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人力资源和社会保障局政务公开工作经验材料

发表时间:2014-10-13 15:54:35

坚持政务公开 促进软环境建设
人力资源和社会保障局政务公开工作经验材料

在区委、区政府的正确领导下和各级政务公开部门的正确指导下,人力资源和社会保障局按照市区政府政务公开工作要求,深入贯彻落实国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》及政务公开工作精神,按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求,完善公开制度,丰富公开内容,规范公开程序,创新公开形式,加强监督检查,积极稳妥地推进我局政务公开工作,建立了“行为规范、公正透明、高效便捷、勤政廉政”的阳光政务工作机制,切实保障了公民、法人和其他组织依法获取政府信息,充分发挥了劳动保障工作信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,同时也极大地促进和推动了我局各项工作的全面开展。我区人力资源市场获得省优秀服务窗口荣誉称号,劳动保障监察“两网化”建设和养老保险扩面“百日行动”分别受到受到市领导称赞,并在全市介绍经验。我局政务公开工作取得明显效果。
一、领导班子高度重视,认真做好工作落实
首先,根据区人力资源和社会保障工作实际,制定了政务公开工作指导思想,即深入贯彻党的十八大精神,
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务公开制度的重要意义。成立局政务公开工作办公室。具体负责推进、指导、协调本部门的政务公开工作。明确机构职能,并下发有关组织机构文件。同时,明确办公室负责人和具体工作人员工作职责,各科室和劳动保障所设置信息联络员,按时限要求及时报送本部门及本单位政务公开信息。将我局政务公开机构的有关情况按要求报送区政务公开办公室。第三、建立协调机制。建立政府信息发布协调机制。组织、协调有关部门建立健全政府信息发布协调机制,形成了畅通高效的信息发布沟通渠道。各科室及劳动保障所拟发布的信息要与机关沟通协调,经确认后方可发布。第四、完善主动公开机制。建立完善科学的政府信息主动公开机制,增强工作的主动性和实效性,明确信息公开程序、方式和时限要求,做到随时公开、按时公开。以公开为原则,不公开为例外,主动公开本部门的行政法规、规章、规范性文件和 公开的其他无密级文件;公开依照法律、法规和国家有关规定应主动公开的信息。向社会公开服务内容、收费标准、办事程序、服务承诺、投诉监督办法等信息。我局部门的文件,属于主动公开范围的,印发后及时送同级政府信息公开机构、公共图书馆等查阅场所,并逐步建立完善网上报送机制。第五、制定工作流程和办法。依照《条例》第十四、二十条至二十八条内容,制定依申请公开的工作流程和办法,明确申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求,并向社会公开。申请公开政务信息可以采用信函、传真、电子邮件、手机短信等形式提出。我局充分利用现有的行政服务场所,为人民群众提供便利,确保政府信息公开申请得到及时、妥善处理。局各部门在受理本部门公开申请及政务公开办交办的信息公开申请均按照条例规定的时限及时答复申请公开政府信息的当事人。第六、建立保密审查制度。明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,保证政府信息公开不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。严格依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法等相关规定,对拟公开的政府信息进行保密审查。列入政府信息公开目录的信息都全面、及时、准确地公开。第七、建立和完善举报调查制度、社会评议和监督机制,制定监督和考评办法。将受理政务公开情况、服务承诺、工作人员服务态度、服务质量、廉洁行为等投诉举报,并负责督促整改和查处。还设立了6506008政务公开投诉举报电话。
三、加强《条例》学习宣传,认真组织贯彻实施
一是组织全局人员认真学习《条例》。将学习《条例》列入活动内容,各科室在5月1日前采取自学与集中学形式深入学习《条例》。在普遍培训学习的基础上,将《条例》列入干部理论学习计划并组织实施。二是宣传《条例》。通过各种形式大力宣传《条例》。制作“认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》”和“热烈庆祝《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施”横幅,悬挂在办公楼处显要位置。围绕“建设服务型政府、加强软环境建设、服务民生工程”为主题,以推进办事公开工作,进一步营造全局政务公开工作良好的氛围。积极组织参与5.15“政务公开日”的宣传活动。局机关在5.15“政务公开日”,结合工作实际和特点,积极策划和组织开展人力资源和社会保障政策咨询、新闻发布、接待来访、现场办公等各种形式的活动,及时上报活动信息,并在公开服务信息的同时重点做好对《条例》的宣传工作,提高群众对《条例》及政府公开工作的认识,使《条例》和政务公开工作更加深入人心。三是运用《条例》。各科室及劳动保障所工作人员要迅速适应《条例》的新要求和新规定,摒弃旧有思想,转变思想观念,更新工作方法,严格依法按照《条例》要求做好信息公开工作,真正树立起“以公开为原则,不公开为例外”的理念,把《条例》融入到本职工作中去,形成自觉行动。先后开展宣传活动十余次,现场解答群众咨询300多人,发放宣传单2000多份。
四、规范编制和公布《政府信息公开目录》和 《政府信息公开指南》,及时更新信息内容。
编制政府信息公开指南和公开目录,是做好政府信息公开工 ……(未完,全文共3618字,当前仅显示2117字,请阅读下面提示信息。收藏《人力资源和社会保障局政务公开工作经验材料》
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