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在专题民主生活会上的批评意见

发表时间:2014/8/26 10:38:58
目录/提纲:……
一、对xxx同志的批评意见
1、工作落实不力
2、缺乏担当意识和责任意识
3、节俭意识不强
二、对xxx同志的批评意见
1、工作重部署轻落实
2、深少入基层现场少
3、注重人情交往,铺张浪费
三、对xxx同志的批评意见
1、工作重形式、实效性差
2、群众观念淡化
3、安于现状,进取意识不强
四、对xxx同志的批评意见
1、分管工作重布置轻落实,不够深入
2、进取精神淡化
3、艰苦奋斗意识淡薄
五、对xxx同志的批评意见
1、决策脱离实际
2、大局意识弱化
3、履行监管责任不到位
……
***同志在专题民主生活会上的批评意见

一、对***同志的批评意见
1、工作落实不力。在工作中没有抓实、抓细,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。比如:在2011年***工作过程中,你把工作安排给包社区的同志和社区书记后,很少现场调度,***村几个群众上访时,你过问少,协调少,影响了工作进度。
2、缺乏担当意识和责任意识。面对复杂问题和棘手矛盾,有畏难情绪,存在能推就推、能拖就拖的现象。比如:今年***村***群众到省上访时,你安排我处理,和主要领导沟通不到位,答复不果断,含含糊糊,不明确表态,让具体干活的受难为,左右徘徊。
3、节俭意识不强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识查,盲目追求工作成效,不计工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略484字,正式会员可完整阅读)…… 
随份子,花钱铺张不注意节俭,在人际交往上开支过大,没有起到领导带头作用。
三、对***同志的批评意见
1、工作重形式、实效性差。在工作落实中,善于做表面文章,倾向于报书面材料、做宣传展板,而忽略群众真正的需求。比如:***年***月县委组织要求各镇(街道)创新开展党建活动,根据要求,**街道在各村设置“党工委书记信箱”,公开领导邮箱和联系方式,信箱设置后,忽视对其管理,未能及时收取群众提的意见,使工作未落实好,没达到真正的目的要求。
2、群众观念淡化。对农村基层各项工作没有进行深入细致的调查研究,听汇报的多,直接倾听群众意见少,看先进典型多,了解落后情况少。比如:**年在**村包村时,认为该村很小好掌握,村内的情况只要了解村干部就可以了,下村走访时不愿多入户,走访的户数不全,村内的情况掌握的不全面,群众观念不强,对群众还不是很热情。
3、安于现状,进取意识不强。推进工作动力不足,对待工作只求过得去,不求过得硬,满足于不落后就行,对待工作标准要求不高。比如: 在担任**村包村干部时,认为该村村情稳定,环境卫生工作在街道位列前茅,属于好村,只要按照办事处的安排完成规定任务就可以,只求维持包村现状,没有再想方法让所包村发展的更好。自己办公室的卫生搞得也不是很好。
四、对***同志的批评意见
1、分管工作重布置轻落实,不够深入。对调查研究重视不够,只了解自己所需关注的、需要的,导致掌握的信息不全面。比如:***d年,有一位菏泽的农民工***到街道办事处上访,反映他在**集团新化工项目内施工半年,但迟迟领不到工资的问题,在我们干工作中未能及时靠前过问,上访问题迟迟未得到解决,后来才亲自靠上处理,直到处理完毕。
2、进取精神淡化。 进取心衰退,有懒政现象,表现在长期从事单一工作,思想固化没有改革进取意识。比如:在**年开展农村基础提升巩固年活动中,愿意干一些见效快、出成绩的工作,对提高村两委班子工作能力和战斗力的一些基础性和短时间难见成效的工作,不想去触及,特别是化解农村“两委”班子深层次矛盾上,只是能将就则将就。
3、艰苦奋斗意识淡薄。 随着经济条件的改善,艰苦奋斗的精神有所弱化,在个人接待中有浪费现象,未达到“光盘行动”的标准。生活上存在攀比现象和攀比心理,工作中和朋友来往讲排场比阔气,大手大脚。
五、对***同志的批评意见
1、决策脱离实际。对基层调查研究不深入,惯用老思路老眼光,凭经验解决问题。比如:今年**月份,全县组织计划生育集中清理整治活动,由 ……(未完,全文共2137字,当前仅显示1358字,请阅读下面提示信息。收藏《在专题民主生活会上的批评意见》
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