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市公安消防大队年终工作总结

发表时间:2014/9/21 16:40:19
目录/提纲:……
一、加强班子建设,提高班子领率能力
三是大队一班人始终充满朝气与活力
四是团结“一班人”,统一思想,开拓进取
二、加强思想政治教育,努力提_兵思想素质
(一)抓好专题教育工作
二是营造良好氛围,充分进行动员
三是丰富教育形式,注重教育效果
(二)抓好经常性思想教育工作
(三)始终重视安全防事故工作
三、狠抓队伍管理,确保队伍稳定
一是以条令条例管人,深化提升官兵自律意识
三是严格落实奖惩制度,奖勤罚懒,赏罚分明
四是抓住典型事例,进行警示教育
五是要求中队干部提高责任心,亲抓严管,严格要求
四、积极开展执勤岗位练兵活动,大力提高部队战斗力
五、加大消防执法力度,最大限度地消除和减少火灾危害,确保了火灾形势的稳定
(一)抓消防安全责任制的落实,社会消防意识和工作主动性得到不断提高
(二)抓专项治理,消防安全环境有新的改善
(三)加强宣传教育,消防社会化氛围浓厚
六、加强经费保障,落实从优待警,全面推动部队基础建设
(一)加强固定资产的管理,提高固定资产的使用效益
(二)严格财务管理,增强保障效能
(三)坚持从优待警,积极想方设法改善官兵的生活和执勤条件
七、着力规范运作,党风廉政建设得到进一步强化
(一)落实党风廉政建设责任制
(二)加强领导班子廉洁自律
(三)严格实行民主集中
八、存在的不足和今后努力的方向
二是仍然存在政治……
市公安消防大队年终工作总结
**大队述职报告

尊敬的领导、同志们:

今年以来,我大队在支队党委的正确领导下,在**市委、市政府和公安局的大力支持下,全面推进基层基础建设向纵深发展,增强党委班子_领导作用,以__精神为指导,深入贯彻落实_,解放思想,锐意进取,真抓实干,狠抓班子建设和部队思想政治教育,严格部队管理,深入开展执勤岗位练兵活动,不断加强消防监督工作,全面加强部队硬件、软件建设,不断提高后勤保障能力,部队各项建设都有了明显的提高,出色完成了以防火、灭火为中心的各项任务,为建设“平安**、和谐**”创造了良好的消防安全环境,现将我大队党委今年来开展工作的情况向各位领导述职如下:

一、加强班子建设,提高班子领率能力

一个团结且富有创新精神的领导班子是大队各项工作顺利开展并取得成绩的前提。新的大队班子到位后,党委一班人以提高班子能力为出发点,在搞好班子团结的同时,积极引导创新
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 
育的过程中,大队突出做好以下几项工作:一是每个教育开展前,大队党委都及时召开会议,成立领导小组,进行研究部署,并由教导员负责检查指导教育开展的情况,及时纠正教育中存在的一些问题;二是营造良好氛围,充分进行动员。大队通过板报、墙报宣传栏等方式加强对专题教育的宣传,开辟大型宣传栏,将大队工作目标、工作成果等内容上墙,不断提_兵思想认识;三是丰富教育形式,注重教育效果。针对不同的专题教育,大队通过观看、撰写心得体会、丰富文化娱乐节目、出黑板报和宣传长廊等形式使每一次教育要而不繁,喜闻乐见,切实摆脱了以往部队教育教条单调的不足,取得了较好的效果。通过专题教育学习,强化了官兵的精神支柱,进一步牢固了官兵宗旨意识,为保证消防部队的性质、本色和作风提供了可靠的政治保证。

(二)抓好经常性思想教育工作。大队党委根据各个时期干部战士产生的一些思想问题,比如战士在对待学开车、考学、入党,干部在对待个人利益、提职、家庭等问题,定期召开队伍形势思想分析会,广泛开展谈心活动,及时掌握其思想心态进行教育,坚持疏导结合方针,切实为官兵排忧解难,在队伍内部营造团结、友爱、互帮互助的良好氛围。同时,采取干部管理全面,充分发挥班长骨干作用,以班长抓个别的思路,实行“结对子”“一帮一”的形式,积极开展心理疏导。充分积极利用搞体育活动、讨论会、日常政治教育、操课休息等时间做思想工作,牢牢把握官兵的思想脉搏,增强了做好经常性思想工作的针对性,保证了队伍的高度稳定。

(三)始终重视安全防事故工作。大队党委高度重视安全防事故工作,制定责任制与官兵签订了责任状,坚持每月进行一次安全防事故形势分析,对安全防事故工作中出现的一些漏洞及时提出整改意见或制定措施。在今年的事故专题教育中,大队紧密结合今年来_公安消防部队各类事故案件的案例来教育全体官兵,取得了积极效果,建立健全了安全防事故专项制度。通过扎实地开展政治教育,队伍无发生任何事故,官兵的思想政治素质得到了很大提高,部队高度集中统一、稳定,为人民服务宗旨意识增强,为圆满完成上级党委交给的各项任务提供了有力的政治保证,确保了队伍在思想上的永不变质。

三、狠抓队伍管理,确保队伍稳定

今年以来,我大队针对队伍管理教育工作的薄弱环节,深挖根源,认真总结经验教训。一是以条令条例管人,深化提升官兵自律意识。坚决执行条令条例和部队各项规章制度,强化新《共同条令》的学习,完善《干部管理规定》、《士官管理规定》等制度,责任到人,环环紧扣,并狠抓制度的落实,做到制度管人;二是加大对中队的检查督促力度,大队领导经常深入中队检查指导工作,值班领导每周至少检查队伍执勤备战情况1次;三是严格落实奖惩制度,奖勤罚懒,赏罚分明。大队制定了《**市公安消防大队量化考评实施细则》将官兵的表现与福利待遇挂钩,极大调动了官兵参与中队建设的积极性、增强了官兵遵纪守法的自觉性,从而进一步规范了队伍的管理,保证了各项秩序的正常和工作任务的完成;四是抓住典型事例,进行警示教育。大队根据各级通报的事故、案件,及时召开军人大会,针对事故发生原因、暴露出的问题和队伍管理存在的漏洞等等方面进行讨论分析;五是要求中队干部提高责任心,亲抓严管,严格要求。同时,教育班长骨干要发挥骨干作用,大胆管理,积极协助干部抓好队伍管理。

四、积极开展执勤岗位练兵活动,大力提高部队战斗力。

大队党委一直以来都十分重视岗位练兵工作,严密组织,周密 ……(未完,全文共5262字,当前仅显示1848字,请阅读下面提示信息。收藏《市公安消防大队年终工作总结》