关于全县“小微”企业发展情况的报告

目录/提纲：……
一、我县小微企业发展现状和主要特点
（一）全县小微企业发展基本情况
二、促进小微企业发展的工作措施
（一）制定出台优惠政策，全方位支持小微企业发展
（二）完善服务体系，多角度化解小微企业发展难题
1、多渠道解决企业融资难题
一是实行“银企一对一”服务方式
一是落实一对一贷款
二是积极发挥中小企业信用担保中心职能
三是规范小额贷款公司
一是要推进企业上市
二是推动债券融资工作
三是积极发挥中小企业信用担保中心职能
四是建立小额贷款公司，吸纳民间资本
3、增培训实现企业素质提升
4、促创新加快企业转型升级
5、广招工解决企业用工难题
三、小微企业发展中存在问题
（一）企业管理水平不高
一是经营思想保守
二是管理方式粗放
三是机制不够健全
（二）科技创新能力不强
（三）融资难是制约发展的重要因素
四、下步工作打算
（一）加大政策扶持力度，优化发展环境
（二）引导企业强化管理，促进小微企业增量提质
（三）加大财政、金融支持力度，破解中小微企业融资难题
（四）转变政府履职方式，营造公平竞争环境
……
关于全县“小微”企业发展情况的报告

一、我县小微企业发展现状和主要特点
小微企业一直是我县市场经营主体的重要组成部分，对于促进经济增长、增加就业岗位、提高居民收入水平、增进社会和谐等方面具有重要作用。经过多年培育，我县小微企业已初具规模，成为推进县域经济转型跨越、实现富民强县的重要推动力量。
（一）全县小微企业发展基本情况。2014年1-6月，我县小微企业户数达到1260余户，其中，工业企业400余户；个体工商户7300余户；我县民营经济实现主营业务收入148亿元，同比增长20.3%，完成年计划50.1%；上缴税金5.7亿元，同比增长10%；从业人员71900人，同比增长6.8%。全县小微企业在数量和质量上实现了较快发展。

二、促进小微企业发展的工作措施
（一）制定出台优惠政策，全方位支持小微企业发展。
2012年4月，_发布了《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》，省、市政府也出台了促进小微企业发展的政策措
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　
中小企业信用担保中心共为小微企业提供流动资金担保贷款5600万元。三是规范小额贷款公司。13家小额贷款公司，累计发放贷款129笔，共计11364万元，其中涉农4373万元，城镇贷款5521万元。
2、构建多维融资服务体系
一是要推进企业上市。按照《关于推进企业挂牌工作的意见》的政策要求，从税收、项目、资金上给予上市企业重点扶持，对成功在场外交易市场挂牌的企业，政府给予40-60万元的奖励。同时加大对拟上市企业的培训力度，组织有意愿上市的企业参加“新三板”业务培训。二是推动债券融资工作。贯彻落实人民银行、证监会、发改委等部门出台的鼓励债券市场发展的政策，积极联系证券经营机构，支持符合法律规定的实体要件和程序的企业发行债券。三是积极发挥中小企业信用担保中心职能。中小企业信用担保中心共为63户中小企业提供贷款担保，累计担保金额26235万元。四是建立小额贷款公司，吸纳民间资本。通化县新建小额贷款公司13家，吸纳民间资本2.35亿元，有效的发挥了民间资本的作用，体现了草根金融“补救急、促创业”的功能。2014年上半年，累计为小微企业发放贷款129笔，11364万元。与此同时，积极探索更加有利于经济发展和企业操作的贷款方式，通过土地收益保证贷款、收益抵押贷款、企业联保、林权贷款等方式扩充金融产品，为小微企业的发展提供更为灵活多样的贷款方式。
3、增培训实现企业素质提升。
2009年以来我们先后组织160名企业家到北大、清华、复旦、厦大、浙大以及深圳等著名学院进行培训深造，聘请了魏杰、王明夫、翟鸿燊等60多名教授学者进行专题授课，邀请了哈佛、牛津等多所大学客座教授余世维、浙江大学“名嘴”鲁柏祥、省读书协会会长陈德才等国内国际知名专家来我县进行专题讲座。在此基础上，还举办企业发展论坛、民营经济大讲堂多种形式丰富培训学习内容。同时，先后组织近百户企业到浙江、广东、_、黑龙江、内蒙等十多个省份的知名企业进行实地参观考察。通过培训学习，使企业家开阔了视野、拓宽了思维、丰富了知识、增长了才干。
4月中旬，由县四个班子主要领导带队，组织44名对县域经济发展有突出贡献的企业法人、企业高层管理人员、企业家子女赴武汉大学，进行了为期6天的“企业管理高级总裁研修班”学习；5月，组织50个小微企业主及个体工商业户到_大学，进行了为期10天的“中小企业研修班”培训；协调审计局、法院，为小微企业主讲授企业债务债权及审计报表等相关财务知识；邀请北大教授为小微企业法人讲授语言表达技巧；带领部分小微企业主赴白山听取清华大学教授的演讲培训。通过各种培训，提升企业家的个人素质，开拓企业家的发展视野，为企业更好的发展奠定坚实的管理基础。
4、促创新加快企业转型升级。组建通化县产学研协调办公室，促进产学研对接，助力企业技术创新。根据企业技术需求，有针对性地组织我县企业与清华、北航、北理工、天大、吉大、长春工大、东北电力、吉林农大、吉林建工学院等高校的技术对接工作。2014年4月，在武汉大学举行50余人的企业管理高级总裁研修班上，我县企业家与武汉大学开展产学研项目对接会，广泛征集武汉大学科技成果，为我县企业技术创新提供支撑和服务。
5、广招工解决企业用工难题。县工商联利用下属16个乡镇及社区的基层商会，广泛发布企业用工信息，征集企业用工人员，帮助企业协调解决用工难问题。
三、小微企业发展中存在问题
（一）企业管理水平不高。一是经营思想保守。受传统观念和地域经济发展影响，船小好调头、小富则安的思想观念依然牢固，小 ……（未完，全文共3748字，当前仅显示1893字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全县“小微”企业发展情况的报告》）