矿党委书记履行基层党建工作责任制情况述职报告2

目录/提纲：……
一、安全生产情况
二、防治水安全管理工作
二是加强排放水工作，排清采掘工作面积水
三是加强水文地质条件的勘探，提前为采掘工作、巷道贯通做好勘探测量工作
三、职业病防止工作情况
四、班组建设工作开展情况
二是加强班组长选拔任用
四是丰富班前安全教育活动
五、工资分配情况
六、劳动用品制度执行情况
……

矿党委书记履行基层党建工作责任制情况述职报告2

尊敬的职工代表巡视检查组各位领导：
首先，我代表树儿里煤业公司党政，对同生公司职工代表巡视组，在百忙之中前来我矿巡视指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并真诚地希望各位代表在巡视检查中为我公司的顺利验收留下宝贵意见。
我们树儿里煤业于2009年8月24日接管，2012年1月1日开始技改建设，2011年3月组建党委，2012年4月成立工会组织，2014年6月成立了团委。
自成立党委和工会团青组织机构以来，我们面对整合煤矿人员素质参差不齐，党建工作基础薄弱的前提下，在集团公司和同生管理公司党政的正确领导下，在股东方的大力支持和配合下，带领全体员工，克服资金短缺、技术管理人员缺乏、村民干扰等各种不利因素，紧紧围绕
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解决；水保专项验收除排矸场、工业场内排水沟和绿化率9月底完工外，矿水保工程基本未开展；环保专项验收除环保监测及报告未开展，其余都在9月底完成；消防专项验收批文已批复，预计9月底生产生活设施及无烟雾报警系统全部配备齐全；安全设施验收除“六大系统”专项设计、安全验收控评价报告资料不全，其它工程基本完成；节能验收已报省发改委评审，批复后等同验收；档案验收，组织机构已经成立，档案室和设备正在配备之中。
二、防治水安全管理工作。水害是煤矿的重大灾害之一，尤其近期透水事故频发，集团公司、同生公司高度重视此项工作，制定相关规定，反复强调防治水工作的必要性和重要性。针对出现的新情况、新问题，我们认真贯彻实施《煤矿防治水规定》，制定了《大同煤矿集团同生树儿里煤业公司矿井探放水管理办法》，一是严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘,先治后采”的探放水方针，落实好“防、堵、疏、排、截”综合治理措施和“三线、三单、三探、一验收、一报表、一演练”制度。针对西盘区轨道巷、西盘区回风巷、胶带大巷的掘进以及8101综采工作面，2103轨道顺槽、5103胶带顺槽掘进，我们认真落实探放水规定，做到探放水设计规范齐全，钻孔记录完整，验收合格，挂牌留名。二是加强排放水工作，排清采掘工作面积水。按要求配齐采掘工作面的排水设备，加大各工作面的排放水监管力度，为各工作面营造一个干净、安全的作业环境，有效地提高探放水超前保障能力。三是加强水文地质条件的勘探，提前为采掘工作、巷道贯通做好勘探测量工作。坚持物探先行、钻探验证、化探跟进的探放水原则，详细走访和了解各种情况，提前摸清地质条件资料，查明区域内水文地质条件的变化规律以及巷道走向、范围等，确保采掘工作面安全顺利推进。
三、职业病防止工作情况。已经成立职业病防治机构，已经与职业病防治院签订了健康体检协议，准备对全体人员进行健康体检。
四、班组建设工作开展情况。一是深入各个岗位推行“手指口述”、“岗位描述”安全工作法，对工作过程中每一道工序进行确认，以提升操作人员的业务水平，减少违章、消除隐患、有效杜绝事故的发生。
二是加强班组长选拔任用。通过公开竞争和择优选聘的方式，真正将有能力、懂业务、善管理、责任心强的人选拔到班组长岗位上来。
三是明确跟班干部就是本队安全员，必须与当班员工同时上下井；跟班干部对当班员工实行全程_，集体出入井，不准零星单独出入井。
四是丰富班前安全教育活动。班前由正职讲安全，进行安全分析和安全交底。
五是抓好班组长业务知识学习，“建立班组长业务培训机制”，针对不同时期的安全情况，对班组长进行短期脱产培训。
五、工资分配情况。为了抓实做好惠民工程，四月份按照首届职代会三次会议的要求，我矿重新执行了入井津贴制度，一线员工增加到40元，二线员工增加到30元。同时新领导班子 ……（未完，全文共3002字，当前仅显示1516字，请阅读下面提示信息。收藏《矿党委书记履行基层党建工作责任制情况述职报告2》）