在省国税局“人才建设年”活动领导小组第三次会议上的讲话

目录/提纲：……
一、精心组织，稳步实施，前一时期工作初显成效
（一）领导重视，安排部署周密
（二）措施有力，组织实施到位
（三）强化督促，注重跟踪问效
（四）积极宣传，营造良好氛围
二、认清形势，理清思路，进一步增强开展活动的责任感和主动性
三、开拓进取，真抓实干，扎实推进“人才建设年”活动深入开展
（一）对照检查，全面梳理前一时期工作
（二）结合实际，合理安排当前和今后五个月的工作
1、加大人才教育培养力度
3、切实发挥人才作用
4、稳步推进人才库建设
6、重视宣传引导工作
（三）齐抓共管，形成推动工作的整体合力
……
副局长在省国税局“人才建设年”活动领导小组第三次会议上的讲话


同志们：

根据省局安排，今天我们召开“人才建设年”活动领导小组第三次扩大会议。刚才，省局“人才建设年”活动领导小组各成员单位和西宁市、海东地区、西宁东川工业园区国税局分别汇报了前一时期“人才建设年”活动的开展情况，交流了经验，明确了当前和今后五个月“人才建设年”活动的工作任务。下面，我讲几点意见：

一、精心组织，稳步实施，前一时期工作初显成效

自今年1月开展“人才建设年”活动以来，各级国税局和省局机关各单位按照省局的统一部署和要求，强化组织领导，广泛学习动员，精心组织实施，扎实推进“人才建设年”活动，各项工作取得了阶段性成效。主要体现在以下几个方面：

（一）领导重视，安排部署周密。州（市、地）国税局把“人才建设年”活动摆在突出位置，贯穿于税收工作的各个环节，认真制定活动实施方案，及时成立领导机构和办事机构，建立健全工作责任制，明确工作要求，细化分解任务，为全面部署和迅速启动工作奠定了良好基础。省局机关各单位把“人才建设年”活动与部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略749字，正式会员可完整阅读）……　
用集中调研、巡视检查、干部考察、审计、离任检查等时机，了解掌握各地活动进展情况，积极研究解决出现的有关问题，推动了省国税系统“人才建设年”活动深入开展。

（四）积极宣传，营造良好氛围。各级国税局和省局机关各单位把学习宣传贯穿活动始终，充分利用各种载体，深入宣传开展活动的重要意义、总体部署、目标要求，积极反映活动进展情况和有效做法，为开展活动营造了浓厚氛围，形成了正确舆论导向。

总的看，经过近5个月的努力，省国税系统“人才建设年”活动开局良好，进展顺利，初见成效。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中还存在着一些困难和问题，主要是：省局机关各单位、各级国税局“人才建设年”活动开展不平衡，个别地区和单位开展活动的内容、形式和载体比较单一；在进一步提高人才教育培养质效和能力转化上还需下功夫；活动宣传报道和调查研究工作有待进一步加强。对于这些问题，一定要引起高度重视，并在今后的工作中，采取切实可行的措施，认真加以解决。

二、认清形势，理清思路，进一步增强开展活动的责任感和主动性

5月13日，饶勇局长在西宁市局领导干部任职会议上作了重要讲话，提出三点要求：一是认真打造和创建过硬、优秀的“六型”领导班子；二是认真坚持和落实“六讲”工作要求，各级领导班子和领导干部要讲政治、讲大局、讲原则、讲责任、讲正气、讲真情；三是认真抓好当前三项重点工作，要抓学习、促提高，要求各级国税局联系“人才建设年”活动，认真学_局王军局长的相关讲话精神；要抓改革、促转型，认真做好“营改增”的相关准备工作，确保“营改增”成功转型；要抓收入、促进度，坚持组织收入原则，尽最大努力完成组织收入任务，服务经济社会发展。要贯彻落实好饶勇局长讲话精神，就必须要有一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、工作勤奋、成绩明显的人才队伍做保证。

当前经济增长预期下行压力增大，主要工业企业销售收入增幅普遍不高，企业盈利能力和水平滑坡，国税收入减收势头未得到有效抑制，组织收入工作面临的压力越来越大。“营改增”是今年税制改革的_工作，8月1日起，交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点将在_范围内推开。可以说，形势不容乐观，任务比较繁重。要按照省局党组和饶局长的要求，做好组织收入、“营改增”、税源管理、依法行政、纳税服务、信息化建设等工作，就必须要有一批骨干人才来示范和带动，发挥引领、促进作用。

“人才建设年”活动，是省局党组面对新形势、新任务和新要求，在深入分析人才队伍现状、准确把握人才工作规律的基础上确定的一项重点工作。大家要切实增强开展“人才建设年”活动的责任感和主动性，进一步提高思想认识，以激发活力，创新管理为重点，统筹抓好人才队伍建设，注重夯实人才基础、集中人才优势、发挥人才作用、优化人才环境。紧密税收工作实践，把创新特色贯穿于“人才建设年”活动的全过程，进一步丰富活动内容，拓宽活动载体，努力使活动“规定动作”扎实推进见成效，“自选动作”具有特色出亮点。坚持统筹兼顾，正确处理开展活动与做好税收工作的关系，实现各项工作与“人才建设年”活动两手抓、两促进。

三、开拓进取，真抓实干，扎实推进“人才建设年”活动深入开展

根据时间进度和活动安排，现在“人才建设年”活动正处于组织实施阶段的重要时期，是整个活动抓措施落实、见工作成效的关键环节。大家一定要统一思想、深化认识，把握工作重点，坚持高标准严要求，推动“人才建设年”活动向纵深发展。

（一）对照检查，全面梳理前一时期工作。对照实施方案，对照对照先进典型，对照群众期盼，全面梳理本地区、本单位前一时期“人才建设年”活动，查找思想认识、工作作风、工作举措等方面的差距，肯定成绩、总结经验、查找不足。要针对查找的不足和近期局领导集中调研中发现的问题，提出解决办法，切实抓好落实。

（二）结合实际，合理安排当前和今后五个月的工作。从现在到活动组织实施阶 ……（未完，全文共4166字，当前仅显示2104字，请阅读下面提示信息。收藏《在省国税局“人才建设年”活动领导小组第三次会议上的讲话》）