集团公司_群众路线教育实践活动总结报告（1万字）

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）我省系统党组织建设基本情况
（二）活动基本成效
二、活动特点和有效做法
（一）加强组织领导，确保活动顺利开展
（二）加强学习教育，切实提高思想认识
（三）广泛征求意见，把握活动正确方向
（四）深入谈心交心，营造活动浓厚氛围
（五）发扬整风精神，开好专题民主生活会
（六）巩固活动成效，标本兼治抓好整改
三、成功经验
四、突出成效
（一）进一步提高了政治理论水平
（二）进一步增进了班子凝聚团结
（三）进一步增强了实际工作能力
（四）进一步转变了工作作风
（五）进一步发挥了党组织战斗堡垒作用
（六）进一步优化了客户服务体验
（七）进一步推动了公司业务发展
五、下一步工作安排
（一）继续抓好整改方案责任落实
（二）继续完善作风建设长效机制
（三）继续加强干部队伍作风建设
（四）继续统筹推动公司业务发展
……
集团公司第二批_群众路线教育实践活动工作总结报告（1万字）

　　根据集团公司、总公司的统一部署，2014年3月至9月，我省系统深入开展了第二批_群众路线教育实践活动。 7个多月以来，在集团公司、总公司教育实践活动领导小组办公室、集团公司巡回督导组对教育实践活动的精心指导和严格把关下，活动以为民务实清廉为主要内容，以反对“四风”问题为聚焦点，以地市分公司领导班子和党员干部为主要对象，始终坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿活动各环节、各层面，努力做到学习教育贯穿始终，查摆问题贯穿始终，整改落实贯穿始终，教育引导全省系统广大党员干部增强群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，达到了党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立的活动目的，为公司业务健康发展提供了有力保障。现将浙江省分公司开展第二批_群众路线教育实践活动有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　（一）我省系统党组织建设基本情况

　　截止2013年12月31日，我省系统基层党组织总数118个（含党委13个，党总支3个，党支部102个），党员总数1511人（其中在岗职工党员1339人，离退休党员172人），占职工总数的33.78%。其中，市县
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关工作提出明确要求。省公司按要求成立了省级督导组，建立了党委班子联系点，各地市级公司也结合实际建立了活动领导机构，对全市的活动进行了详细安排。第二批活动中，我省系统共成立了2个省级督导组，建立了2个总、省公司活动联系点，52个地市级公司领导活动联系点。

　　（二）加强学习教育，切实提高思想认识

　　思想是行动的先导。为了确保教育实践活动扎实开展、取得实效，我省各级公司始终坚持把学习教育贯穿活动始终，按照工作方案，都制定了详细的学习教育计划，通过组织集中学习、举办群众大讲堂、书记上党课和主题征文活动等多种形式，深入学习__的一系列重要讲话精神，以及董事长和总裁等重要讲话，紧密围绕理想信念、党风党纪和思想道德展开了专题讨论。如各党支部都组织党员集中三天时间认真学习；一些同志还结合工作实际，撰写了学习心得体会；有的公司组织党员进行了《党章》知识考试；各分公司都举办了支公司党支部书记_群众路线教育实践活动专题培训班，并对各支部书记进行了考试；有的公司还结合公司、地方政府的中心工作组织了专题讨论。

　　（三）广泛征求意见，把握活动正确方向

　　全省系统各级公司通过召开座谈会、设立征求意见箱、深入基层调研等方式，围绕“为民务实清廉”的总要求，聚焦领导干部，紧扣作风建设，广泛听取员工群众对“四风”问题的反映以及对本单位开展活动的意见和建议。特别是地市、县支两级班子成员，深入到销售团队、营销职场、客服柜面，虚心听取基层员工、营销员和客户的意见。如各分支公司都设立了征求意见箱和内网专用邮箱，建立了党委班子成员联系点制度；公司党委成员陆续深入到教育实践活动联系点，采取“一对一”、“面对面”的方式，广泛听取干部员工对公司党委、市分公司各部门在四风方面突出问题的反映和意见建议；有的利用职代会征集意见和建议，有的通过经营分析会由总经理室成员面对面征求各条线的意见和建议，有的还征求了公司社会监督员、营销员、重点客户的意见和建议。共召开征集意见座谈会122个，各单位共征求到群众意见410条。省公司督导组与11家地市分公司及延伸的11个支公司的领导班子成员、中层干部、支公司经理、员工代表共计320人进行了个别谈话，共收到对领导班子和领导干部的意见建议145条，对搞好本次活动的建议59条，在谈话提醒环节中，省公司督导组与11个地市分公司党委班子及52位党委成员进行了面对面谈话提醒，反馈综合民主评议情况，共提出针对地市分公司领导班子意见117条，针对51位班子成员意见373条（有1位班子成员在谈话提醒期间提拔，未进行谈话提醒），合计490条。

　　（四）深入谈心交心，营造活动浓厚氛围

　　在民主生活会召开前，围绕查找“四风”问题，省公司主要负责同志与地市分公司主要负责同志之间、地市分公司主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、地市公司主要负责同志与县公司主要负责同志之间，县公司领导班子成员之间、支公司班子成员与部门领导之间都深入开展了谈心活动，达到了沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识的目的，全省系统共计谈心875人次。党委班子和班子成员在对照检查上狠下功夫，材料经过反复修改，少则几遍，多则十几遍，力求精益求精、开门见山、直奔主题。从省公司督导组反馈的情况看，大家的对照检查材料，问题讲得具体实在，原因分析深刻到位，整改措施明确具体，达到了交流思想、沟通情况、指出问题、互相帮助，把矛盾和问题解决在民主生活会前的目的，全面营造出民主团结、和谐鼓劲的良好氛围。

　　（五）发扬整风精神，开好专题民主生活会

在集团公司、总公司的正确指导下，经过前期准备充分，第二批活动各单位普遍召开了一次质量较高的民主生活会（组织生活会），支公司不符合组织生活会召开条件的，则召开了对照检查汇报会。省公司督导组、地市分公司活动领导小组都派专人参加了下一级公司的会议。专题民主生活会（组织生活会）上，自我批评自觉做到深刻剖析、触及灵魂，相互批评做到开门见山、真刀真枪。班子成员讲真话、讲实话、讲心里话，将平时不愿说的话摆到桌面上来，认真查摆突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，明确提出整改措施。从督导组和地市分公司活动领导小组反映的情况看，各单位的民主生活会（组织生活会）气氛既严肃认真，又踊跃热烈，达到提高认识、交流思想、找准问题、增强合力的目的，实现了加强班子建设，增进团结，促进工作的作用。会后，在省公司督导组的指导下，各单位都按照上级公司的规定范围进行了民主生活会（组织生活会）情况通报，并组织了对民主生活会情况的民主评议。共有945名党员、员工和业务员参加了对各自地市分公司党委民主生 ……（未完，全文共10501字，当前仅显示2498字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司_群众路线教育实践活动总结报告（1万字）》）