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人社局关于开展“四风”突出问题专项整治方案

发表时间:2014/11/3 20:51:29
目录/提纲:……
一、班子整体学习意识不强的问题
二、开展批评流于形式的问题
三、调查研究不深入的问题
四、抓工作落实力度小的问题
五、工作部署“一手硬,一手软”的问题
六、对干部缺乏严格的考核管理
七、敢于担当的勇气不足问题
八、班子成员没有融入到普通干部中的问题
九、没能够严格执行民主集中制的问题
十、机关党员干部教育管理不严的问题
十一、追求安逸舒适的问题
十二、安于现状思想有所抬头的问题
十三、原则性不强,怕得罪人的问题
十四、铺张浪费现象普遍的问题
十五、抵制不良风气的意志不够坚定的问题
十六、办公用房用车超标的问题
十七、有公车私用现象
……
人力资源和社会保障局关于开展“四风”突出问题专项整治方案

根据__群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》精神、自治区党委、市委、旗委关于教育实践活动的部署要求,结合人社局实际,制定“四风”突出问题专项整治工作方案。
一、班子整体学习意识不强的问题。
整改措施:深化理论学习。深入学习_的_、__全会精神和__一系列重要讲话精神,深入开展__价值体系学习教育。健全《人社局班子学习制度》,坚持每周集中学习一次,每年至少举办一次读书会。不断深入学习___全会精神和__讲话精神,把握_精神,维护_权威,确保_和上级政令在人社系统的畅通。
责任领导:***
责任单位:党委办公室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
二、开展批评流于形式的问题。
整改措施:杜绝班子民主生活会走过场的现象
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 
地建设,支部活动做到丰富多彩。
责任领导:***
责任单位:党委办公室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
六、对干部缺乏严格的考核管理。
整改措施:定期对全旗行政事业单位干部进行培训,并保证培训的质量和效果。加大全旗干部队伍的考核力度,保证年终考核的质量,让考核结果真正成为干部正常晋升、提拔使用的重要依据。
责任领导:***
责任单位:党委办公室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
七、敢于担当的勇气不足问题。
整改措施:加强政治学习,树立正确的政绩观,领导干部要靠前指挥,在重大机遇、重大项目决策面前,要解放思想、敢于拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务,敢于雷厉风行、一抓到底。
责任领导: ***

责任单位:党委办公室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
八、班子成员没有融入到普通干部中的问题。
整改措施:建立班子成员与干部交流和交心制度,关心职工的思想、工作和生活,体谅干部的难处,设身处地的进行换位思考,领导和干部同甘苦、共命运。
责任领导: ***

责任单位:各股室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
九、没能够严格执行民主集中制的问题。
整改措施:进一步完善“三重一大”议事规则,在决策前要注意征询环节干部和普通职工的意见,严格执行民主集中制度,让形成的每一项决策都符合民心民意,符合科学发展。
责任领导: ***

责任单位:党委办公室、办公室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
十、机关党员干部教育管理不严的问题。
整改措施:制定和完善单位的各项机关制度,完善考核、奖惩机制,加大制度的执行力,从根本上改变个别干部纪律松散,工作没有热情、没有动力,对待服务对象态度粗暴,缺乏应有的耐心和尊重等问题。
责任领导:***
责任单位:各股室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
十一、追求安逸舒适的问题。
整改措施:加大政治学习的力度,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,严格遵守各项法律法规及相关制度,用党纪国法和制度约束日常行为。
责任领导:***
责任单位:各股室;
整改时限: 即日整改,长期执行。
十二、安于现状思想有所抬头的问题。
整改措施:要培养和树立人社干部的责任感、使命感,增强服务意识、创新意识和进取精神,掌握和熟悉相关政策法规,主动解决好在发展过程中出现的新问题,克服依赖上级答复、等待上级文件来解决问题的懒惰思想。
责任领导: ***

责任单位:各股室;
整改时限:即日整改,长期贯彻落实。
十三、原则性不强,怕得罪人的问题。
整改措施:制定和完善各项制度,坚持用制度管人用制度管事,领导干部要一切从工作角度出发,严格干部管理,奖惩分明,形成良好的机关风气。
责任领导: ***
责任单位:各股室;
整改时限:2014年10月底前健全完善相关方案及制度;长期贯彻落实。
十四、铺张浪费现象普遍的问题。
整改措施:严格执行_八项规定和市委、旗委配套规定,严格杜绝超标准接待现象,以及给上级单位领导赠送土特产现象,大力发扬勤俭办事的好观念、好传统。
责任领导:***
责任单位:各股室;
整改时限: 即日整改,长期执行。
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