财政局机关党建工作总结

目录/提纲：……
一、创新培训方式，全面提高党员队伍素质
1、抓教育，提高党员干部队伍素质
一是抓政治理论学习
二是抓业务知识培训
三是狠抓学历教育和新知识的培训
四是抓入党积极分子培训、组织发展工作取得明显成效
2、抓制度建设，增强约束力
3、抓党风廉政建设
二、创新党建工作内容，坚持民主评议制度，互相促进提高
一是长期坚持，形成制度
二是真实评议，保证质量
三、创新活动载体，增强党建工作活力
一是组织丰富多彩的文化和学习活动
二是积极开展送温暖、献爱心活动
三是认真落实联乡帮村工作责任制
四、创新改革思路，拓宽理财领域
（二）党建工作与科学决策相结合
（三）党建工作与财源建设相结合
一是财政收入实现新突破
二是改善民生取得了新突破
三是向上争取项目和资金有了新突破
……
创新工作方式 增强党建活力
———财政局机关党建工作总结

财政局机关总支共辖有党员 名，占干部职工 %，35岁以下党员 名，占总数的 %，35岁以上的 名,占职工总数 %，女党员 名;占总数的 %;大专以上文化程序 名，占总数 %。近几年来发展新党员 名，党员队伍逐步壮大，结构日趋合理。
近年来，宜城市财政局坚持党建与业务工作一起抓；始终把_建设工作贯穿于业务全过程，初步创新出一条适应财政部门特点的党建工作新路子。近年来，我局年年被湖北省委授予“省级文明单位”，被襄樊市委授予“最佳市级文明单位”，被宜城市委授予“优秀党委中心组”和“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。我们的主要作法是：
一、创新培训方式，全面提高党员队伍素质。
1、抓教育，提高党员干部队伍素质。一是抓政治理论学习。我们对干部职工政治理论学习坚持做到常抓不懈，有组织、有计划、有布置、有检查，每年年初以文件形式下发当年《党委中心组学习规划》和《干部政治理论学习计划》，并把任务分解到相关单位、科室，分支部、分小组进行学习，并由人事科、办公室、监察室人员组成督办专班，定期检查通报，并将学习成
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制度》等多项制度。做到用制度管人，照规矩办事，按程序运作；并积极开展政务公开，使执法行为、管理行为程序化、规范化，提高了工作效率和服务质量，从制度上杜绝了工作中的随意性，防止了不正之风的产生。在建立健全工作管理制度的同时，我们还针对严格党员干部的管理，分别建立重大事项报告制度，进一步完善了民主生活会制度、群众公开评议事制度。合理制定科室“部门预算”，堵塞了漏洞，节约了支出，提高了管理水平；坚持常年不断的内部财务审计，完善和规范财务管理制度，对各镇（办、区）财政所、财政办事处的财务和票据管理，严格按照有关规定的要求，明确岗位，明确责任，规范手续，相互牵制。
3、抓党风廉政建设。通过开展党章征文，家庭助廉和反腐倡廉强化教育等多种形式，进行_、省、襄阳市和我市关于反腐倡廉方针、政策、形势的宣传教育，筑牢了领导干部的思想防线。修订完善了政务、党务公开、岗位职责、限时办结等制度和监督措施，建立了领导干部廉政档案，规范了干部行为。
二、创新党建工作内容，坚持民主评议制度，互相促进提高。
　　民主评议党员是支部_建设的重要内容，是党员之间交流思想，互相帮助，互相促进，增进党内团结的重要途径。财政局党委始终坚持执行这个制度，有效地发挥这个制度的作用。一是长期坚持，形成制度。我们做到每年在召开财政工作会时，利用一整天时间对全体党员进行一次民主评议活动，从不以工作总结会代替党员民主评议。党员民主评议时着重从思想上、党性上、遵守党纪等方面进行自我总结，互相开展批评和自我批评。不管年初工作有多忙，这项工作的安排都雷打不动。二是真实评议，保证质量。评议前，每个人对自己进行实事求是的剖析和总结，形成文字材料。评议时领导带头剖析自己存在的问题，主动进行自我批评。党员之间认真开展相互批评，坦诚相见，不讲面子，不以空对空，不回避矛盾，评议通常都进行一个整天。特别是近两年，在财政局班子成员和全体党员干部“假如我是服务对象”及“群众路线教育实践活动”等学习教育活动中，局党委认真召开了专题民主生活会，按照活动要求，深入解剖自己，制定整改措施，积极建章立制。
三、创新活动载体，增强党建工作活力
　一是组织丰富多彩的文化和学习活动。近几年来，支部先后开展了__一系列重要讲话、_知识问答、党员基础教育、“学法用法”等专题活动；开展了献爱心、帮扶济困等公益活动；举办了“健身行动月”活动；积极组织广大干部职工参加“宜城市职工篮球赛”和乒乓球赛等活动，取得了比较突出的成绩，受到上级领导的肯定和赞扬；二是积极开展送温暖、献爱心活动。王集镇新星村、方阁村、双泉村，是财政局的扶贫联系村。为帮助该村脱贫致富，局党委推荐素质高的党员干部担任扶贫队长，多次深入该村指导工作，引导全村群众进行农业结构调整，支持方阁村利用靠近集镇的优势，将蔬菜种植发展到1500亩，由分散型向规模型转向；同时，支持双泉村引进板粟种植200亩，促使村林场做大做强等。局党委积极组织机关党员干部结对扶贫，通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等，帮助一大批贫困户走上了致富之路。如方阁村7组王顺兴（老党员）老人，因儿子和媳妇闹离婚，长年无音信，夫妻两人带着孙女生活，加之妻子身体不好，长年吃药，家境非常贫寒，孙女上学交不起学费，在了解到情况后，局党委向财政干部职工发出捐款号召后，大家纷纷慷慨解囊，给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和500元慰问金，帮助他家渡过了难关。“春节”又对财政系统30多名困难家庭给予了一次性困难补助，补助金额人平300元，使干部职工深切感受到了“大家庭”的温暖，进一步增强了党组织的凝聚力。三是认真落实联乡帮村工作责任制。帮助新星村六组村民李财喜、方阁村四组村民王华全进行了危房改造，花费资金2.6万元；
四、创新改革思路，拓宽理财领域。
(一)党建工作与财政改革相结合。
近年来，我们按照改革与发展的要求，先后深化完善了部门预算、国库集中收付、非税收入管理和政府采购等4项改革收到较好成效。如针对全市非税收入增长较快、管理难度大的问题，我们号召广 ……（未完，全文共4298字，当前仅显示2171字，请阅读下面提示信息。收藏《财政局机关党建工作总结》）