集团公司副总经理个人整改措施及整改清单

目录/提纲：……
一、个人问题清单
（一）在遵守_政治纪律方面存在的问题
2、发扬民主不够充分
3、党建工作重视不够
（二）贯彻_“八项规定”和省委“九条规定”精神方面存在的问题
5、上下班纪律松懈
6、进取意志衰退
7、享受特权，不拘小节
（三）对照“三个问题”方面存在的问题
（四）“四风”方面存在的突出问题
二、整改措施
（一）在加强理论武装、严守政治纪律方面的整改措施
（二）在贯彻落实_“八项规定”和省委“九条规定”方面的整改措施
（三）在“三个问题”方面的整改措施
（四）在转变作风、整治“四风”方面的整改措施
……
个人整改措施
**实业集团公司党组成员、副总经理 **
（2014年8月）

根据_、省委关于做好省属国有企业领导干部个人整改措施的通知精神，按照集团群众路线教育实践活动安排部署，为扎实推进整改落实、建章立制工作，现结合自身实际，制定整改落实措施如下：
一、个人问题清单
（一）在遵守_政治纪律方面存在的问题
1、不重视理论学习，政治上不够清醒。平时重业务轻理论，忙工作忘学习，对__以来的路线、方针、政策，学习不够，理解不深，领会不透，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对“四风”问题免疫力不强；
2、发扬民主不够充分。调查研究不够深入，班子成员之间沟通不够，听取意见不够广泛。
3、党建工作重视不够。工作思考和安排中存在重行政轻党务，重经营轻政工的现象，如何发挥党支部的_作用，思考和工作均不到位，细致性的思想政治工作做得不好。发展党员把握标准不严，组织党员活动少，党支部组织生活存在形式主义。
4、大局观和担当意识不强。认为自己只是一名副职，做好分管范围的事就是为领导分忧，再者“天塌下来有高个子顶着”，对推进天劲公司的改革和解决天劲历史遗留问题有等待观望心态，有些问题能拖则拖。。
（二）贯彻_“八项规定”和省委“九条规定”精神方面存在的问题
5、上下班纪律松懈。有时上下班执行公司作息时间不严格，自己给自己开方便之门，自律不严。如遇晚上加班或接待，第二天往往去公司就晚些，若身体不适又无急务处理，有时干脆就给自己放半天假；
6、进取意志衰退。自认“四十以后要
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外的工作，漠不关心，或者当老好人，和稀泥。
17、存在事务主义倾向。在天劲公司忙于具体业务，战略思考不够，轻重不分，效率不高
18、调查研究不深入，疏远群众，脱离市场。担任天劲董事长后，到车间、跑市场调研时间和次数大大减少，也没有沉下心去与基层员工交谈，对情况的把握满足于听汇报看报表。
19、激情减退、干劲不足。继续深化改革、攻坚克难的工作激情有所下降，求稳心态日益加重，工作标准有所放低，有“顺其自然”、当“太平官”的思想，图“清闲”心态。
20、天劲的战略不够清晰。公司战略不能让人一听就明白，而且宣传不够。且群众路线教育活动中有许多新思考，同班子沟通不够。
21、管理不严。在天劲公司的资金管理上授权太松，绩效管理上对班子成员的考核没有抓到位。
22、督查不力，好大喜功。重部署轻检查，口号多落实少。会议布置多，监督检查不严。
23、人才培养不足。研发、生产、营销方面一些岗位人才青黄不接。
24、发扬民主不够充分。班子成员之间沟通不多，管理中征求职工意见不够。
25、市场创新不够，经营效益水平低。销售年年增长，效益水平低下。没有宣传广告，产品没品牌。
26、享受特权，不拘小节。存在公车私用、公私混用问题。出差有接受客户商务宴请和接受土特产物质。
27、公务接待有时超标。商务活动有时讲究排场，陪同人员偏多，餐饮酒水安排标准偏高，思想上有“预算之内，不花白不花”的想法。
28、个人生活不注重节俭朴实。用房追求大，点菜讲面子，饮食常有浪费。
二、整改措施
（一）在加强理论武装、严守政治纪律方面的整改措施
问题1. 不重视理论学习，政治上不够清醒。
