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群众路线教育实践活动个人对照检查材料(医保处主任)

发表时间:2014/8/25 16:25:35
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律情况
二、贯彻落实_八项规定、省委常委实施办法和转变作风方面的基本情况
三、四风方面存在的突出问题
三、产生问题的原因分析
(一)自我感觉良好,放松了党性修养的锤炼
(二)宗旨意识弱化,忽视了对群众观点的坚守
(三)自我要求不严,忽视了对主观世界的改造
(四)盲目自我陶醉,忽视了对理想信念的坚守
(五)自我要求松懈,忽视了对政治纪律的约束
四、今后的努力方向和改进措施
(一)强化修养,作党性纯洁的引领者
(二)强化宗旨,做服务基层的先行者
(三)坚守理想,做良好风气的守望者
(四)求真务实,做社保事业的开拓者
……
_群众路线教育实践活动个人对照检查材料(医保处主任)

各位领导、同志们:
  根据局_群众路线教育实践活动安排,本人通过群众提、自己找、互相帮,联系自己的思想和工作实际,重点查找自身在"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"方面表现出的主要问题,分析问题存在的主客观原因,提出了具体的整改措施,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关情况汇报如下:
  一、遵守_政治纪律情况
  长期以来,我本人严格遵守_政治纪律,坚持_基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同_保持高度一致。对_已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,没有发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。我能够从遵守和维护党章入手,把_基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求内化于心、外化于行,自觉维护_权威,守住底线,踏踏实实、干干净净为党和人民工作。
  存在的主要问题主要表现在:一是对不良风气的抵制上态度不够坚决,立场不够坚定。片面的认为宽一点不碍事,严一点不好利于团结,导
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应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
  具体表现在:担任书记至今,针对分管的**工作,虽然阅读了一些有关**工作的理论书籍,听取了部分同志和基层职工的意见、建议,但在如何解决***工作面临的难题,缺少行之有效的方法手段。
  2、官僚主义方面。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、针对性不强,工作不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到"从群众中来,到群众中去",对于职工想什么、盼什么、急什么、要什么了解不够、掌握不透,没有真正和基层职工打成一片,缺乏全心全意为职工服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系职工不广泛,与基层职工谈心交流少,直接听取基层职工意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多。三是主动与班子成员交流工作的思路和意见不够,习惯于听同事汇报,凭经验办事,在立足当前、谋划长远,主动吸取班子其他成员的意见方面还有不足。
  具体表现在:关心工作多,问及思想少;帮助领导多,触及职工少。特别是担任书记以来,我对各部门主要负责同志都逐一谈过话,交流过,但是其他干部职工却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
  3、享乐主义方面。一是艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化,满足于已往的成绩,出现图安逸、怕吃苦现象,工作标准不高、从严要求不够,工作责任心不强,有时满足于开开会、发发文,落实过程中指导不及时、不到位、政策引导不够、监督检查不力。二是工作进取精神不够强,缺乏主动性和创新性,集中精力抓大事、议大事能力不足,问题意识和危机意识不强,对涉及全市社保工作的一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多;对队伍建设和社会保障事业发展的前瞻性、基础性工作研究不够深入,实际效果受到影响。三是工作的标准和质量要求不高。有时候存在完成任务的心理,只求工作程序到位、形式到位,而不苛求工作的质量和效果;有时候存在重安排轻检查,重教导轻督促的情况,在落实具体工作事项中,只求过得去,不求过得硬。
  具体表现在:一直以来,征缴医疗保险费是难点工作,在基金征缴工作中,我始终带领干部职工耐心细致的做好参保单位的思想工作,做到应收尽收,减少流失,这为提升医疗保险费的征缴效果创造了积极条件。但是,由于多种因素影响,如何更好的落实该项工作,思路不够宽,方法不够多。
  4、奢靡之风方面。一是自身要求还不够严格,虽然八项规定做出了严格要求,但是,在到基层调研或开会时,有时仍会出现层层陪同、迎来送往等现象,个人对此现象没有做到坚决抵制,态度时而有些暧昧。二是公务用车把关不严,本人在实际工作和生活中还存在公车私用的情况,未能严格遵守_有关公车管理使用的规定和要求,办公室的配备超过出规定的面积标准,在干部职工中造成了一定的不良影响。三是"三公"经费的管理和控制上缺乏严格认真的立场和态度,有时候会安排一些超规格的接待活动,有时候会参加同事的宴请,参与人情消费。
  三、产生问题的原因分析
  我在深入学习、提高认识的基础上,对"四风"方面存在的问题从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,进行了深刻反思,具体表现在以下"五个忽视"上。
  (一)自我感觉良好,放松了党性修养的锤炼。自认为多年从事社会保障管理工作,长期接受党组织的教育和培养,对"立党为公,执政为民"的宗旨认识已经到位,言行举止不会出位,时不时有得过且过、差不多就行的心里。自认为受_教育和熏陶时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,就有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。以致于放松了思想改造和自我要求,总认为不擅自用权、不贪图私利就等于没问题;自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚。
   (二)宗旨意识弱化,忽视了对群众观点的坚守。对 ……(未完,全文共6120字,当前仅显示2149字,请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育实践活动个人对照检查材料(医保处主任)》