财税改革工作汇报

目录/提纲：……
一、主要做法和取得的成效
（一）深入推进部门预算管理改革
（二）不断强化国库集中支付制度管理
一是国库集中支付制度日趋完善
二是扎实做好公务卡实施工作
三是认真开展财政专户清理整顿工作
四是建立预算执行动态监控机制，提高预算执行水平
（三）严格规范政府采购管理
一是加强制度建设
二是理顺管理_
三是扩大采购范围
（四）稳步推进乡镇财政管理改革
（五）全面推行财政管理综合绩效考评
（六）不断完善非税收入收缴管理体系
二、体会和经验
（一）领会精神，提高认识
（二）领导重视，健全机构
（三）真抓实干，讲求实效
三、存在的主要问题
二是公务卡改革步伐缓慢，整体刷卡环境较少
……
财税改革工作汇报
**县财政局
（**年1月）

尊敬的各位领导，各位同仁：
根据会议安排，我就**县财政管理改革情况作交流发言，不足之处，敬请各位领导和同仁提出宝贵意见。
一、主要做法和取得的成效
　（一）深入推进部门预算管理改革。根据《**县本级支出预算编制管理办法》、《**县行政事业单位综合预算编制管理办法》和《**县部门综合预算编制方案》，将部门预算推广到所有县直部门和单位，实现资金统筹安排，严格执行收支两条线管理制度，各部门单位的所有预算内外收支都纳入预算管理，细化预算编制，基本支出预算按照定编、定员、定标、定额的原则进行编制，切实增强了预算的统筹性、完整性和公平性。
　（二）不断强化国库集中支付制度管理。一是国库集中支付制度日趋完善。根据省财政厅《关于加快县（区）级国库集中支付改革有关事宜的通知》，自2010年在全县范围内实行国库集中支付改革以来，不断完善国库集中支付各项制度，实现了集中支付单位和资金全覆盖，着力加强了预算执行管理，提高资金支付效率，规范支付程序，减少资金支
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衡化，进一步提高了财政支出预算执行率。
　　（三）严格规范政府采购管理。建立健全各项制度，严格规范运行程序，采购范围不断扩大，资金节约率进一步提高。一是加强制度建设。结合实际，相继制定了《**县政府采购行为规范及责任追究办法》、《**县政府采购项目履约验收工作规程》等一整套管理办法，为政府采购工作的开展提供了法理保障。二是理顺管理_。实行采购办与采购中心分设，调配备齐人员，做到了真正意义上的采管分离。采购办负责对采购工作的指导、监督、管理和采购代理机构、供应商的资格审查，具体的采购活动交给采购中心按市场化运作，逐步建立起“职能明确、权责清晰、相互制衡”的运作机制，解决了既当裁判员，又当“运动员”的问题，促进专业化、市场化采购。三是扩大采购范围。按照规模效益的原则，坚持能纳入的尽可能纳入，对部门采购资金无论是否来源于财政拨款，都必须接受监督，纳入集中采购，不断调整政府采购目录，继续扩大货物采购范围，同时对服务项目、工程项目也开展集中采购，提高政府采购率，有效降低了行政费用支出。**年共完成采购业务**次（其中公开招标6**次；询价采购**次；竞争性谈判**次；单一来源采购**次），完成各类采购预算**万元，实际采购资金**万元，节约资金**万元，资金节约率**%。
　　（四）稳步推进乡镇财政管理改革。积极推进乡镇财政改革，按照《**县关于深化财政管理改革进一步改进农牧区民生服务的实施方案》，各乡镇成立财政管理办公室，独立开展会计核算及财务管理工作，人员统一从乡镇政府现有人员中调剂，办公室安排**名工作人员，分别为主任、出纳和会计，乡镇以下各种财政资金全部纳入乡镇财政监管范围。为进一步推进乡镇财政管理办公室各项工作业务的全面开展，给各乡镇配备计算机**台，布设了2兆的财政专网光纤，为所有电脑安装了财政一体化管理财务软件，实现了信息网路的全面联通，将全县**个乡镇账务、凭证、报表等相关会计资料移交至乡政府财政管理办公室管理，年内举办了三期乡镇财政管理办公室相关财务人员业务培训班，同时为各乡镇建立了单位财务账和村级财务账，为进一步做好村财乡管打下了良好的基础。
　　（五）全面推行财政管理综合绩效考评。根据《**县预算单位绩效考评工作实施方案》、《关于建立财政预算管理综合绩效考评机制的实施意见》等一系列考评制度和办法，按照各业务部门的业务性质，分别制定了不同的考核指标体系，包括教育、水利、农牧、林业、财政、扶贫、卫生、机关事业等系统的八大类预算管理综合绩效考评指标，并把财政绩效考评纳入了全县各部门和乡镇目标责任考核范围。近两年对全县各个单位的预算支出及财政专项进行了综合绩效考评，从财务制度建立、财务人员配备情况管理、预算收支执行情况、报表报送情况、部门预算执行情况基础工作情况、项目资金管理落实情况、资金支出情况、会计信息质量、财务管理情况等**个方面**项指标进行了逐项逐条审核，并对自评报告的真实性、数据的可靠性、资料的完整性、工作的有效性、年度工作绩效等进行了综合分析和评价，绩效考评资金达到县级支出的30%以上，通过财政管理绩效考评工作的开展，单位和部门对财政管理工作更加重视，财政资金的使用效益得到了进一步的提高。
　　**年是全面成立乡镇财政管理办公室的第一年，为了深化乡镇财政管理改革，增强乡镇财政预算收支和项目支出绩效意识，全面提升乡镇财政科学化精细化管理水平，制定了《**县乡镇财政管理绩效考评工作实施方案》明确了开展乡镇财政管理绩效考评工作的指导思想、基本原则、实施范围、组织领导、实施步骤、工作要求及考评运用，设定了全面、完善的乡镇财政管理绩效考评指标体系。乡镇财政管理绩效考评设定基本分值为100分，内容涵盖组织领导、预算编制、预算收支执行情况、财政基础工作、财政资金监管、 ……（未完，全文共4013字，当前仅显示2027字，请阅读下面提示信息。收藏《财税改革工作汇报》）