整改措施：1、增强学习的自觉性和长效性，强化政治理论、_关于群众路线活动的系列重要讲话以及_、省委的相关文件的学习，增强理论素养，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，坚定理想信念，转变工作作风，切实增强履职能力；2、传达上级文件要有传达、有布置、督查、记录，力戒雁过无痕；3、在理论联系实际、指导实践上下工夫，不搞空对空、不当二传手，努力做到知行合一。
整改时限：2014年9月，长期坚持。
问题2. 发扬民主不够充分。
整改措施：虚心听取班子成员和职工群众意见，每个季度跟班子成员交心谈心一次，多跟基层员工交朋友，虚怀若谷、虚心纳谏。带头参加并主持开好支部民主生活会，鼓励大家使用批评武器，对我进行面对面批评和帮助。践行支委碰头会议制度，会前充分沟通，相互交流意见。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题3. 党建工作重视不够。
整改措施：1、严格落实党建责任制，严格按照党员标准发展党员，重视党小组建设，认真组织支部民主生活会和党员评议等党组织生活；2、发挥好党支部重大决策的“参与者”职能、重点工作的“宣传者”职能、重要利益的“协调者”职能，发挥党支部的战斗堡垒作用，真正将党建工作落到实处、抓出实效。2、工作部署中增加党建方面内容，达到“四同步”要求。3、增强做细致思想政治工作的耐心。4、加快推进服务型党组织建设，在确保组织全覆盖的同时，切实提高服务型党组织建设的针对性。
整改时限：立行立改。
问题4. 大局观和担当意识不强。
整改措施：加强党性修养，增强责任意识和担当精神。继续深化改革，增强改革意识，提振改革信心，保持刚到天劲劲药公司时的决绝和勇气，迎难而上、攻坚克难，打破和扫清掣肘改革发展的利益藩篱和制度障碍。
整改时限：立行立改，长期坚持。
（二）在贯彻落实_“八项规定”和省委“九条规定”方面的整改措施
问题5. 上下班纪律松懈。
整改措施：牢记“两个务必”的教导，牢记使命宗旨，将理想信念化为自觉努力工作的具体行动，自觉地克服工作中遇到的各种困难，自觉评价自己的工作行为和目标要求之间的差距，并据此不断修正自己的行为，扎实做事做成事。尤其在担任天劲公司一把手的岗位上，通过自重自律提升自己的觉悟，当好表率。自重，就是要以身作则，戒骄戒躁，艰苦奋斗，从尊重制度中赢得尊严，从担当责任中赢得尊敬，从实干真干中赢得尊重；自律，就是坚定理想追求，从高从严要求自己，从遵纪守法中获得_，从慎独慎微中获得心安，从自觉自动中获得快乐。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题6. 进取意志衰退。
整改措施：1、始终牢记我们党艰苦奋斗的光荣传统，在困难和逆境中更要振奋精神，自醒、自警、自励，保持艰苦朴素的政治本色和奋发有为的精神状态，主动想事会想事，迎难而上不松劲；2、在集团公司要积极主动献计献策，但好参谋助手；3、在天劲公司面临发展瓶颈、行业大洗牌的特殊时期，增强危机感和市场竞争意识，抓紧研究公司面临的新形势，年内扎扎实实进一步完善战略规划，制定好可行的改革方案，利用好厂商一体化的有利条件，把握新版GMP认证和健康产业发展带来的行业整合重组机遇，外抓开拓，内强管理，做好“准、专、精”三篇文章，尤其要在产品研发、股权优化和遗留问题解决上实现突破
整改时限：2014年9月底。长期坚持。
问题7.享受特权，不拘小节。
整改措施：1、认真执行《廉政准则》和国有企业党员领导干部廉洁从业各项规定，不再接受客户的商务宴请和用车便利。不接受任何土特产品。2、拒收任何家庭外人员的礼品、礼金、礼卡等，不进入任何私人会所消费。3、对照党章党纪，勤政廉政规定，逐条对照，找出差距，将理论学习和纲纪学习结合起来，强化纪律观念。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题8. 勤俭节约执行不力。
整改措施：1、严格执 ……（未完，全文共12499字，当前仅显示2973字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司副总经理个人整改措施及整改清单》）