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党工委机关支部_群众路线教育实践活动对照检查材料

发表时间:2014/9/17 17:59:09
目录/提纲:……
一、遵守政治纪律情况和贯彻执行_“八项规定”情况
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面:
1、党员的学习教育流于形式,学习效果有待于进一步提高
2、组织开展支部活动不正常,创新不足
(二)官僚主义方面:
3、下基层调查研究不深入
4、担当克难意识不强
5、交心谈心式作不够
(三)享乐主义方面:
6、安于现状,开拓进取的动力不足
(四)奢靡之风方面:
三、产生问题的原因分析
(一)理论素质不高、业务能力不足
(二)公仆意识淡化,担当意识不够
(三)进取心不强,满足于维持现状
(四)党组织建设有待加强
四、今后的努力方向和改进措施
一是加强学习
二是加强_组织建设,提升党组织活力
三是加强作风建设和反腐倡廉建设
……
县党工委机关支部_群众路线教育实践活动对照检查材料

 深入开展_群众路线教育实践活动,是__作出的重要战略部署,是保持_先进性和纯洁性的必然要求,是增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念,转变党员干部作风,提高工作效率的重要举措。自活动开展以来,党工委机关支部高度重视,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和“为民务实清廉”的活动主题,结合实际,认真学习,通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式,深入征求企业党组织、基层党员群众的意见。现将本支部在“四风”方面存在的主要问题查摆剖析如下:
一、遵守政治纪律情况和贯彻执行_“八项规定”情况
遵守_政治纪律情况:机关支部现有党员8名,机关支部及全体党员能坚决拥护_路线、方针、政策,严格执行上级党委的决议、指示和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略559字,正式会员可完整阅读)…… 
发展。
二、"四风"方面存在的突出问题
(一)形式主义方面:
1.党员的学习教育流于形式,学习效果有待于进一步提高。虽然能按照上级的要求开展学习教育活动,同时,也能组织好企业党组织的集中辅导、专题学习等。但就机关支部来说,结合自身工作实际深入学习思考不够、开展讨论谈学习体会不够,对党员的日常教育不够深入,习惯以文件贯彻文件、以会议落实会议。
2.组织开展支部活动不正常,创新不足。主要表现在组织党员活动少,有依赖思想,认为机关支部活动只要跟牢经信局党支部的活动就行了。造成自主开展活动动力不足、形式单一。
(二)官僚主义方面:
3.下基层调查研究不深入。调查研究少,坐办公室多,主动到基层和企业调研少。就是下基层开展工作,与企业联系沟通,也存在追求表面文章、任务观点,为下基层而下基层;下基层存在走马观花、蜻蜓点水的现象,没有主动了解企业所需所想,帮助解决实际困难;同时,进村入企也往往浮在面上,与业主、党务干部交流多,很少能真正去生产一线,到一线工人中去倾听呼声,了解民意。
4.担当克难意识不强。在工作中责任意识不强,不求有功、但求无过、缺乏敢碰硬的决心,存在多干多错、不干不错的思想,怕得罪人、伤和气,做事谨小慎微,不敢担当,拖延疲沓,推动工作的担当动力不足。也存在工作作风欠扎实,听汇报、看材料多,亲力亲为扑下身子、掌握第一手资料少。 
5.交心谈心式作不够。由于平时与党员交心谈心不够,关注工作多、关心生活少。对企业业务指导不深,对一些难点、热点问题的敏感性不强,办事能力及效率有待提高。
(三)享乐主义方面:
6.安于现状,开拓进取的动力不足。党员中存在“安于现状”的现象,满足于已取得的成绩,对工作有时候存在懈怠情绪,工作积极性减退,工作效率不够高;特别是针对新形势、新任务开拓进取的动力不足、能力不够,吃苦实干精神有所减退。个别党员平时工作按部就班,凭经验办事,创新精神不够,主动性不够强,推一推动一动,有怕担责任思想。
(四)奢靡之风方面:
7.在_“八项规定”出台前,在日常工作和生活中存在奢侈浪费情况,在党员身上暴露的一些不良现象,比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等方面,有时觉得习以为常,要求还不够严格。  
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在,有客观原因,更多的在主观方面,主要还是我们的思想政治素质、驾驭全局能力、统筹协调方法、业务工作水平等,与新形势、新阶段、新目标、新任务的要求不相适应。主要有以下几方面原因:
(一)理论素质不高、业务能力不足。机关支部存在能力不足,需要不断提升自己的洞察力、分析力和谋划力,真正发挥好领头雁和参谋部作用,带领全体党员干部克服能力恐慌、本领恐慌的问题,努力做到先学一步、多学一点、深学一些,千方百计提高自身的理论素养和业务能力。
(二)公仆意识淡化,担当意识不够。公仆意识是_人立党为公、执政为民的本质体现。但在实际工 ……(未完,全文共3109字,当前仅显示1570字,请阅读下面提示信息。收藏《党工委机关支部_群众路线教育实践活动对照检查材料》