在全省国税系统第二批教育实践活动第二环节工作部署会上的讲话

目录/提纲：……
一是节奏紧
二是措施实
三是要求严
四是势头好
一、强认识
（一）要有“刮骨疗毒”的勇气
（二）要有光明磊落的胸怀
（三）要有闻过则喜的风度
二、严要求
（一）查摆问题“六查三找准”
（二）谈心交心“三轮四必谈”
（三）撰写材料“三问三修改”
一是内容
二是要求
三是程序
四是时间
（四）开展批评“三步三到位”
一是专题学习
二是开展批评
三是点评指导
三、明责任
（一）一把手切实担责
一是谋划好
二是示范好
三是掌控好
（二）督导组认真负责
一是材料质量关
二是会前准备关
三是会议过程关
（三）活动办尽心尽责
一是加强活动指导
三是加强沟通协调
四是加强宣传引导
四、抓示范
（一）浓厚氛围
（二）加快进度
（三）提高标准
（四）争创特色
（五）严明纪律
一是深化学习不放松
二是便民办税不放松
三是边查边改不放松
四是正风肃纪不放松
五是重点工作不放松
……
在全省国税系统第二批教育实践活动第二环节工作部署会上的讲话

同志们：
在全省国税系统第二批教育实践活动进入关键的第二环节之际，我们召开此次工作部署会，主要目的就是传达精神、传输任务、传导压力、传递信心，善始善终、善做善成，扎实推进第二环节各项工作。刚才总局第3巡回督导组龚建全副组长对我省前一阶段教育实践活动给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求，希望大家认真学习、领会、贯彻。省局党组高度重视教育实践活动，昨天下午又召开了领导小组扩大会议进行了专门研究部署。受贻奏局长委托，就围绕如何抓好第二环节工作，我讲几点意见。
自2月19日我省教育实践活动动员大会以来，在总局第3巡回督导组的精心指导下，系统上下共同努力，我省第二批教育实践活动顺利开局，扎实推进，逐步升温。主要有四个方面的特点：一是节奏紧。从动员开始就强化紧凑感，加大推动力，贻奏局长亲力亲为，召开领导小组会、视频推进会、联系点现场会引领推动。省、市局班子成员和督导组密集督导，各级活动办全力“操盘”，一环扣一环，压茬有序地抓紧抓到位。二是措施实。从活动方案
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触动灵魂，“自己和自己打官司”、自己和他人换位体验，见人见事见思想，最终达到自我净化、自我提高。
（二）要有光明磊落的胸怀。克服一个“怕”字，打消“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票，批评自己怕没面子”的顾虑，树立“君子坦荡荡”的胸怀。自我批评要紧密联系自己思想、工作和生活实际，联系自己成长经历特别是领导岗位上的各种表现，自揭自短，深挖根源。相互批评要坚持实事求是，“打开天窗说亮话”，根据自己对同志的了解，通过举例子、摆事实来谈问题、说不足，知无不言、言无不尽。坚决反对和防止掺杂私人恩怨、闹意气泄私愤等破坏团结现象的发生。
（三）要有闻过则喜的风度。要开门纳谏，欢迎“向我开炮”，对别人的意见和批评要从善意的角度去认识，不怕良药苦口，虚心自查自纠，有则改之、无则加勉。特别是各级一把手承担的责任重一些，被提的意见也会多一些、尖锐一些，甚至有的群众会有一些误解，一定要有开阔的胸襟、担当的态度，对批评的意见要鼓励，对提意见的人要亲近，把“闻过则喜”融入个人的修养，培养成单位的风气。
二、严要求
第二环节规定动作多，标准要求高，各单位务必严格遵循，抓紧抓好。
（一）查摆问题“六查三找准”。省局参照_、总局要求，形成了我省国税系统《第二批活动单位在“四风”方面存在的突出问题》“模板”，分市、县（区）局领导班子和领导干部，市、县（区）局机关人员和中层领导干部，与纳税人直接打交道的执法部门和一线人员三个层级，即将下发。各级领导班子和党员干部要对照党章、对照_改进作风要求、对照省局“模板”，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展“六查”，即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，进行“三找准”，即在查普遍共性问题的同时，找准班子和本人的具体问题；在查班子集体问题的同时，找准自身承担的责任；在查“四风”方面存在问题的同时，找准思想根源方面的问题。市、县局领导班子对征求到的意见和建议，要召开不少于半天的专题会议进行汇总梳理，会后在一定范围征求群众意见。
（二）谈心交心“三轮四必谈”。在召开民主生活动会前半个月集中开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，做到谈三轮、“四必谈”，即第一轮重点是谈班子和自己存在的“四风”问题，第二轮重点是相互开展批评、交换看法，第三轮重点是深入探讨开好民主生活会、开展批评和自我批评，及剖析班子“四风”问题。党组主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。在此基础上，又分“三步推进”：班子之间相互充分沟通，明确“提什么”；党组书记提前把关，看看“行不行”；党组集体讨论，评价“够不够”。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
（三）撰写材料“三问三修改”。按照“紧密结合实际、挖掘思想根源、明确整改措施”的要求，认真撰写对照检查材料，一是内容。主要包括遵守_政治纪律情况，贯彻落实_八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施等五个部分。市、县局领导班子对照检查材料8000字左右；设区市局班子成员6000字左右，一把手应多于其他成员；县局班子成员5000字左右，一把手也应多于其他成员。二是要求。对照检查材料严禁他人代写，严禁抄袭照搬，务必直奔主题，做到“三问”，问自己是否对群众意见和上级点明及对照查出的主要问题，逐一检查并作出实事求是地回应；问自己是否主要从主观上检查剖析原因；问自己是否提出改进措施，是否都能落到实处。三是程序。要进行“三轮修改”：第一轮自写自改，尽可能多写多改；第二轮在谈心交心、开展批评与自我批评后，再次进行修改；第三轮根据督导 ……（未完，全文共5891字，当前仅显示2068字，请阅读下面提示信息。收藏《在全省国税系统第二批教育实践活动第二环节工作部署会上的讲话》）