县委宣传部2014年专题民主生活会情况通报

目录/提纲：……
一、严格按照要求，做好各项会前准备工作
（一）制定方案，明确责任
（二）细学深思，夯实基础
（三）开门纳言，解决困难
（五）交心谈心，增进沟通
二、高标准严要求，找准问题深挖根源
（一）在遵守_政治纪律方面存在的问题
（二）“四风”方面存在的问题
1、只图形式，没有效果
2、脱离群众，不接地气
3、做表面文章
4、唯上不唯实
5、落实不力
1、衙门作风严重
2、不敢担当
3、工作拖拉、慢作为
4、好人主义
1、干事动力不足，精神不振
2、按部就班
3、行动慢，反应迟
4、畏难消极
5、敷衍应付
1、接待超标
2、铺张浪费
3、约束不严
三、坚持深刻剖析，找准“四风”问题根源
四、强调立行立改，认真制订整改措施
（一）进一步加强学习
（二）进一步强化宗旨意识
（三）进一步推进工作创新
（四）进一步加强班子和队伍建设
（五）加强机关效能建设和制度建设
……
**县委宣传部2014年专题民主生活会情况通报

8月21日下午，县委宣传部召开_群众路线教育实践活动专题民主生活会，会议由县委常委、宣传部部长**同志主持，参加本次专题民主生活会的班子成员应到**人，实到**人。班子成员**、**、**同志参加会议，县纪委***、县委督导组**，县委组织部**，县委活动办**同志莅会指导。县委宣传部部分干部职工代表列席会议。
会上，**同志代表县委宣传部班子对照检查，随后，班子各成员依次对照检查。班子成员紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，结合班子和个人的思想、学习、工作实际，开诚布公，从遵守_政治纪律、遵守_“八项规定”、“四风”方面存在的问题，“四风”问题产生的根源等方面开展了自我批评。班子成员剖析后，其他成员本着求真务实、促进团结、推进工作的目的，依次进行了辣味较浓，实事求是、尖锐、中肯的批评，使会议达到了互相交流、团结协作的效果。现将有关情况通报如下：
一、严格按照要求，做好各项会前准备工作
（一）制定方案，明确责任。为认真贯彻执行民主生活会制度，切实提高民主生活会质量，县委宣传部认真制定2014年宣传部领导班子专题民主生活会工作方案，进一步明确了制定学习计划、安排会前学习、全面征求意见、深入谈心谈话、撰写对照检查材料等环节的工作，确保每个环节
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略882字，正式会员可完整阅读）……　
这次专题民主生活会的主题和要求，结合工作和自身实际，重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例。对群众提出的意见和上级班子织、督导组点明的问题作出回应；对解决主要矛盾、落实根本任务的情况进行检查；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。我部党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的，不召开民主生活会”原则，认真对照《通知》要求，逐一抓好落实。
（五）交心谈心，增进沟通。在撰写对照检查材料的同时，班子成员按照领导干部“六必谈”的要求，以互相关心、互相帮助、互相支持、共同提高的态度，敞开心扉、坦诚相见，严肃认真地开展交心谈心活动，共计谈心14场次。通过推心置腹的谈心，班子成员之间进一步沟通了思想、增进了解、加强了团结，达成了共识，为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。
二、高标准严要求，找准问题深挖根源
会议指出：_群众路线教育实践活动的主要任务就是要除“四风”之害，宣传部班子成员通过深入查摆，在“四风”方面还存在以下问题：
（一）在遵守_政治纪律方面存在的问题。一是政治敏锐性不强。对_、省委、市委、县委决策部署学习不及时、理解不透彻、落实不到位。对一些错误观点、负面言论发现、引导、处置不及时。二是到民主决策不到位。议事决策程序执行不到位，会前酝酿、协商、沟通不充分，仓促上会，议而不决。三是基层调研少。没有到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研，了解真实情况少，总结少，给县委、县政府决策提供舆论支持、文化条件不到位。四是会风改进不彻底。有的会议还存在空话、套话，实效性不强。五是新闻报道方式改变不到位。还存在领导活动、会议报道多情况。
（二）“四风”方面存在的问题。
形式主义方面
1、只图形式，没有效果。政治理论学习流于形式，对政策理解不深不透，应付差事。对_、省市县的政策文件传达、学习多，研究、讨论少，理解不深入、不透彻，有时在贯彻落实上变形走样，不注重实际效果。
2、脱离群众，不接地气。不深入基层调查了解情况，下发文件，不接地气，想当然，还存在以文件落实工作情况。有时下发文件，将市里文件改换名称，原文照搬，不提出符合实际的措施，不切合基层实际，导致基层贯彻落实无从着手，落实率不好。
3、做表面文章。一是热衷路边工程。对上级和领导关注、重视的，抓得就紧，对群众关心的问题就过问得少、解决得少。二是急功近利。注重近期效果，不考虑长远利益，对群众实际生产生活需求不上心。
4、唯上不唯实。一是唯上多，创新少。对于上级部门和领导要求，机械执行，照搬照套，走过场。二是不切实际。谋划考虑工作，不从实际出发，底数不清、情况不明，求快不求实。
5、落实不力。没有“钉钉子”精神，工作停留在安排部署上，跟踪督促、指导少，导致一些工作基础不牢，突出问题得不到解决。有的班子成员，对业务研究不透，对情况了解不深，没有“本领恐慌”，对分管的工作，安排多、参与少，当“甩手掌柜”，致使工作推进缓慢。
官僚主义方面
1、衙门作风严重。工作中安排部门多，认为自己所在的是常委部门，就高人一等，就可下指示、发命令。
2、不敢担当。工作求稳怕乱，满足于不找事、不出事，缺乏敢于直面矛盾、动真碰硬的精神。
3、工作拖拉、慢作为。有的班子成员，缺乏统筹意识，对工作没有分清轻、重、缓、急，致使有些重点工作，一拖再拖，甚至不了了之。
4、好人主义。对制定的管理办法执行情况，过问少，执行不力；对于一些干部违反工作纪律情况，提醒少，甚至能捂则捂。
享乐主义方面
1、干事动力不足，精神不振。随着全县经济社会的发展，县委、县政府对宣传思想文化工作的要求越来越高，但在一些具体工作中，往往以经费少、投入少、人员少为由，找借口，找推脱。习惯于消极被动应付工作，存在等、靠、要思想。
2、按部就班。习惯于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，有小进则满的思想。
3、行动慢，反应迟。有的领导班子成员不注重学习，对业务工作不熟悉，推动工作找不到门路，什么事情不事先提出意见，盲目提交集体讨论，一些工作上会讨论了，才临时打电话问情况，致使一些工作在集体决策时议而不决。有的对于一些不是自己分管的工作，事不关己，高高挂起，即使临时安排负责，也不主动学习，过多依赖科室同志，致使行动慢。
4、畏难消极。一是拈轻怕重。遇到问题困难，缺乏动真碰硬的精神，能推则推。二是贪图安逸。有的领导班子成员到乡镇开展工作，依赖车来车往，没有车就不下乡，吃苦意识淡薄，存在“懒政”现 ……（未完，全文共7052字，当前仅显示2476字，请阅读下面提示信息。收藏《县委宣传部2014年专题民主生活会情况通报》）