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中秋茶话会记录

发表时间:2014/10/1 20:38:01

中秋茶话会记录随笔

时间:9月7日
地点:公司三楼食堂
入会人员:项目小组成员
随着中秋佳节的邻近,公司项目小组本着交流、协作的精神举办了中秋节茶话会。目的在于团结项目组每位成员,精诚合作、再创佳绩,努力为公司业绩发展再创辉煌。
  回想自己的过去,毕业也有些年头了,也参加了许多次各种各样的茶话会。在此情此景下,我依稀想起了一次令我印象深刻的茶话会。在那次茶话会上公司经理给我们讲述早年公司创业时的不易与艰
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学习的粗浅体会。
第一:将企业的发展视为个人成长和进步的基础,以企业利益为先。
从局部的角度看,个别员工的行为确实对企业的发展有影响。但是,从整体的角度出发,任何企业从诞生到消亡的整个阶段,都是企业的发展对广大员工发展水平有很大影响。这些包括员工的工作能力、精神文化生活、物质财富、社会保障等等。对于广大公司员工而言,无论每个人的工作最终目的、需求层次如何。企业的做大做强实现是员工利益与企业发展实现双赢的必由之路。所以,我们没有理由不去爱岗敬业、踏实肯干、努力上进。
作为一名银行电话客户服务人员,我们要始终坚持“把简单的事做好就是不简单”的信念。工作中要认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,要积极、努力的去做。同时,做好工作计划,坚决服从公司的安排,做到全身心的投入工作。
在具体工作中,要多一份耐心和恒心,多一份行百里者半九十的心态,要用实际行动证明努力不懈正是我们的基本素质。
第二:做自己的伯乐,视所有人为师。
理想的实现是一个系统的工程。需要我们提高业务水平,克服自身不足。如何实现理论知识向实际业务的转变,实现较色转换,是我们每一名成员都应该思考的问题。这就要求我们根据具体的工作岗位和职业规划实际,不断反思,审视自我,重新适应。从实际工作中学,在具体实践中悟。在未来的工作中,我们肯定会遇到形形色色的新考验,如果我们以目前的阅历去处理的话,肯定会有把握不足的情况发生。这时,我们不能不懂装懂,羞于提问。要积极主动向领导和前辈请教,去学习他们身上的宝贵经验。
第三:主动融入企业,积极展现自我。
融入企业简单地说就是认同企业文化。在日常工作之外,我们要参与各类企业活动。公司主办的各类主题鲜明的文化体育和技能比武活动,是促进企业与员工相互了解和磨合的平台。我们要积 ……(未完,全文共1519字,当前仅显示965字,请阅读下面提示信息。收藏《中秋茶话会记录》