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乡镇专题民主生活会“回头看”情况报告

发表时间:2014/10/8 15:26:40
目录/提纲:……
一、精心组织学习,党员干部思想认识切实提高
二、广泛征求意见,深入谈心谈话
三、找准问题、认真撰写对照检查材料
四、以整风精神开展批评和自我批评,确保专题民主生活会高质量高水平
五、整改措施明确、务实有力
一是完善学习制度
二要坚持和完善民主集中制
三要坚持和完善民主生活会制度
四要密切联系群众,切实开展服务
五要严格遵守廉洁从政各项规定
六、通报及时、客观、公正
……
乡镇领导班子专题民主生活会“回头看”情况报告

自开展_群众路线教育实践活动进入第二阶段以来,**乡在两个月的时间里,紧紧围绕作风转变这个主题,按照《实施方案》确定的继续抓好理论学习,广泛征求意见,边查边改,开展谈心,撰写剖析材料,召开专题民主生活会与组织生活会六个环节,在广泛征求意见,开诚布公谈心的基础上进行了深刻地自我剖析,认真地撰写剖析材料,开展了严肃的批评与自我批评,使每个党政成员都找到了自身在理想信念、宗旨意识、廉洁自律等方面存在的问题和不足,深挖了思想根源,提出了详细的整改措施,明确了今后的努力方向。领导干部的服务意识明显增强,工作效率明显提升,查摆问题阶段工作取得了阶段性成效。现将我乡开展专题民主生活会“回头看”情况报告如下:
一、精心组织学习,党员干部思想认识切实提高
我乡将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据,认真组织学习教育,切实提高党员干部思想认识。
乡党委组织认真学习了__指导河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、强卫同志在参加南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话及参加新建县委常委班子专题民主生活时的讲话
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略798字,正式会员可完整阅读)…… 
成员的对照检查材料,提出了修改意见。每个班子成员的对照检查材料都自己动手、反复修改,普遍修改了6次以上,有的改了9稿,每次修改都是一次对标、一次洗礼、一次提升。从最终形成的对照检查材料看,每个同志都查摆了8条以上“四风”问题,多的有18条,而且每条都联系思想和工作实际点到具体事例,做到了见人见事见思想。专题民主生活会结束后,按照督导组指导意见和群众评议意见,召开党委会,专门研究班子和个人对照材料的修改充实。
四、以整风精神开展批评和自我批评,确保专题民主生活会高质量高水平
在扎实做好各项准备工作的基础上,乡党委于7月17日至18日召开了专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,进行积极健康的思想斗争。民主生活会上,大家打消“怕”的思想,坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发,认真开展批评和自我批评。班子成员聚焦“四风”,动真碰硬、敢于交锋,达到了红脸出汗的效果。
自我批评敢于亮丑,抓住要害。党委书记张仲群同志带头批评,检查自己在“四风”方面存在的问题。主要包括:作风不实,不接地气的问题,到村入户与群众面对面交流时间较少,下到村组,接触干部多,接触群众少;呆村委听汇报多,体察民情不直接,排解民忧不及时。不切实际,追求效应的问题,工作上为追求效果,做给领导看,搞领导看的见的路边工程。工作上主抓国道沿线的四个村居,土坯房改造工作也是主抓院溪村两个示范点建设,上级领导来视察调研就引导其到示范点,边远困难的村居就回避;成绩以点概面。办法不多,措施不硬的问题,如山区烟叶生产任务、计划生育工作和土坯房改造工作,基础差,难度大,习惯把任务和责任推给村里。对于环境卫生整治工作,办法不多,能拖就拖;对如何充分利用山地资源发展产业,如何带领群众致富、提高农民收入等问题出台的政策和措施少,主动向上争资争项力度小,村里发展变化不明显。乡长梁宝英同志检查自己存在政绩观有偏差,常做面子工程等形式主义问题;存在密切联系群众、关心干部少等官僚主义问题;存在工作不求有功但求无过和日子得过且过的想法,尤其是作为一名女同志,由于身体和生理缘由感到身心疲惫,有缓一缓、歇口气的思想,争先创优的意识减弱,工作激情弱化等享乐主义问题;存在节约意识不强,浪费严重等奢靡之风问题。党委副书记张伟青同志检查了缺乏干事创业激情,甘当“守摊干部”的问题,认为自己已是四十出头,觉得没有什么更大的奔头,干工作要干出成绩的激情在弱化,加之现在的群众有事没事会采取信访甚至群访的手段,所以更多时候会抱多一事不如少一事的思想。组织委员王瑞生同志检查了工作上,重安排,轻落实的问题,贯彻会议精神,往往做传声筒,召集村干部开个会,传达一下会议精神就算完事,很少与村里干部一起把工作抓实抓好。宣传委员谢丽春同志检查了对同志批评多,鼓励表扬少的问题,当干部思想意识不一致的时候,就显得急躁,脾气较大,对同志批评严厉,不注意维护同志的面子。其他班子成员也做了深刻的对照检查。
互相批评真刀真枪,直面问题。大家对党委书记张仲群同志提出了21条意见,比较集中的是密切联系群众不够,不接地气,呆在办公室听汇报多,下村体察民情不直接;关心干部不够,与乡村干部沟通少,对干部管理不严等。对乡长梁宝英同志提出了20条意见,比较集中的是制度执行不严,存在老好人思想;干事创业激情不够,对全乡的发展办法不多,对干部关心不够,批评过于严厉。对副书记张伟青同志提出20条意见,比较集中的是本位思想严重,对分管工作抓得严,其他工作管的少,作为副书记,参谋作用发挥不够;工作上激情不够,积极性不高,与班子成员沟通不够。对组织委员王瑞生同志提了21条意见,比较集中的是学习不主动,业务不精通,满足于现学现用;缺乏创新精神,工作上办法不多,思路不宽,在党建工作上成绩不多。对武装部长陈有军同志提了20条意见,比较集中的是工作上存在畏难情绪,主动性不强;存在急躁情绪,对群众脾气大,服务意识不强。对其他班子成员也普遍提出了20条左右的批评意见。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了沟通,但会上进行批评时仍然辣味很浓,被批评的同志普遍红了脸、出了汗。但对大家的批评意见,每位同志都能虚心接受。
五、整改措施明确、务实有力
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