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县邮政局副局长专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2014/10/6 18:21:35
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律和落实_八项规定的有关情况
(一)严格遵守_政治纪律
(二)认真贯彻落实_“八项规定”及转变作风方面的基本情况
(三)有关事项说明
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面存在的突出问题
(二)官僚主义方面存在的突出问题
(三)享乐主义方面存在的突出问题
(四)奢靡之风方面存在的突出问题
三、产生“四风突出问题的主要原因
(一)对政治理论学习深入不够
(二)改造主观世界不够
(三)经验不足
(四)创新意识不强
(五)需要加强纪律性
四、下一步的整改思路和措施
(一)保持清正廉洁的本色
(二)加强学习,理论与实践相结合
(三)时刻保持清醒头脑
……
个 人 对 照 检 查 材 料
单位 **县邮政局 职务 县邮政局任副局长 姓名***
2014年** 月* 日(注明开民主生活会的时间)

根据_、省委、县委开展_群众路线的教育实践活动的周密部署,在认真学习领会此次民主生活会的要求的基础上,我通过自己找、群众提等多种方式聚焦“四风”问题,并进行了深入细致的自我剖析,针对工作中存在的问题和不足给予积极的改进。现将对照检查情况做以下报告,我诚挚地恳请同志们批评指正。
一、遵守_政治纪律和落实_八项规定的有关情况

(一)严格遵守_政治纪律
我**年开始参加工作,**年入党,在党组织的关怀和精心培养下,我逐渐成长起来,成为县邮政局副局长。在工作中。我坚决拥护_革命纲领,严格遵照_章程行事,履行我作为一个_员的职责。
在思想上,我毫不动摇,坚决与党委、省委保持一致。在工作中,我全面把握急剧变化的国际形势,领会党在_时期进行的经济、文化、政治等多项建设,拥护_各种重大的战略举措,不断加强自己的革命纪律性,自觉维护党内团结。
我始终忠诚于_,在大是大非面前保持鲜明的气质。我牢记党赋予我的神圣使命,为人民服务,做人民的公仆。在党员的先进性教育中,我深入学习_的_精神和习
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略869字,正式会员可完整阅读)…… 
特产品一律拒绝。我严控“三公”消费,在配备秘书时严格按照国家的有关规定执行。
我的办公用房面积**平方米,在国家规定的办公范围之内。我严格自律,我所使用的车子是**年*月购买的,型号是**,排量是**。我只有一套住房,住房面积为**平方米,是我倾尽自己多年的继续购买的。我的子女目前都已参加工作,他们兢兢业业,任劳任怨。
我严格控制公务用车费、招待费用、出国费用等,从2014年1月到5月,公务用车购置费**元,公务用车运行维护费**元,公务接待费**元。

二、 “四风”方面存在的突出问题
自从开展_群众路线教育实践活动,我就开始对照改进自己的工作作风。对照“四风”的具体表现,自查自省。通过查找在“四风”方面存在的问题,我联系自己的实际工作,对自己在思想、工作、作风等多方面存在的问题,进行了归纳整理。我再“四风”方面存在的主要问题“
(一)形式主义方面存在的突出问题
(1)欠缺主动学习的冲劲,不能学用结合。由于我平时忽视了理论学习而多注重实践,没有认真学习先进的理论知识,因此存在学用脱节现象。在实际工作中,我不能用科学的理论知识指导实践,解决问题的能力也比较弱,没能对工作起到很好的指导作用。在遇见常见问题时能够轻而易举地解决,但是一遇到特殊的突发状况就会显得力不从心。
(2)我的执行力还待进一步提高。对上级的指示精神,我往往只是进行简单的批示转达,时限要求也不严格,也没有较深的跟踪,因此,上级的指示精神有的不能落实到位,出现了各种材料报表延迟的现象。在布置营销项目时,有时会出现虎头蛇尾。在营销前期布置很充分,可是由于布置下去后,没能及时督促,以至于达不到理想的效果。
(3)工作出现疲沓。我刚上任时,心里充满宏图大志,但是随着时间的推移,我的工作热情减少了很多,并且工作效率越来越低,出现了疲沓现象。通过自查,我发现自己的为民服务意识还不强,没有把群众的满意度作为检验我工作的标准。在平常的工作中,由于与属下意见不和,我常会大发脾气,这也是导致工作效率低下的一个重要原因。在以后的工作中,我会尽量克制自己,做到热情待人,周到服务。
(4)我的调研工作还不够深入。虽然有时下基层,但流于形式,走马观花,没有较强的主动性。在指导基层工作时,解决困难的思路和办法还不够多,没有与群众真正打成一片,工作思路比较局限。

(二)官僚主义方面存在的突出问题
(1)群众意识还不够强烈,为民服务的宗旨没有落实到位,没能主动去关注了解
基层的需求,只是过分强调了我的本职职能。对基层提出的诉求不能够及时解决和跟进,没能切实的去帮助基层解决实际问题,存在一拖再拖的现象。尤其是关系到群众利益的问题。与群众没有能够做完全的甲流,致使一些工作脱离了实际。
(2)在工作中,对一些表现不佳的同志没能及时在思想和行为上给予他们正确
的指导,管理上也存在涣散。对一些工作能力不够,责任心不强、思想觉悟不高的同志,碍于情面,只是说教了一下,并没有进行正面指导,没能够指出其思想和行为上的错误。
(3)在工作中我欠缺指导性、凝聚力不足。由于不能很好地团结调动全体干部职工,也没有建好一支完善的队伍。在对单位的同志关心爱护帮助还不够,对于他们遇到的困难没能提供及时的帮助。对于干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等诸多问题,考虑不充分,能用的办法不多。这导致了一些职工工作积极性不高,使单位缺乏朝气和活力。
(4)我的工作方法比较简单,还有待进一步改进。由于我说话太直,脾气不好, 工作中容易焦躁,急于求成,对同志批评时不注意方法,给一些同志造成了误会,这也是我有待改善的地方。

(三)享乐主义方面存在的突出问题
(1)我有时会存在安于现状的思想,没有了大刀阔斧的冲劲。在平时,我老以为自己年纪大并以此为借口,不愿钻研专业知识,从而使学习新知识、新业务的动力也逐渐减弱,也没有了以前迎难而上的拼搏劲头。总认为工作上不犯错就行了,也不敢大胆尝试,指示业务的增长点很难找到新的突破口。
(2)在一些问题上,我对部下要求不严,单位存在着纪律松弛、执行力不强、办事拖拖拉拉、得过且过等不良现象。特别是对单位一些年龄较大的网点负责人,不能进行严格的_,以至于造成部分基层管理混乱。
(3)在平时的工作中,任务和压力很大,但是我没有了以往那种吃苦耐劳的精神。有时面对困难和压力,我很担忧,有时也会退缩不前。对单位一些突出的矛盾问题,我主动担当的意识还不够强。总是陶醉于已有的成就,习惯了定性思维。尤其是子啊面对一些遗留 ……(未完,全文共4830字,当前仅显示2439字,请阅读下面提示信息。收藏《县邮政局副局长专题民主生活会个人对照检查材料》
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