检察院领导班子开展边查边改情况的汇报

某某基层人民检察院领导班子开展边查边改情况的汇报

某某人民检察院班子成员通过深入群众、干警听取意见和班子成员之间的坦诚谈心以及自身的认真反思，梳理出班子集体在“四风”方面存在问题，为进一步认真解决题，增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，特制定院领导班子的整改措施。具体如下：
问题一：理论学习系统性不强，深度广度把握不够，存在一些消极应付的思想和情绪；学习缺乏主动性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，以至在思想观念上有时存在跟不上检察发展的需要。
整改措施：改变“重业务轻学习”的思想，克服对主题实践活动的消极应付情绪，把学习作为一种精神追求、一种政治责任。要系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。要继续强化中心组集中学习和部门例会学习制度，始终坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（牵头领导
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任领导：班子成员，责任部门：各部门，完成时限：2014年12月）
问题四：深入科室、联系点、联系村（社区）调查研究不够，了解群众情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。
整改措施：牢固树立“立检为公、执法为民”的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，深入科室、深入基层，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事，要始终立足检察职能，严厉查处和打击各类侵害群众利益的刑事犯罪和职务犯罪，加强对特殊_和困难群众的司法保护，进一步加强刑事立案监督、侦查活动监督、审判监督、刑罚执行活动监督和民事行政检察监督，确保办案的实体公正和程序公正，要把解决群众实际问题作为检察工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合理诉求和合法权益。同时，要努力为干警服务，多关心干警的疾苦，为干警排忧解难，与干警交心谈心，注重了解干警的思想情况；努力提高干警福利和职级待遇，坚持从优待警，充分调动干警工作积极性，增强班子凝聚力。（牵头领导：，责任领导：班子成员，责任部门：政治处，完成时限：2014年7月）
问题五：工作作风不够扎实，积极主动地开展工作不够，对分管部门人员缺乏充分的沟通了解，有好人主义思想，怕得罪人。有时陷入日常分管的具体事务性工作过多，在把握宏观、分析研究带全局性、重大性的工作上还做得不够；在激发干警干事创业激情方面办法不够多；对检察机关的重要工作、重要活动等在全社会的宣传力度不够，在积极争取群众对检察机关、检察工作的了解、理解和支持方面存在差距。
整改措施：严格队伍教育管理和监督，完善干部选人用人机制，努力培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质检察干部队伍。同时，牢固树立“公道正派、甘为人梯”的大局意识，大力实施“人才强检”战略，在选人用人时注重在实践中发现人才、锻炼人才、使用人才。对在工作中有一技之长或能独挡一面的干警，给其派任务压担子，承办重大复杂疑难案件，有意识、有目的地培养和历练；对具有潜力的成长型的检察人才及时大胆地给以成长平台，让其在重要的检察工作岗位上经受锻炼、增长才干。继续加大检察宣传工作力度，通过普法宣传、检察开放日活动等，进一步向基层群众宣传检察机关的职能职责和工作成效，积极争取群众的了解和支持。（牵头领导：，责任领导：班子成员，责任部门：各部门，完成时限：长期）
问题六：在发挥表率作用方面还不够，有时履行职责不够大胆，个别成员对自己的言行要求有时不够严格，在深入办案第一线、率先垂范方面未充分发挥模范带头作用。
整改措施：强化廉政意识，加强班子建设，切实增强班子成员的事业心和使命感，事事处处发挥模范带头作用。一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真 ……（未完，全文共2835字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院领导班子开展边查边改情况的汇报》）