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**市农民增收工作考核办法

发表时间:2014/8/18 14:35:42
目录/提纲:……
一、考核的对象
二、考核指标及计分标准
(一)农民人均纯收入目标指标2项40分
(二)农民人均收入基础指标2项,计20分
(三)农民增收项目指标2项,计20分
(四)农民收入工作指标1项,计20分
三、数据来源
四、计分方法
五、奖惩办法
六、附则
(二)考核工作于每年2月进行,具体考核工作由市农业局、市统计局解释并组织实施
……
**市农民增收工作考核办法

  为促进我市农民增收工作,确保完成2013-2016年农民增收目标任务,根据海南省人民政府办公厅《关于印发2013-2016年中部市县促进农民增收工作考核办法的通知》(琼府办〔2013〕110号)和_**市委办公室、**市人民政府办公室《关于印发**市2013-2016年促进农民增收计划实施方案的通知》(五办发〔2013〕27号)的要求,为明确目标,落实任务,强化措施,确保农民增收计划的顺利完成,促进我市农民收入持续速增长,现结合我市实际,制定本考核办法。

  一、考核的对象
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略417字,正式会员可完整阅读)…… 
况(包括增收点基础设施、种养量、带动农户数、收支记录情况、示范点农民人均收入情况),计10分。

  2.省市级和乡镇一级重点支持的农民增收项目完成情况(包括资金拨付进度、项目实施进度等),计10分。

  (四)农民收入工作指标1项,计20分。

  促进农民增收工作机制与工作落实情况,计20分

  三、数据来源

  农民人均纯收入增长率完成,农民人均纯收入增量完成,超额完成农民人均纯收入责任目标,农村人均农业增加值指标,由市统计局提供;农民增收项目完成情况即农民增收示范点完成情况,省市级和乡镇一级重点支持的农民增收项目完成情况,由市农业局提供;乡镇财政在农业方面的投入情况由市财政局提供。

  四、计分方法

  各乡镇单项指标计分按比例法计算。其中,农民增收责任目标完成率指标达到当年规定农民增收责任目标值者计满分;未达到的计0分,超额完成农民增收责任目标值者予以加分,最高加分值为10分,其余按其占超额完成率最高值比例计算得分。其它单项考核指标以被考核乡镇中最高值者计满分,其余乡镇按其占单项指标最高值的比例计算得分。单项指标为负值者以零分计分。乡镇综合得分等于乡镇各单项指标得分之和。

  五、奖惩办法

  市政府把农民增收工作纳入乡镇年度目标责任考核体系,2014-2017年每年2月份由市领导小组办公室对各乡镇进行综合考核。市政府每年设立100万元专项奖励资金,设一、二、三等奖,对完成当年增收目标且增收成效显著的乡镇给予奖励,并对获奖乡镇次年市本级预算安排的农民增收项目,优先给予专项资金支持。对因工作原因导致农民增收工作不力或者连续两年不完成农民增收目标任务的乡镇予以通报批评,并启动行政问责制,对其主要领导进行问责。2016年底,对各部门单位各级领导抓农民增收工作,尤其是抓增收示范点和“我为农民增收办实事”的工作情况进行总结考核。

  六、附则

  (一)本办法适用于对《**市2013-2016年促进农民增收定点挂钩帮扶工作实施方案》(室字〔2013〕32号)所定的定点挂钩帮扶市领导和单位定点挂钩帮扶 ……(未完,全文共1844字,当前仅显示1173字,请阅读下面提示信息。收藏《**市农民增收工作考核办法》