中学2014年度“一创双优”集中教育活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、总体要求
（一）突出“担当、敬业、服务”主题
（二）落实“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”
（三）做到“四个结合”
（四）注重分类实施
三、任务和措施
（一）强化学习教育，掀起新一轮创新思想观念热潮
1、明确学习内容
2、改进学习方法
3、深化学习内涵
4、保证学习效果
（二）创新方法，切实把“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”落到实处
1、抓好担当具体化
2、抓好敬业标准化
3、抓好服务模式化
（三）深化作风建设，形成风清气正的政治生态环境
1、持续加强作风建设
2、切实解决涉及群众切身利益具体问题
3、巩固教育实践活动成果
（四）开展专项活动，努力营造良好育人氛围
1、持续开展“六大工程”建设
2、持续抓好“两项”主题实践活动
3、集中开展群众关心关注的热点难点问题集中整治活动
4、继续开展政风行风评议活动
5、开展油田教育发展理念大讨论活动
（五）选树先进典型，做到学有方向，赶有目标
（六）提升标准，自我加压，切实谋划好明年工作
四、组织保障
（一）加强领导，精心组织
（二）强化督导，严格问责
（三）强化宣传，营造氛围
（四）及时总结，严格考核
……
中学2014年度“一创双优”集中教育活动实施方案

为组织开展好我校2014年度“一创双优”集中教育活动，根据市油田教育中心“一创双优”活动领导小组《关于印发<濮阳市油田教育中心2014年度“一创双优”活动集中教育实施方案>的通知》（濮油教创优组[2014]3号）精神，结合艺术教育办学实际，特制定本方案。
一、指导思想
高举__伟大旗帜，全面学习_的_、_三、_全会和__系列重要讲话精神为指导，以“担当、敬业、服务”为主题，以实施“六大工程”建设为抓手，以开展“两项”主题实践活动为载体，严格执行_八项规定精神，反对“四风”，积极学习先进典型，进一步创新思想观念、优化干部作风、优化育人环境，着力解决不敢担当、思想滑坡、精神萎靡、不作为、乱作为等突出问题，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，汇聚起更加强大的“人和”正能量，努力办好人民满意的艺术教育。
二、总体要求
这次集中教育活动从2014年10月18日开始至2015年2月10日结束，不划分阶段。活动要坚持领导带头、思想引领、讲求实效、注重创新的原则，突出以下四项要求。
（一）突出“担当、敬
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略812字，正式会员可完整阅读）……　
提高履行岗位职责的能力。
2、改进学习方法。学、讲、查、比相结合，开展多种形式的学习教育活动。“学”，利用空闲时间，组织党员干部集中学习“充电”，人人谈体会、讲收获、论发展。“讲”，围绕活动主题，邀请上级领导、高层次专家、学者举办专题讲座。学校拟集中安排3次专家讲座。“查”，对照“担当、敬业、服务”要求，结合自身工作实际，人人自问自省、深入检讨，问自己是否敢于担当，敬业精神强不强，服务是否到位、服务对象是否满意？“比”，在岗位之间、班组之间、部门之间开展比担当、比敬业、比服务系列活动，人人定目标，个个树标杆，奋勇争先，争创一流。
3、深化学习内涵。围绕“担当、敬业、服务”主题，撰写理论文章，组织党员干部学习讨论。组织外出学习考察活动，11月上旬组织开展好“担当、敬业、服务”大论坛。11月中下旬召开一次学习座谈会，一次征文活动，一次“如何为艺术教育赶超发展做贡献”专题研讨，并积极参加中心学习座谈会、征文、“如何为油田教育赶超发展做贡献”专题研讨及大论坛等活动。每个科级以上干部都要结合实际，围绕 “担当、敬业、服务”撰写2篇体会，在学校集中展示，并参加中心评选和展示。
4、保证学习效果。每个部门、每个岗位、每名干部职工都要写出1份承诺书，针对担当、敬业、服务作出具体承诺，在学校内部进行公示；重点部门、重点岗位、_的承诺书要在社会上进行公示，同时，对学习教育情况组织考核。
（二）创新方法，切实把“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”落到实处。
1、抓好担当具体化。校党总支要结合党员干部尤其领导干部承担的权利、责任，结合平常督导督查情况和群众的评价认可，结合外地成功经验做法，围绕在工作中是否敢于较真碰硬、啃硬骨头、一抓到底，在改革创新中是否解放思想、勇于创新，在突发事件中是否敢于冲锋陷阵、敢于靠前指挥等，把担当要求具体化，建立担当评价体系，对党员干部是否担当进行科学把握、明确界定、客观评价。制定《濮阳市油田艺术中学党员干部担当问责制》等相关制度。
开展“不作为、乱作为”专项整治。强化学习教育，引导党员干部学习法律政策、先进经验，敢于承担责任，主动担当。探索制定担当具体化的标准和办法，建立健全监督、执纪、问责机制，围绕影响教育教学发展的重大问题、制约学校发展的突出问题、人民群众反映强烈的焦点问题，查处不主动担当、逃避责任、光说不干、“只要不出事，宁愿不做事”的庸人、懒人、太平官，对不作为、乱作为、慢作为形成倒逼机制。
2、抓好敬业标准化。学校办公室要抓好工作岗位标准化建设、规范化管理，把爱岗敬业标准具体化，11月中旬之前，出台《濮阳市油田艺术中学教职员工管理办法》。按照“三定方案”赋予每个部门、每个岗位的职能，根据岗位职责，把各项工作细化、量化、标准化，形成工作岗位标准专门台账。要加强专门台账管理，对每名党员干部工作岗位标准落实情况进行监督检查。学校和各部门要结合艺术教育办学实际与部门实际建立起各自的工作岗位标准专门台账，制定科学的检查考核奖惩体系，定期对干部职工工作情况进行考核，落实奖惩。制定《濮阳市油田艺术中学员工敬业公示制》等规章制度。
开展全员敬业行动。学校办公室牵头，把活动对象向各个岗位延伸，针对不同对象，按照科学规范、便于操作、利于评价的要求，从工作的每一个环节着手，设置不同的敬业标准，综合运用多种手段，探索建立客观公正的敬业评价奖惩体系，推进全民敬业行动扎实深入开展。
开展“敬业标兵”评选活动。学校办公室牵头，组织有关部门制定敬业标兵评选管理办法，定期开展“敬业标兵”评选活动，大力弘扬维护职业荣誉、恪守职业道德、规范职业行为、创造职业价值的良好风尚，进一步激发学校上下共建美好美好濮阳的热情与动力。
3、抓好服务模式化。学校办公室牵头，把服务的要求与服务对象的需求、群众的满意度联系起来，针对不同岗位，明确服务的内容、标准、路径和时限，整合资源、人员和流程，提高服务效能。要创新服务管理，转变服务态度，倡树“马上办、马上干”工作理念，推行“马上就办”工作方法，切实把服务体现到效率提升上。制定《濮阳市油田艺术中学机关、教辅、工勤人员服务承诺制》等规章制度。
（三）深化作风建设，形成风清气正的政治生态环境。
1、持续加强作风建设。要认真贯彻 ……（未完，全文共6491字，当前仅显示2279字，请阅读下面提示信息。收藏《中学2014年度“一创双优”集中教育活动实施方案》）