**县开展“四风”突出问题专项整治工作经验材料

目录/提纲：……
一、坚持领导带头，注重以上率下抓整治
一是领导牵头明责任
二是以上率下作表率
三是统筹协调抓推进
二、坚持问题导向，注重群众路线抓整治
一是宣传造势，发动群众对“我”施压
二是开门纳谏，引导群众参与整治
三是注重实效，授权群众监督整治
三、坚持重点突破，注重以点带面抓整治
一是实施联网考勤，整治纪律不严问题
二是推行受理监督卡，整治服务不优问题
三是实行定点停放，整治公车私用问题
四、坚持正风肃纪，注重监督问责抓整治
一是问责规定从严
二是监督检查经常
三是查究问责到位
……
**县开展“四风”突出问题专项整治工作经验材料

第二批_群众路线教育实践活动开展以来，**县积极顺应群众期盼，采取“四坚持四注重”举措，针对“四风”顽症和群众反映强烈的突出问题深入开展专项整治，切实解决了一大批损害党群干群关系的“四风”突出问题，群众反响极好。

一、坚持领导带头，注重以上率下抓整治

把“四风”突出问题专项整治工作摆上重要位置，先后多次召开县委常委会议进行专题研究。县委书记唐军作出重要批示，亲自谋划工作方案、亲自审定具体内容、亲自过问进展情况。县委常委结合各自分工抓好任务落实，并坚持从自身改起，从具体问题抓起，以自身行动引领面上工作开展。一是领导牵头明责任。印发《关于在全县深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，对7个方面34项整治任务进行细化分解，明确要求每项整治任务由县委常委或政府副县长牵头，每个责任单位主要负责同志为第一责任人。牵头县级领导按照各自分工，主动参与、协调指导分管领域、部门单位的专项整治工作。县委书记唐军亲自挂帅影响经济社会发展最为严重、群
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
府办、县委组织部、县财政局等17个部门单位牵头负责和督促推进各项整治工作。各级各部门按照工作要求，层层建立周报制、例会制，加强上下衔接，及时掌握情况、交流经验、解决问题，确保了活动顺利开展。

二、坚持问题导向，注重群众路线抓整治

把开门搞活动落实到专项整治工作中，坚持整治过程让群众参与、请群众监督、由群众评议，真正做到让基层和群众满意。一是宣传造势，发动群众对“我”施压。在县电视台、**政府网、单位宣传栏公示专项整治工作方案，让群众清楚专项整治的具体内容、工作措施、完成时限和责任人员。利用**手机报“群众路线微讲堂”和移动平台“一日一学”栏目，宣传报道专项整治的进展和成效，曝光违反“四风”突出问题的典型案例，方便群众进行监督。截至目前，全县共悬挂宣传横幅200余条，制作专项整治宣传版面253个，设立意见箱200余个，营造了专项整治的良好氛围。二是开门纳谏，引导群众参与整治。“大家今后还有什么困难问题和建议需要向我反映的，请拿出你的手机打开微信摇一摇，加我的微信交流。”这是4月20日县委书记唐军赴粤征求外出务工经商人员意见时的提议；网民“山猫”在参加4月28日我县召开的网友座谈会上说：“我今年63岁了，今天县委主要领导与我们这些普通的网民一起座谈，倾听我们的意见和建议，还真没有过”。今年来，我县以促进发展、改善民生、化解矛盾为重点，深入开展党员干部走访基层行动。县委常委带队深入乡村社区、部门单位、厂矿企业走访调研，广泛征集群众对“四风”突出问题、经济社会发展的意见和建议。截至目前，全县共发放调查问卷28000份，参与问卷调查各层次对象2.4万余人次，召开座谈交流会526场次，走访基层群众3124户，走访企事业单位72家，整理归纳意见建议661条，其中对县委常委会及成员“四风”方面的意见建议128条。三是注重实效，授权群众监督整治。“由于周边环境污染，及上游水源污染，现在老百姓那个集中供水项目，集中自来水只能用来灌田，不能饮用。请问领导何时可以解决？”这是金盆圩乡陈晚村支书陈伟荣在开展“百姓问政我来办”活动现场问政会上的提问。2013年6月29日，我县开展“百姓问政我来办”活动，邀请200余名党员群众代表面对面向县“四大家”领导、县直单位“一把手”进行问政，接受群众的监督评议。今年，在县电视台开通“电视问政”和“12345直通车”专栏，组织县直单位“一把手”做客专栏，就群众反映强烈的突出问题专项整治工作，面对面接受“两代表一委员”、媒体记者、群众代表的直接提问，并现场进行满意度测评。开展“满意不满意单位”民主评选活动和政风行风民主评议活动，邀请企业代表、党员群众、两代表一委员、离退休干部代表、创业农民工和服务对象等人员对各单位“四风”突出问题专项整治的效果进评判。

三、坚持重点突破，注重以点带面抓整治

围绕纪律不严、服务不优、为政不廉等问题，坚持重点突破，以点带面，深入推进专项整治行动，确保取得实实在在的效果。一是实施联网考勤，整治纪律不严问题。为扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治行动，严厉整治_散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守和“吃空饷”、在编不在岗等行为，我县引进Web考勤管理系统，从5月份开始统一实施联网考勤。对全县机关工作人员上下班及在岗情况进行实时监控管理，有效解决日常监督和明查暗访耗时耗力、又不能同时全面督查到位的实际困难，工作人员“庸懒散”问题得到有效整治。截至目前，查处“吃空饷”工作人员38名，分别按要求进行整改，已到岗上班7人，停发工资1人；对全县672名临聘人员，各级各部门正积极整改，如县环卫所对临聘的保洁人员实行劳动服务外包管理，等等。二是推行受理监督卡，整治服务不优问题。针对窗口单位办事效率低和“不作为、慢作为、乱作为”“门难进、脸难看、事难办”的问题，全面推行 ……（未完，全文共4090字，当前仅显示2065字，请阅读下面提示信息。收藏《**县开展“四风”突出问题专项整治工作经验材料》）