人力资源和社会保障局_群众路线教育实践活动边整边改情况汇报

目录/提纲：……
一、突出问题导向，多层面征求群众意见建议
二、坚持立行立改，确保教育实践活动取得实效
一是切实加强机关日常管理
二是狠抓窗口单位作风建设
三是加大民生政策落实力度
四是着力解决突出问题
三、建立长效机制，不断巩固和深化整治成果
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人力资源和社会保障局_群众路线教育实践活动边整边改情况汇报

自_群众路线教育实践活动开展以来，市人社局在市委第四督导组的指导帮助下，坚持下基层、接地气，查不足、转作风，做到边整边改、立行立改，着力解决人社部门作风方面的突出问题、社会关注的民生问题、制约人社事业发展的瓶颈性问题，以实际行动不断将教育实践活动推向纵深发展。
一、突出问题导向，多层面征求群众意见建议。
在活动中，局党组成员带头深入基层、深入群众，多渠道、多层面、多角度征求群众意见和建议。一是实行党组成员联系包抓局属单位制度，加强检查指导，上下互动深入征求意见、建议。二是坚持听取“
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实现了与人社工作的双促进、双提升。
一是切实加强机关日常管理。以“钉钉子”精神抓好“八项规定”的执行，严格治理节日腐败，厉行勤俭节约，抓住元旦、春节、五一等重要节点开展检查、抽查，狠刹公款送节礼、送贺卡、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费等不正之风。完善监督管理制度，杜绝铺张浪费，会议及公务接待大幅下降，公车管理进一步规范，上半年“三公经费”（129899元）较去年同期（190231元）下降了31.7%。严格考勤和请销假制度，逐月公布每个人的考勤情况，班子成员带头接受监督，在全局坚持推行“早到5分钟、晚走10分钟”的工作机制和“马上就办”的工作方法，纪律作风得到有效转变，作风建设常态化机制取得成效。
二是狠抓窗口单位作风建设。以全市人社经办服务窗口单位进驻各级便民服务中心为契机，深入开展明查暗访，严格落实首问责任制，全程代理制，一次性告知制，限时办结制和责任追究制，认真抓好政务公开和服务公开，在市便民服务大厅，局党组班子成员实行每日AB岗带班制度，自觉接受社会的监督和评价。加强指导监督，接受群众投诉，切实加强精细化管理，从日常考勤、环境卫生等细节抓起改起，规范并严格推行文明服务用语，认真落实各项纪律要求，坚决杜绝“生冷硬横”现象。窗口单位在规范化、标准化、信息化建设以及人性化服务上取得了新成效，纪律作风和服务水平明显好转。
三是加大民生政策落实力度。深入市、县、乡镇、社区人社经办机构，通过查资料、对账目、核票据、走访享受政策的群众等多种方式，对近年来18项民生政策落实情况进行逐项检查和整改，抓规范、抓服务、抓提升，确保各项惠民政策落地有力、取得实效。
四是着力解决突出问题。针对活动中发现的问题及时回应，及时解决。目前已使560名失地农民和高校毕业生等人员实现就业创业；对群众反映的职称外语考试考风考纪方面的问题，我局及时出台了考生入场视频监控、监考巡视人员责任倒查等六项具体措施，及时堵塞漏洞，考风考纪取得明显；针对群众反映的教师职称评审中弄虚作假等问题，我局会同主管部门认真调查核实，严肃处理，取消了7名参评人员的评审资格；针对委员提出的扩大城镇基本医疗保险门诊特殊慢性病范围的建议，我们认真研究，于6月份将帕金森氏病、甲状腺功能亢进、甲状腺功能减退、脉管炎、抑郁症5个病种纳入了城镇基本医疗保险门 ……（未完，全文共1957字，当前仅显示1244字，请阅读下面提示信息。收藏《人力资源和社会保障局_群众路线教育实践活动边整边改情况汇报》）