乡党委委员对照检查材料

目录/提纲：……
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治坚定性不够强
二是政治敏锐性不强
三是政治鉴别力不强
四是政治执行力不强
五是担当意识不强
六是宗教事务“三不管”
4、有时存在对社会上一些负面消息不制止、不报告的现象
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是学习风气不正
二是工作浮于表面
三是工作作风不实，流于形式
（二）官僚主义方面
一是工作脱离实际、脱离群众
二是工作方式方法不当
三是工作责任心不强
（三）享乐主义方面
一是拼搏进取精神不够
二是艰苦奋斗的精神不足
三是等靠要思想严重
（四）奢靡之风方面
一是执行规定不严
二是淡忘了艰苦奋斗的光荣传统
三是勤俭节约意识减弱了
1、关于住房情况
2、关于办公用房问题
3、关于公务用车情况
4、关于亲属和子女从业情况
5、关于配备秘书的情况
6、关于操办婚丧喜庆事宜情况
7、关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况
8、自己从未出入过私人会所，没有收过会员卡
三、产生问题的原因分析
一是理论学习不实，理想信念淡化
二是群众观念不强，宗旨观念淡薄
三是党性修养欠缺，创新意识不够
四是道德修养抓得不实，不能严于律己
四、今后努力方向和整改措施
一是加强理论学习，坚定理想信念
二是增强宗旨意识，提高服务水平
三是强化党性修养，抓好工作落实
四……
对 照 检 查 材 料
（2014年8月2日）
乡党委委员、

根据_、自治区党委关于开展_群众路线教育实践活动的总体部署，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了_、自治区党委关于教育实践活动有关文件，特别是__在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神、第二次__工作座谈会精神，充分认识和深刻理解_八项规定、自治区十条规定及弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重大意义。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆了自身在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行反思，深入剖析问题原因，现将对照检查情况汇报如下：
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治坚定性不够强。对_政治理论学习抓得不紧，对_“理论自信、制度自信、道路自信”领会不深，缺乏对_高度忠诚。对社会及网络上出现的一些质疑_领导的言论不能加以批驳和纠正。如：对于在网络和微信看到一些对党和国
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略686字，正式会员可完整阅读）……　
在乡里组织的大清查工作中，作为武装部长不能靠前指挥，畏手畏脚。工作中遇到困难往往矛盾上交坐等领导指示，缺乏担当意识。
六是z-教事务“三不管”。在z-教事务管理工作中瞻前顾后，畏手畏脚，怕对z-教问题管多了、管深了，就会被认为触及民族利益，而引火烧身。在对“蒙面人”的治理上，办法不多，手段不硬，不能主动带队治理。如：在乡里组织的“蒙面人”治理上，自己也跟着去了，但在做工作时只是轻言询问、只言片语、避重就轻，没有涉及到问题实质，有时还有见而不管，视而不见的现象，生怕惹火烧身。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题：
1、本人从未参加过烧香拜佛、讲经布道等z-教活动，也从未找人算过命、看过风水。
2、本人没有为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利以及利用职权为零散c-j人员提供方便的现象。
3、本人反对迷信活动，同时也要求亲属不参与地下教经、修道班、神学班等活动。
4、有时存在对社会上一些负面消息不制止、不报告的现象。
5、对境内外民族分裂_利用z-教信仰、民族情感搞_破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，存在“不敢管、不愿管、不会管”的现象。
6、在民族团结上以身作则、率先垂范作用不强，在推动工作中方法简单，不注重群众感受。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是学习风气不正。不注重理论武装，在学习上不愿意花时间、把学习当负担，不能做到入脑入心，在学习中也仅停留在完成任务，读读材料、写写笔记、对_民族z-教政策、法律法规的学习掌握和对自治区党委、地委和市委的一系列维护_的决策部署学得不深不透，理解不全面，执行不坚决。如：有时为完成学习任务抄写别人的学习笔记，从网上下载学习心得。在入村向少数民族群众宣传_民族z-教政策和法律法规，接受群众提问时，自己讲不清道不明。
二是工作浮于表面。工作中重安排、轻落实，重形式、轻效果，有应付差事的现象。如：6月中旬和田连续下了一个星期的雨，致使许多农民房屋和小麦受灾，在接到统计自己联系点受灾情况通知后，自己没有到现场，在办公室以“电话遥控”村支部书记统计。又如：在民兵队伍建设中，缺少行之有效的办法与措施，过去怎么做现在还怎么做，别人怎么做自己就怎么做。在民兵整组工作中，仅体现在档案整理上，而没有实际到村里走访摸底，致使村民兵档案与人员不符现象突出。
三是工作作风不实，流于形式。工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少。如：在今年和田市开展党员干部联乡镇（街道）进村（社区）入户活动中，要求每月走访入户不少于3次，自己坚持了一段时间后，就很少做到了，多采用电话了解情况，致使其他干部也都没有认真落实走了过场。
（二）官僚主义方面
一是工作脱离实际、脱离群众。没有完全深入到联系点开展工作，没有解决好“最后一公里”、“最远一户人”的问题。与群众在田间地头交流少，不了解群众的真实、迫切想法，在感情上疏远了群众，淡化了群众观念。如：作为分管农村道路的乡领导，在上半年召开的_群众路线教育实践活动现场解答会上，群众现场质问我乡里这两年道路损毁严重，为什么不管理、维护不到位？这都说明自己在工作中没有真正把群众利益放在心上，脱离了群众。
二是工作方式方法不当。在抓工作上缺乏亲和力和感召力。指导和督促不够深入，满足于开会布置强调，为群众做耐心细致的思想工作少，致使工作效果不理想，群众有怨言。有时为完成工作，用粗暴方式来推动工作。如：在今年推动富民安居房建设过程中，我事先并未了解农民家中情况，只认为这是惠民政策强行推进，结果今年该村40套建设任务，有3套因农 ……（未完，全文共5485字，当前仅显示1926字，请阅读下面提示信息。收藏《乡党委委员对照检查材料》）