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xx同志(分管领导)在专题民主生活会上的批评意见

发表时间:2014/8/26 10:43:20
目录/提纲:……
一、对xx同志的批评意见
2、“老好人”思想严重
3、节约意识不强
二、对xx同志的批评意见
2、深入基层少,脱离群众
3、厉行节约意识不强
三、对xx同志的批评意见
1、不注重工作实效,做表面文章
3、节约意识不强
四、对xx同志的批评意见
2、缺乏勇挑重担的精神
3、下基层调研少,群众意识淡化
五、对xxx同志的批评意见
1、安于现状,不思进取
2、深入基层调研不够
3、没有坚持原则
……
**同志(分管领导)在专题民主生活会上的批评意见

一、对**同志的批评意见
1、工作作风不实。存在敷衍应付、研究工作不深不透的现象。例如,**年**社区标准化建设中,我与向你做了汇报,你以社区建设投资大,没有实际作用为借口,你只是说和主要领导研究商议后再做决定,但至年终没有给予答复,工作被动应付。
2、“老好人”思想严重。在工作中畏手畏脚,老是怕说话多得罪人,经常说一些无关痛痒的话。例如,**
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为协调工作关系,讲排场要面子,超标准接待,造成不必要的浪费。
三、对**同志的批评意见。
1、不注重工作实效,做表面文章。对办事处干部和村干部廉政教育活动开展少。文件只下发宣传,不注重落实效果,致使部分村干部廉洁自律意识差,财务出现问题,群众意见大,越级上访,造成影响。
2、工作主动性差。两年来,我与你共同分管农村环境整治硬化建设工作,工作时间紧、任务重,你主动下村调研次数少,没有摸清具体村情,推进措施不力,致使**村和**村修路进度缓慢。
3、节约意识不强。平时精打细算、厉行节约的意识不强,工作生活中人情来往讲排场、比阔气、要面子,八项规定出台前,上级领导来检查工作,你到企业安排接待,规格高出现浪费。
四、对**同志的批评意见
1、开拓创新意识不强。工作求稳怕乱,“稳”字放在首位,面对新形势、新问题,不能创造性开展工作,致使**街道民兵组织涣散,实战力弱,你作为负责人,没有争取主要领导的大力支持,走出去、请进来练就一支高素质队伍。
2、缺乏勇挑重担的精神。随着上访人数增多,政府维稳压力非常大,面对领导提出“稳定压倒一切”的要求,在困难和问题面前有为难情绪,生怕处理不当,收不了场。近年来,群众来开发区上访,人次多,对他们的诉求考虑到难以解决而出现被动应付,担当勇气不足。
3、下基层调研少,群众意识淡化。经常以工作忙,信访案件多为借口,对所包的社区调研次数很少,例如,今年以来所包**村出现的上访问题,不能及时处理,推给了社区领导。
五、对***同志的批评意见
1、安于现状,不思进取。你自认为年龄偏大、经验多,工作中只求过得去,不求过得硬,得过且过。比如:2013 ……(未完,全文共1425字,当前仅显示905字,请阅读下面提示信息。收藏《**同志(分管领导)在专题民主生活会上的批评意见》
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