公司2015年工会工作报告

目录/提纲：……
一、2014年主要工作回顾
（一）以厂务公开职代会星级创评工作为契机，提升民主管理水平
（二）以劳动竞赛和技术比武为抓手，实现职工与企业双赢
（三）以送温暖活动为载体，维护职工队伍的和谐稳定
（四）以健康向上的文体活动为平台，推进快乐工程建设
（五）以学习法律法规为手段，强化工会自身建设
二、工作体会和存在的不足
三、2015年工会工作思路和重点工作
（一）工作思路
（二）重点工作
……
围绕中心促发展 贴近职工办实事
团结带领职工为完成年度各项目标任务而奋斗
公司2015年工会工作报告
（2014年工会工作总结2015年工会工作思路和重点工作）

各位代表、同志们：
受工会委员会委托，我向大会做工会工作报告。我报告的题目是《围绕中心促发展 贴近职工办实事，团结带领职工为完成年度各项目标任务而奋斗》，请予审议。
一、2014年主要工作回顾
2014年，公司工会在集团公司工委、陕西公司工会和公司党委的坚强领导下，认真学习_的_精神，紧紧围绕公司年初确定的1234工作思路，以立足岗位比贡献 同心冲刺新目标主题活动为载体，以大唐杯劳动竞赛、学习型班组建设、送温暖及快乐工程建设为抓手，团结和引导广大职工为管理提升年各项工作目标的完成做出了应有的贡献。
（一）以厂务公开职代会星级创评工作为契机，提升民主管理水平
认真落实职代会职能。2月11日，召开了公司八届三次职代会，审议通过了总经理工作报告和工会工作报告，分析了公司面临的经营困难和严峻形势，指出了存在的机遇和挑战，确立了年度工作思路和重点工作。对八届三次职代会提案，认真进行分类归纳，报请分管的公司领导审
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……　
实现职工与企业双赢
技术培训和比武活动常抓不懈。坚持广泛性与重点性并重，实用性和长远性坚固的思路，创新培训方式，采取每月一赛活动。运行层面，坚持开展节能降耗值际小指标竞赛活动，做到奖惩分明，月月兑现，全年兑现奖励9.16万元。检修层面，根据各个专业不同的特点，组织开展形式多样的技术培训及比武活动，全年共开展涉及9个专业的竞赛活动24次，参加人数1400人次。其中，炉检分工会以班组为单位，开展了4个专业的为期一个月的劳动竞赛活动，共有94人参加了竞赛活动，掀起了全员学技术、练本领、提素质的高潮。热工分场精心甄选了气动调节阀控制系统安装调试为培训竞赛项目，活动体现出全员培训，集中竞赛；注重培养动手能力和分析处理问题能力；变照图施工为自行设计三大亮点。
大唐杯劳动竞赛不断深化。年初，工会对2012年大唐杯劳动竞赛做出了全面安排，各分工会也结合实际制定了本分场的竞赛方案，为全年工作的开展明确了思路，提供了依据。结合C级检修，重点开展了五比一保劳动竞赛活动，并确立了十个重点竞赛项目。机组运行一个月后，劳动竞赛委员会对参赛的项目进行了评比奖励，实现闭环管理。同时，围绕立足岗位比贡献，同心冲刺新目标主题活动，积极响应集团公司大干五个月，确保完成全面目标任务的号召，在各专业、班组之间，有针对性地开展劳动竞赛活动，务求实效。
主题活动为安全生产营造氛围。一是围绕 科学发展，安全发展，打非治违，确保安全这一主题，配合安监部开展了安全生产月咨询日活动。二是在C修期间，开展查隐患、促整改、遵章守纪保安康千人签名活动，营造人人讲安全，事事重安全，处处抓安全，时时保安全的良好检修氛围。三是组织全体职工参加 _职工安全卫生知识竞赛答题活动，以弘扬企业安全文化，加强班组安全管理，提高职工安全卫生知识水平。工会被_安康杯竞赛组委会授予优秀组织单位称号。
（三）以送温暖活动为载体，维护职工队伍的和谐稳定
一是坚持开展五必访活动。工会采取每月召开一次分工会主席会议，工会干部挂靠生产班组，不定期走访班组、走进职工的宿舍、家庭等方式，深入了解职工的思想动态，多方听取职工的意见和建议，关心职工生活、工作、家庭、等方面的问题，全年公司工会及各分工会坚持五必访职工60人次，让职工充分体会和感知企业的人文关怀。
二是坚持开展冬送温暖夏送凉活动。春节前工会深入到25户困难职工、离退休老干部、老党员、老工人家中进行探望和慰问，送去了组织的关怀和温暖。在6号机组C级检修中，组织工会干部深入检修现场，向车间送瓶装矿泉水100件、雪糕464支。坚持熬煮绿豆汤21天，各分工会坚持每天至少向生产一线送绿豆汤2次，将C修现场的防暑降温工作落到实处。
三是坚持节日慰问彬长项目部员工。工会分别于春节期间，三八妇女节及端午节，彬长公司#2机组C修和国庆、中秋，元旦期间赴彬长项目部联欢和慰问，给他们送去慰问金和慰问品的同时，也将公司党政工的关怀送到职工的心里。
四是坚持开展职工思想动态分析，有效地化解了各种矛盾。尤其是在公司资产重组阶段，多次召开分工会主席联系会议、职工代表座谈会议，宣讲集团公司关于企业资产重组的有关方针政策，组织讨论增资扩股框架协议等重要文件，使广大职工从最初的担忧，到了解，到最终理解和接受。针对彬长项目部个别不和谐现象，工会还专门指派人员前去调查调解，弘扬了正气，维护了职工队伍的稳定。
（四）以健康向上的文体活动为平台，推进快乐工程建设
对外文娱活动硕果累累。组织参加了陕西公司工作会期间的文艺汇演及略阳县庆祝建党91周年心中的歌唱给党文艺演出，并获得优秀节目奖。在陕西公司首届同心杯职工乒乓球和首届职工健身操比赛中，都取得了骄人的成绩。乒乓球大获全胜，囊括了团体、男单、女单三项冠军；健身操比赛也获得了二等奖，展现了略电浓厚的企业文化底蕴。
与此同时，加强与地方工会交流，分别在五四青年节，与略阳县团委、县工会举办了青年三人篮球赛，获得道德风尚奖；国庆节前，组织参加略阳县总工会和国税局联合举办的首届国税杯羽毛球比赛，获取混双冠军、女双亚军、男双第三名的好成绩。在_召开前夕，与略阳县电力局举办了职工篮球联谊赛。此外，公司门球协 ……（未完，全文共6361字，当前仅显示2233字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2015年工会工作报告》）