断
（三）享乐主义方面
1、吃苦耐劳的少了，对待工作的热情度和主动性没有以前高了
2、工作干劲弱
（四）奢靡之风方面
1、自我约束有所弱化
2、节俭意识有所淡化
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习的紧迫性认识不到位
（二）转变作风的深刻性认识不到位
（三）对精益求精的重要性认识不到位
（四）对群众工作的持久性认识不到位
（五）对自我约束的细致性认识不到位
四、今后的努力方向和整改措施
（一）进一步加强理论学习，增强理论功底
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
（三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
……
个人对照检查材料
（2014年7月）
机关驾驶员（司机）_群众路线教育实践活动个人对照检查材料

自_群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了_和省委关于深入开展_群众路线教育实践活动的文件精神，研读了__在_群众路线教育实践 活动工作会议上的重要讲话，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《_群众路线教育实践活动学习文件选编》 等，受益匪浅。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在的思想和工作实际，发现自己与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣 冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、遵守_政治纪律和执行_八项规定的情况及有关情况说明

（一） 遵守_政治纪律情况。作为一名_员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定_信仰，拥护_纲领，遵守_章程，履行党员义务，执行_决定， 严守_纪律，保守_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
有私人会所会员卡的情况；

10．没有收受红包、插手工程的问题；

11．没有住公房的情况；

12．不存在利用个人权利和影响为亲属牟利的情况；

13．不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等形式借机敛财的行为；

14．本人没有消极对待作风建设新的制度，“为官不为”的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下几个方面的突出问题：

（一）形式主义方面

1.学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。例如：自己很少主动学习机关其他业务工作，相关学习也只限于表面，没有用心学习。

2.学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的_学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用_指导工作方面存在着一定差距。例如：作为一名驾驶员，我只注重做好本职工作，对于领导交办的其他一点也不熟悉，疏于学习。

（二）官僚主义方面

1.与群众交心、谈心的层面不够广泛。例如：作为驾驶员倾听群众心声不够，对群众的某些问题和建议，心存畏难情绪。

2.有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。例如：在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，有时也自以为自己长期从事驾驶员工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。

（三）享乐主义方面

1.吃苦耐劳的少了，对待工作的热情度和主动性没有以前高了。例如：总认为自己是驾驶员，干好自己的驾驶工作就行了，对于其他业务工作总嫌麻烦，不愿意去做。

2.工作干劲弱。例如：自己对自己的工作标准不高，创新不足。缺少了一种勇往直前的韧劲、奋发向上的拼劲和敢为人先的狠劲。

（四）奢靡之风方面

1.自我约束有所弱化。例如：总认为自己是驾驶员，只要在政治立场上不出问题，在平时只要不出格，就不会犯错误，久而久之，就放松了自我要求，有时候在工作上患得患失，思 前途忧后路，有时为自己想的多，为工作想的少，想个人问题多，想公家事情少。

2. 节俭意识有所淡化。例如：总认为现在生活中条件好了，存有吃好一点、穿好一点、用好一点没有事的攀比心理，待人接物有时有讲排场、比阔气的现象，个人消费 也会有大手大脚乱花钱的情况；工作中低碳生活理念坚持不够好，用水、用电、用纸等方面不够节省，在纠正跑冒滴漏等方面的问题不够坚决自觉。

三、产生问题的原因分析

通 过这次_群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定 不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问 题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

（一）理论学习的紧迫性认识不到位。学_上存在实用主义，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，导致知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，对如何围绕中心工作、强化工作职责、围绕学查改等方面抓作风转变缺乏远景规划。

（二）转变作风的深刻性认识不到位。对作风转变的重要性认识上还有不足，在平时工作中还存有懈怠思想，不能时时刻刻把服务群众、解决职工难题作为落脚点，带着责任、带着任务、带着感情帮难解困做得不够好。

（三） 对精益求精的重要性认识不到位。工作中有时候满足于平平淡淡，有时候高标准、严要求、上质量的意识还不够强，工作中抓细 ……（未完，全文共3958字，当前仅显示1999字，请阅读下面提示信息。收藏《机关驾驶员（司机）_群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）